线上课程 | 经历4个认知升级,我终于从小白成功入行产品经理

2019-02-18 9:00-18:00
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大家好,我是七七,目前为国内某TOP生活服务类平台产品经理,之前为技术出身,刚入行产品不久。

我觉得我的入行经历比较典型,是大多数新人小白都会经历的过程,所以对这段经历做了下总结,希望能对新人小伙伴有所帮助。

总的来说,从萌新到产品经理,我总共经历了这样四个阶段:

界面阶段——停留在关注界面元素、页面流畅度上

和大多数想入行的新人一样,我一开始对产品经理的认知还停留在一些百度而来的初级内容,对于产品看法主要集中于界面元素和非功能需求,比如界面元素颜色和页面跳转的流畅度。

看到一个APP先去看颜色搭配和布局怎样,之后点几下或者滑动几下看看流畅性怎样。后面才发现,这种产品体验方式不是不对,而是过于关注优化层次,缺少对于其它主要设计的体验,比如核心流程的体验和思考。

TIPS:一般我会用墨刀这个原型工具去自己尝试快速输出一个作品,大家有兴趣可有去尝试一下:https://modao.cc/

慌乱阶段——面试受挫,抓不到重点,知识点散乱

在看了更多相关知识后,我开始跃跃欲试,忍不住去投递产品岗参与笔试、面试。却频频碰壁,对于笔试和面试题目老抓不到重点。

虽然每次面试后都对题目进行了分析,但只是基于知乎上的一些内容,很难形成体系,比如懂了需求优先级排列或者基本的界面设计,但是没有一个宏观的系统将这些内容概括进去。

因看不到整体,学习起来比较乱,学会了冰山一角后容易迷之自信。

TIPS:我自己在「人人都是产品经理」官网整理了一些参考,大家如果感兴趣可以查阅:

1)产品面试应该怎么问?怎么答?

http://www.woshipm.com/zhichang/759179.html

2)在面试产品经理之前,你需要做好四点的准备

http://www.woshipm.com/pmd/627557.html

3)入门级|产品经理的“求职”与“面试”

http://www.woshipm.com/zhichang/585147.html

努力阶段——开始自我学习,但无法系统化

到了这个阶段,我开始看各种平台的内容,看到好的内容立马收藏起来,收藏夹一度爆满,但因为不懂得抓取重要内容、没有系统框架来辅助记忆、没有实践经验,导致看这些内容效率很低,看了很多都记不住。

反思下很容易发现,系统框架如果自己总结,不太可能具有很好的完整性,实践没有人指导要取得大的进步也很难,所以进入下一阶段,我采取了参与系统学习的方式。

TIPS:同样,因为我自己喜欢在「人人都是产品经理」上学习,也整理了一些比较碎片的知识,给大家分享一下:

1)如何去做一份竞品分析报告

http://www.woshipm.com/evaluating/283737.html

2)一份实用又精简的PRD,到底该包含哪些内容?

http://www.woshipm.com/pd/768645.html

3)如何进行产品规划?一次实战演练给出具体步骤

http://www.woshipm.com/pmd/576819.html

进阶阶段——系统学习,站在巨人的肩膀上

进入这一阶段最重要是找到行业里资深的专家,拜他们为师,让师父带着你进行系统性学习和实战,于是我选择了产品经理就业特训营。

我想我没找错组织,才开始上课,老师就讲解了宏观市场,这个决定了产品的方向,决定了格局,之后通过老师深入浅出的讲解,我学到了一个系统的框架,也学到了一些产品落地的细节操作,才发现之前自己的学习太过于局限了。

对于产品经理知识的学习,系统化很重要。做一件事情有目标,就可以有动力去实现,有方法论,就可以稳定的实现,有宏观思维,就可以统一目标高效地实现。

这里的目标、方法论和宏观思维可以总结为系统化,对一件事情系统化的认知就可以明确目标知道怎样实现,就可以完善系统的细节,形成自己的方法论,就可以有宏观的架构思维,知道哪个时间做哪件事,从而高效地实现。

所以系统化对于学习产品经理知识来说,一定程度上决定了学习的效率和质量。

总结

资深产品经理教导的系统化知识,对于产品经理来说可以让学习事半功倍。对于小公司的产品经理,可以稳定地依据流程实现产品,对于大公司的产品经理能更加准确地定位自己的职能,深耕于系统中的细节,总结自己的方法论。

事实证明,这种系统化思维也让我在入行后快速成长,很快得到了这个行业领先平台的工作机会。无论你目前处于哪个阶段,每一个阶段的突破需要的不只是努力,还有系统化带来的动力、思维和效率。

以上便是我作为一个新人梳理的入行心路历程,希望能给大家带来一点启发。后续我也会更加努力,给大家带来这个岗位上更多的思考。

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如果你觉得自身能力还不足以匹配岗位要求,又怕不成体系的学习浪费时间,不妨像七七一样考虑下起点学院重磅打造的产品经理就业特训营。

在业内有影响力的导师带领下,系统构建产品知识体系,打磨过硬基本功。

在刚入行的时候,比同龄人少走弯路,更早获得理想offer。这在往期童鞋的就业情况可以看出来。

JY1801期学员w童鞋

接连收获多家互联网公司offer,最后去了爱奇艺。

我要是不学来面试人家都没什么可问我的,因为什么都不会,幸好报了班,反正我现在觉得其实找工作面试没我想的那么难那么可怕了。

JY1802期学员L童鞋

课程还没结束就斩获了百度数据产品offer,还是通过社招途径入职的。

JY1701期学员X童鞋

本来换领域是打算降薪入职的,结果意外拿到了满意的薪水。第二份工作直接升到13k。

再来看看具体的学习模式和课程体系

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如何报名

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  1. 上课方式怎么样的,还会有线下课吗

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    1. 课程是10周线上学习的形式哦,学习时间比较灵活~

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  2. 不想浪费时间+1 ,最近会什么时候有开班啊,快春招了

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    1. 最新一期计划是2月18日开课,年后回来即可学习,感兴趣的小伙伴可以先提交下报名申请,我们的助教老师会联系你沟通哒

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  3. 真的假的啊,这么高的实习工资的吗,在哪里

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    1. 真的假不了,特训营的童鞋在北上广深等一线城市的薪资还是比较有竞争力的~

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  4. 感觉自己探索需要太多时间,如果要快速学习,还是有人带队的好

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    1. 嗯嗯,跟着有经验的师傅一起学习,可以少花很多时间

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  5. 刚毕业就能拿这么高的工资很厉害诶,求指导

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    1. 感兴趣的童鞋可以扫码进群咨询或填写报名申请哦,我们的助教老师会在一个工作日内联系你哒

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