线上课程 | 自学PRD半年,你为什么还是拿不到产品经理offer?

2019-12-31 20:00-22:00
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90%想入行产品的新人,最常问的问题之一,便是该如何从0到1写好一份PRD文档;由于PRD是产品与技术沟通协调的重要桥梁,也是产品经理必备的技能之一。所以本文与大家聊聊如何撰写一份合格的PRD文档。

一、PRD概述

1. 什么是PRD?

在一个团队内一个相互达成共识并形成规范的描述需求的东西。它的形式可以是word文档,可以是Axure原型,只要能把我们的需求清楚无歧义的向使用对象表达清楚即可。

一份合格的PRD文档对产品小白来说等于:

  • 入行产品前:一份合格的PRD作品可以在求职面试时,为自己的实力增加一点说服力;
  • 入行产品后:在实际工作输出一份逻辑清晰的PRD文档,能够最大程度减少与项目相关人员的沟通成本,提高工作效率。

2. PRD给谁看?

PRD的主要使用对象有:UI设计师、开发、测试及其他业务人员。

  • UI设计师:根据PRD来设计交互细节,以便快速展开工作而无需多次找产品沟通确认;
  • 开发:根据PRD获知整个产品的逻辑;
  • 测试:根据PRD对每个细节都有一个明确的标准。

PRD是项目启动之前,必须要通过评审确定的最重要文档。

二、如何写好PRD?

什么是好的产品文档呢?往往不能给出一个明确的定义。

只要能够顺畅推动项目前进,在产品开发和测试过程中能够大幅度减少项目人员和产品经理反复沟通的文档,就是优秀的产品文档。

基于上述的校验标准,好的产品文档应该具备以下的几个特质:

1. 文档有清晰的框架结构

一份PRD就是一个小产品,搭建一个有层次有分类的文档结构,可以帮助阅读者快速了解文档的思路及容易阅读。常见的文档框架结构如下:

  • 概要:文档变更记录、全局规则说明、名词解释;
  • 业务说明:产品功能主框架、权限说明表、页面交互/功能模块元素构成、规则说明;
  • 原型图:各页面的线框图、基本的交互形式、文本注释;
  • 非功能性需求:地理位置获取、Push推送机制、CDN缓存策略、本地文件存放策略。

2. 文档的功能需求要详尽

好比是人不能只有骨骼没有血肉,PRD光有一个清晰的框架结构还远远不够,因为开发、测试团队看得最多还是细化的功能需求;而这些细碎具体的需求内容,意味着我们在文档内要把产品里可能发生的一切情况描述出来,包含页面逻辑、交互逻辑、数据逻辑等等。

3. 文档的可读性要强

一份PRD文档内,图表可将复杂的关联性可视化呈现,帮助读者快速理解内在逻辑。但一份PRD文档可不仅仅有图表就代表可读性强,还需要注意以下几点:

  • 名词交流清晰:整个团队要将关键词进行统一,最好创建规范性名词解释列表。
  • 行文逻辑流畅:在撰写文档前,不仅仅需要理清整个产品、功能的逻辑,还需要为整篇文章的结构和行为逻辑进行提前的思考。
  • 详细但不臃肿:为了想一次性把问题说清楚,所以会把一个问题解释得很详细,从而使得文档变得很臃肿。产品文档应该做到“考虑全面,逻辑清晰,语言精练”。
  • 文档排版易读:以功能划分大板块,大板块标题醒目;把大板块简单拆分,并用小标题区分。

三、PRD文档作品展示

图为就业特训营学员作品

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四、如何将PRD文档做成求职作品,顺利拿下产品offer

对于想转岗产品的小白而言,大多都希望掌握产品的必备技能,例如以上所谈及的撰写PRD文档,来输出一份求职作品,打开产品的大门,其实选择适合的学习方式很重要,以下列举两种最常见的学习方式进行对比分析。

方式1:通过自学

特点:很多小伙伴选择通过看书自学产品技能,这种办法仅停留在“纸上谈兵”阶段——知识并未在大脑中进行深度加工,也没有与自己已有的知识体系进行关联。很多只是发生了一次颅内高潮,看的时候过瘾了一把,看完却忘得一干二净,让你复述一遍都难,到最后依然不懂如何下手画原型、写PRD文档。

方式2:通过培训

特点:花费相应的金钱+短期的系统训练,一方面可以输出一份完整的求职作品,能提升入职成功率;另一方面也可以让自己入职后快速进入工作状态。

如果你担心不成体系的学习浪费时间,又希望快速掌握产品经理知识体系,入行产品经理。不妨选择人人都是产品经理&起点学院推出的这门“帮你10周斩获产品offer,拿到最高年薪20w+万”精品课程——「 产品经理就业特训营 」

