线上课程 | 为什么80%的产品新人无法快速上手工作?

15 评论 10413 浏览 23 收藏 18 分钟

如果你是入职一年内的产品新人,我要恭喜你:

你拿到了很多人梦寐以求的offer,并且还有大把时间和精力来让自己成为一个优秀的产品经理。

而且你打开了这篇文章,说明你已经有提升自我的意识和打算了。

如果你是打算转岗/入行产品的小白,我也恭喜你:

尽管离产品岗还有一些距离,但因为你的有意识学习和不错的选择,你将可以比别人都更高效地入行产品。

但相信你们都很想知道:

为什么很多产品新人,过五关斩六将才拿到offer,却依然无法快速在实际工作场景中上手工作?

我的工作内容,几乎全是返工

在这里,我想分享一位朋友苏苏的故事。

她之前是建筑行业的视觉设计师,经过内推到了一家互联网公司做产品助理,刚进去就负责一个建筑类在线教育平台项目的开发跟进。

尽管在建筑行业有经验,但依然弥补不了自己在产品行业是个小白的事实,苏苏工作总是会出现问题,每天为了返工加班到十一点,回到家十二点多已经身心疲惫,还谈什么复盘一天呢?

就这样过了两个多月,马上就要做转正报告了,她回想了自己的工作状态,一点信心都没有:“我的工作内容,几乎全是返工!”

比如,第一次返工

刚来的时候,leader说:作为产品经理,一定要了解业务,去看看竞品是怎么做的然后反馈给我。

苏苏觉得,第一份任务还挺简单的,所以一天下来,刷了几个APP几个网站,汇总成一个word文档就提交给leader了。

结果,快下班的时候,leader发了一段消息过来:

你这样的文档能看出竞品的什么信息,有什么优劣势?

我让你做的是,对竞品的业务流程进行完整梳理,绘制出思维导图和业务流程图,再整理你对目前我们项目的产品设计思路。

乍一看,她还没看懂什么意思,只知道屏幕上一堆专业术语。

紧接着,屏幕又弹出来一句:两天内给我。

她只能慌慌张张地计划这两天如何加班了。

比如,内部工作的返工

作为产品助理,其实苏苏的工作并不复杂。在整个工作当中,主要是接收leader下发的需求,进行产品设计,即分析和实现需求。

但有时候,她并不是很理解leader下发的需求。但自己又不太想问,要是问了,不就显得自己很专业水平很差吗?

有一次,leader让她做市场调研,着重关注竞品是如何做用户续费迭代优化的。

她心想,用户续费来来去去不就那几个玩法吗,应该没什么好调研的吧?应该是要关注竞品是怎么迭代更新的吧?

她没停下来,赶紧对市面上常见的在线教育平台做起了调研,从别人的版本迭代跟进到用户反馈。

做了2天,leader来问,你怎么还没交给我?

一看到半成品,leader脸就沉了:

你要是不理解需求,你一定要去问、要去确认,而不是根据自己脑补的意思去埋头苦干。

我根本不需要那么多信息,我只想知道他们是怎么做用户续费的优化历程,从界面效果到跳转逻辑。

你这样不弄清楚目的就乱做,不是浪费时间吗?

再比如,团队协作的返工

2个月之后,苏苏已经可以负责一些小功能点的设计了。

leader每次都鼓励她上去讲解自己负责的那部分内容,把自己的想法和思路表达出来与大家一起探讨。

然而,每次上去讲,回来都需要返工,从底层逻辑改到视觉效果,几乎是改头换面,她也渐渐失去了对接工作的信心。

leader看苏苏垂头丧气了几天,便给了她几点转正报告的建议:

产品经理的工作内容范围确实很广泛,会有很多其他杂七杂八的事情,哪里需要补哪里。但工作本质上是围绕着挖掘、对接、分析以及实现需求来展开的。

你可能这段时间最大的问题是返工,但是返工的原因不仅仅是做不好,还有很多原因。你要清楚这些原因,才可以做到更好。

比如说,对接需求时,工作目标不明确。

那具体明需要确哪些点?

第一,明确需求的背景:

确保自己理解为什么要做这个需求,做了要解决哪些问题。

第二,明确需求的范围:

在这一期实现过程中,这个需求具体要做到什么程度,是完美解决所有问题,还是先解决部分核心问题。

比如说,交付需求时,需求传达不清晰

第一,确保需求文档清楚且准确地表达需求:

最起码是要保证没有逻辑问题和表达含糊问题。

你可以在需求会前,带上已有的产出主动找我碰一下,如果有问题,那么当场记录问题点,回去立刻做修改。

第二,确保对方清楚且准确地接收到需求:

所以你在技术评审会上,除了表达自己,还可以让技术人员重新复述一遍需求的细节和目标,确保我们理解一致。

当然,这就要求你需要懂一些技术。

收到leader的反馈后,她才意识自己在产品能力上有多么匮乏,回来赶紧报了leader推荐的一门线上课程。

通过3个月的线上直播学习,苏苏系统地巩固了自己的产品知识框架,也学习沉淀到大厂方法论和项目实操经验,让自己在工作中慢慢变得有条不紊起来。

现在两年过去了,苏苏已经是公司里带一个10人小组的产品经理了。

假如你也遇到了类似的问题

假如你也遇到了类似的问题,由于产品知识不系统不牢固,导致拿到了产品offer也无法顺利上手产品工作,那么你也可以选择这门产品入门课。

这门课程——90天产品经理实战班,由起点学院联合腾讯课堂打造,面向入行/转岗产品新人,经过了人人都是产品经理社区9年的内容沉淀,已经开办39期帮助5100+的新人顺利入行转岗产品。

