人人圆桌总结 | 聊聊跳槽的那些事儿

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春节的脚步越来越近,新一年大家都希望有个新的开始,所以对现状不满的产品经理们心里蠢蠢欲动,准备开始勾搭各家职位,期望年后抓紧“金三银四”跳槽高峰,为自己谋得一个好的职位,另一方面,跳槽也要面对环境适应、工作交接、团队融入等一系列的问题,那么到底要不要换工作?啥时候换工作比较好?本期圆桌邀请了10名产品小伙伴,一起聊聊跳槽那些事。

本期话题

年关将至,聊聊跳槽的那些事儿

讨论大纲

  1. 怎样判断自己是否该换工作?
  2. 新手菜鸟换工作前应该准备什么?
  3. 老司机换工作前应该准备什么?
  4. 其他跳槽建议及注意事项。

圆桌记录

哈哈,YY一下,不知道自己所在公司的HR看到这个文章是给我加薪呢还是卷铺盖走人!

好了,言归正传,跳槽不管在什么时候都是一个沉重或者充满憧憬的一件事儿!

为什么说沉重呢?

离开熟悉的人,熟悉的地方,到一个新的环境,适应新的同事,新的工作方式。本人工作到今短短四年,但这四年中身边的同事走了一批又一批,有自己离去的,也有因赶不上公司发展步伐的,更有自己一手辞退的,从开始的不舍,不安到现在的祝福。有时候离开是一种解脱,也是一种新的开始,所以说跳槽始终是一个沉重,但也充满憧憬的一件事儿。就在前些天,和前公司的几个老同事一起吃火锅也聊到了跳槽的这件事儿,和今天讨论主题不谋而合,什么情况下判断自己是否该换工作?

换工作,对不同年龄,不同经历,不同需求阶段的人临界点是不同的。

如果在没有迫切金钱方面的需求的话,决定跳槽钱你可以自己检查下是否有以下几种情况:

1.当前的工作已经达到你成长的瓶颈,重复性的做一件事感觉不到提高

2.几个月了自己始终感觉碌碌无为,虽然每天在工作,但毫无成果。

3.公司的文化、领导的观念。团队的氛围无法习惯且尝试融入失败。

这些情况可能就是你需要跳槽了,年轻就是任性同样年轻也需要改变,不同的环境带给你的将是不同的对社会的,对同事,对做事方法的认知,以不变应万变消耗的是你的青春,得到的是未知,唯有改变,才有出路。

但是,对于已经工作很多年,有各种家庭负担房贷压力的人,可能需要的是更多的隐忍,默默的成长,除非有更好的机会,或者值得信赖的人一起创业,那么眼睛擦亮了,如果做,则玩命的去干,目的只有一个就是成功。如果不做,那么安安静静的做好当前的事儿,伺机而动。比如几天前一起吃火锅的都是一些老同事,聊天中不免有一些英雄暮年的感觉,年轻时,在知名企业各种风光,各种荣誉。而如今,更年轻的技术,更年轻的同事,更大的压力,找工作高不成低不就,拼体力已经拼不过了,当知道要改变要适应新的环境时已经力不从心,唯有压迫自己去改变,才是唯一的出路。

当大家三思之后决定要跳槽时,那么恭喜你,可能你从此获得新生,但也又可能你进入另一个坑,哈哈,机遇与挑战并存。既然决定跳槽,那么我们就聊聊跳槽的准备吧。

新人:

新人工作经验少,项目经验少,那么跳槽需要怎么准备呢?

1.找准方向定位

如果方向都没找准,简历只能普投,找工作靠的是运气。工欲善其事必先利其器,唯有方向确定,那么准备吧,拿产品职位来说,原型工具必须熟练使用,这是基本功,也是吃饭的家伙。这一点如果没准备到位,一大部分的公司是不敢轻易尝试的,本人就曾就面试过这样的人,面试产品经理,产品助理,jd上明确说明是来了就需要工作的,但原型制作工具从来没用过,面试过程中大谈理想,各种cosplay。试问一句,你哪来的勇气能胜任目标工作?

2.对应简历的包装

不要告诉我是金子在那里都能发光,再好的金子也需要伯乐,而你的伯乐,认识你的唯一途径就是简历。这里不是告诉你把简历夸大了写,而是把你目标工作相关的内容整理好,写进去。如果你是小白,刚毕业的学生,那么认真写好你对当前工作的看法,你的一些相关经历或者体验也好。如果你有经验,那么同样把相关经历分门别类,循序渐进写清楚。

3.生活的保证-薪水

新人的话薪水当然就不能太高了,理想可以有,但同样需要脚踏实地,一份薪水一份责任。先对自身有一个评估,再去衡量对应的薪水。如果没有一个参考概念,那么同龄的同行,同行的同学都可以是你的参考标准。虽然现在是一个浮躁的社会,但希望看文章的是一个不浮躁的你,厚积薄发。

PM老鸟:

老鸟找工作主要就是依靠项目经历,产出产品、数据来作为好工作的敲门砖,那么你就需要准备:

1.内容翔实的简历

虽说老鸟跳槽可能不需要主动投简历,靠的是猎头或者朋友推荐,但目标公司还是会需要知道你的经历,一份好的简历,也是对你过往的一份总结,一份肯定。

2.明确的职业方向规划

其实就是方向定位问题了,既然你是老鸟,引用一网络流行语“活久见”,相信你的眼光,当你有跳槽的想法的时候,说明你已经感知到危机或者希望了,那么找准就跳吧,是不是坑不跳怎么知道?

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跳槽的建议和注意事项

跳槽成本挺高的,需谨慎,综合考虑,慎重慎重慎重决定。

如果实在有说服自己的理由,就果断些。

跳槽最好还是先找好下家,裸辞的话准备好生活费。

选择下家时,考虑好,别凑合。

离开公司时,做好工作交接,注意职业素养。很天真很善良

 

好了,新的一年,祝大家有一个新的开始,过去的终成过去,唯有明天,才是自己可改变的可创造的。

感谢人人都是产品经理以下人员参与(排名不分先后):

月夜沙滩,水娃-金融-PM,captain-PM-北京,ming-医疗PM,小鸡,快跑  ,  kean-要饭-北京,溪泉-快递产品,Sam-信息安全-上海,Hikari501-PM-上海,辛迪

本文由人人都是产品经理@小鸡,快跑根据圆桌记录整理,如有错漏,敬请见谅,转载请标注来自于人人都是产品经理并保留本文链接。

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评论( 6

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  1. 忍不住注册个账号进来评论一下,真的跟没说一样。。。

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      :mrgreen: 拉新了 哈哈

  2. 是个人都知道。

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  3. 允许我实话实说,好low的文章,和没说一样

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  4. :oops: :oops:

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  5. :!:

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