线下课程丨做运营2年没成长?原来是这些问题在拖后腿
做运营2年,发现这4类问题是阻碍成长的关键因素。
——乌冬妹
@乌冬妹:做运营2年,做过内容、用户、新媒体……基本上打杂的都干过了,但越发觉得找不到自己的核心竞争力,经过老司机点播,才发现这4类问题是阻碍我成长的关键因素。
由于整个运营工作涉及的具体事务会比较杂:内容创作、用户的转化促活留存复购……
而多数3岁内的运营人,因为没有掌握运营方法,成长提升上原地踏步,陷入打杂状态,职业发展也难见起色:
- 基本没人教,工作提升,全靠自己悟
- 视眼受限,局限在自己粗浅的运营理解里
- 搞不清运营工作核心重点,基本跟着感觉走
- 对运营内容理解不透彻,工作做得不扎实
- 没有复盘的习惯,经常在相似的问题上掉坑
- 看了很多干货文章,但没有构建出知识体系
运营岗位入门门槛相对比较低。
但想成长更稳健,必须在懂得各种运营玩法的基础上,拥有属于自己不可取代的核心价值,能够创造出价值。
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课程目标:理论+实战+思维
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想知道传统行业的运营和互联网运营差别很大吗
之前参加过那个产品实战营,2天线下体验挺棒的,目前也在做产品了,有机会也想系统学习下运营 😆
缺乏目标设置和拆解能力;统筹、运营节奏化能力;数据分析意识和分析思路;系统化思维,不善于总结
感谢提醒,努力避免
都说运营打杂,门槛低,其实真正优秀运营并没有那么简单
收费吗??