在这门课程里,我们会帮你:

  1. 从0到1搭建产品知识框架,树立产品全局观;
  2. 亲自经历产品工作全流程,积累产品实操经验;
  3. 实战输出各类文档,应用大厂经典案例,收获可复用的方法论。

许多学员不但成功拿到了心仪的offer,更实现了从产品小白到专业产品经理的蜕变。

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接下来,你可以了解一下,为什么要选择这门课?

1. BAT实战导师手把手带你入门

经过我们的观察,市面上关于产品经理的培训课程有很多,但有着培训经验又依然在职工作的大厂导师非常少。

为什么咱们要强调在职,因为只有依然奋斗在一线的产品导师,他们才能授予你有效的产品经验和大厂方法论!否则,没有经过检验的知识理论,你敢信吗?

所以,我们千挑万选,为大家筛选了四位符合以上条件的大厂产品实战大咖,保证大家能够学到有效实用且系统规范的产品知识!

@九侯老师,负责过供应链、用户端、商业化等多类产品的设计工作,为年交易额近百亿的旅游服务提供产品解决方案,擅长突破产品边界、洞察问题本质以给出合理的产品解决方案。

@Aiden老师,原腾讯QQ音乐高级产品经理,负责QQ音乐Android产品线的规划。拥有10年产品经验,在产品战略,细节,人员的把控上有一定的见解。

@李晨老师,腾讯高级产品经理。先后参加负责腾讯课堂、QQ炫舞2等产品的运营,主导完善了腾讯课堂运营标准化体系,教授给你的产品运营知识,是她一步步亲身实践过的。

@Linn老师,曾负责过上司公司全团队的组织发展和人才体系搭建,对互联网公司的组织运作模式及用人要求有深刻理解,让你快速明晰自我在行业的发展路径。

2. 课程内容帮助你夯实基础

为了更好地让同学们了解产品全流程,课程内容系统分为6大板块,包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识。

同学们可以在这里系统搭建产品知识框架,为以后的职场发展奠定更稳固的基础,详细课程大纲如下:

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在实践中,更能学习到导师传授的实用文档模板、大厂方法论等,在亲身操作中加深理解产品知识和方法论,从而能够在日后更好地复用。

每次作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你有效了解自己的进度,及时查漏补缺!

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在课程结束时,我们将会为成绩优异的学员颁发权威证书,这是业内腾讯唯一认证的互联网产品证书,已获得腾讯系企业认可,学完找工作更有信心!

课程更会以本学期总成绩为准,评出前三名同学颁发奖学金,第三名将获得500元,第二名学费减免50%,第一名学费全减免!这种好事哪里找!

所以,如果你是:

  1. 产品0基础,没画过原型、没写过PRD;
  2. 对产品工作不了解,没有主导产品设计的经验;
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这门课程都能很好地解决你的需求!

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评论
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  1. 听过李晨老师的课,人美声甜也是没谁啦!重要的是,讲课逻辑清晰、到重点的时候会提醒同学划重点,太懂学生心思啦!

    来自中国 回复
    1. 捉到晨儿老师的粉丝一枚!

      来自广东 回复
  2. 人经常会因为太忙,忘了做事情的最终目的,偏离了初衷,没有做到以终为始。

    来自上海 回复
  3. 说到底,返工还是因为缺少系统的产品观、缺少有效的工作方法论,新人靠自己的理解,是很难短期快速提高工作效率的

    来自安徽 回复
  4. 还送Axure基础操作课程这么好?市面上其他产品课程都很少会教工具操作的

    来自重庆 回复
    1. 那就不要错过性价比这么高的优质好课啦!

      来自广东 回复
  5. 愿报课以后不再总是因为返工加班 😥

    来自安徽 回复
    1. 你可以的,天天同学加油!

      来自广东 回复
  6. 已坚持学习20天了,虽然平时很忙但一边是助教每次作业催交,一边是前三名的奖金诱惑,坚持吧!加油!!

    来自上海 回复
  7. 请问这个优惠到什么时候啊?

    来自上海 回复
    1. 这个活动是腾讯课堂平台举办,到12月20日截止,每天的优惠名额也有限,所以同学心动的话可以先加助教微信了解噢~

      来自广东 回复
  8. 入门踩坑多不多,不光要看自己机不机灵,也要看有没有大神带啊

    来自新疆 回复
  9. 看着觉得产出一份好的产品文档还是挺不容易的,尤其在基础不好的情况下

    来自四川 回复
  10. 已经买了好几本产品相关的书了,确实是自己看没多久就忘了,请问课程里面老师是否会讲一些产品人以后自己学习的方法呢?

    来自河南 回复
    1. 会哒,咱们大厂导师除了系统讲解产品知识以外,也会讲解工作场景适用的方法论和产品知识板块进一步深化中需要注意的要点哒。

      来自广东 回复