[群讨论]跳槽那点事

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又是一年跳槽季,身边的朋友纷纷开启跳槽模式,寻求升职加薪之路。但是如何跳槽才能获得升职和加薪呢?人人都是产品经理14群围绕这个话题进行了讨论,Q群号:376957361。

大家跳槽的原因是什么?

马云曾经说过,员工离职的原因只有2个,一是钱少了,二是干的不开心。而群友们也纷纷说了各自的原因,一起来看下:

1:钱没给到位,个人价值观无法体现,人又不开心。

2:老板让人不爽,碰到猪一样的队友。

3:公司没发展前途,没啥业绩,没有成就感。

4:顶头上司和不来,工作量大,完不成工作。

5:疯狂加班。

6:领导太没水平,不开心,瞎指挥。

7:大公司呆几年,然后小公司做领导。

8:为爱情,为亲情,为了一个人,爱上一座城。

而这些原因总结来讲就是两个方面:环境原因和个人原因。

既然 说到跳槽主要是环境问题,那么问题来了?怎么在跳槽之前摸清楚想去公司的情况?一般来说,有以下这些方式:

1:社交网络聊聊。

2:知乎,内部人,已经离职的人聊聊。

3:陌陌摇个美女出来聊聊。

4:内部人士了解,行业风声,网上考察,实地考察。

5:最好是听离职的和现在在职的讲讲。

6:实地考察。

总的来说就线上线下全用上,最靠谱最高效的就是直接和内部员工约起了。作为产品汪的你,做到这个应该不难吧。

跳来跳去其实大家都是想跳的更好,大家最关心的莫过于怎么从小公司跳到大公司。那么如何从小公司跳到大公司?大家觉得有以下几种情况:

1:自身能力需强悍。

2:有人觉得你行,觉得你行的人同时也要行。

3:获得大公司内部人的认可。

4:搞好各个方面的关系,大公司的人看上你了就会主动来挖你。

5:其实去大公司,如果有人内推会成功很多。

6:小到大,要有本事,最好业内小有名气。

7:我们这个QQ群里的大公司牛人交流。

8:线下同城的沙龙活动。

9:注意一些表达的技巧。

说完小公司跳到大公司,就少不了从大公司跳到小公司的顾虑了。相对而言,从大公司去小工都是比较容易的,而大家选择从大公司到小公司都是合伙创业,或是受期权股份的吸引比较多。

去创业公司需要很大的勇气,因为放弃大公司安稳的公司,去一个前途未知的小公司实在是很多人不敢想象的。很多人跳槽后,都感觉自己很被动。但是小编在这里要提醒大家的是:到一个新公司,被动是一件很正常的事情,每个人都需要有一个适应期。在这个适应期内不要怕吃苦不要怕吃亏,调整好自己的心态。最后,祝大家越跳越好,越跳越高。

感谢谢各位小伙伴的踊跃参与(排名不分先后):

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