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特训营是如何在10周时间助你实现目标

如果你已坚定转岗/入行产品的目标,下面不妨了解特训营怎么帮你实现目标:

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业,从idea→调研→设计→落地,最终将产品创意整合为自己的求职作品,作为求职敲门砖。

2. 输出倒逼输入,掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的,是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”,所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求,每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论,10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

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3. 20+导师带班,全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员,目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品(实战作业)→拿到产品offer。

最终是否能达成目标,靠的不仅仅是教学内容本身,还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”,导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

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课程内容这么完善,学习时间这么长,如果你是“拖延症”重度患者,很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌!班主任会全程监督你学习,如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时,班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务,助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求,如何针对性优化简历,如何寻找适合自己的岗位机会,如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判……

事实上,产品技能和求职技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此,特训营另一个特色在于“就业”,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到Offer,成功入职为止。

以上,是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信:跟着大厂产品高手,用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品,在业内最全面的求职服务保障下,你必定能掌握产品思维+知识技能,从而成功入门/转行产品经理。

报名方式

经过上期火热抢爆之后,产品经理就业特训营2019年第9期今天全网重磅上线!针对前10名咨询课程的同学,可享受如下优惠折扣,先到先得:

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  1. 哈哈哈

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  2. 感觉要完成一份prd需要逻辑很强啊,我一个宝妈的脑子不知道还能不能跟得上了。可以加微信领取prd模板嘛?

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    1. 可以的呀,之前按特训营就有好几个宝妈学员,而且还都入职成功了,PRD只是产品工作的一环,全套作品找我要,微信:18680676467

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  3. 查了一堆产品经理的资料,觉得这个职业不错, 但我适合么?学的会么?

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    1. 我个人觉得没有适不适合一说,只看有没有职业前景,以及你愿不愿意做好,大多数岗位,做得好那就大概率会觉得自己适合,做不好就会大概率觉得自己不适合,我们这边之前有相关的公开课,可以先来看一下:http://996.pm/7GVQ4

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  4. 之前在学校也有参加过产品比赛,记得也写过一份prd,但写的不好 :grin:

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    1. 在学校就参加过比赛了,不错哦,想要写的更好,工作更加顺畅,体系化知识技能还是很有必要的。其实80%的初级产品经理,都不具备体系化的产品知识和技能,都不能从0到1输出体系化的个人项目作品,我猜这也是80%的初级产品,都成长缓慢的原因之一,如果想求职和工作更加顺畅,可以考虑来特训营打好基础 :idea:

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  5. 我真的是零基础小白,但产品的学费怎么那么贵啊

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    1. 学习费用的确不算低,不过学费有极大的概率,还不到你入职产品后一个月个工资收入(初级产品平均就业薪资8-12k),你的这些收获,以及自学需要花费的半年时间和精力,绝对是比学费要有价值的

      付费学习的本质,是购买我们和导师的时间和精力来服务自己,从而节省自己宝贵的时间和精力,参加特训营相当于拿出10周时间,换自己自学要花费的半年时间,你这半年的时间和机会成本,绝对是比特训营的这点学费有价值的

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  6. PRD文档可以拿去面试啊我靠。。那我也可以试试了

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    1. PRD只是其中一个作品,要想更加有理有据的证明自己的产品知识和技能,那体系化的个人项目作品就是最佳的求职面试证据哦

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  7. 可以试听这个课嘛??有免费的资料可以提前了解下的么

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    1. 可以的,直接点这个链接把:http://996.pm/7GVQ4

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  8. 你们这个课程学完会有作品是吗?那是否包就业啊?我看很多课程都有就业服务的

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    1. 特训营学习结束,每个学员都会收获完全属于自己的个人项目作品的,时个人项目作品,不是小组一起做的作品哦,每个人的作品,都是不一样的!

      特训营首先时帮你们解决产品硬实力问题,顺便输出体系化作品,让你们可以有理有据的证明自己;其次,才是提供简历优化,企业推荐等就业相关的服务,就业服务的目的时压缩学员的求职时间,提升学员的就业概率,并不是包就业的意思,毕竟任何岗位,最终都是需要求职者自己面试来证明自己的!

      特训营的就业服务,是指课程结束后半年内,服务到满足条件的学员拿到offer为止,超过半年没有拿到offer,那即使享受了所有服务,后续的及也有余款也是不会收学员一分钱的,具体可以咨询我mike

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