烂大街的问题:创业者面包和梦想肿么选?

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如果实现梦想的时候顺便赚到钱,或者赚钱的时候顺便把梦想实现了,应该很棒对不对?但是,总有但是……

职业理想与优厚待遇,如何取舍?

我毕业4年了,并不是人力资源科班出身,期间也换过几次职业,直到在上家公司做了人资,感觉这才是真正让我热爱的工作,想一直干下去。后来因为架构调整,我从上家公司出来,应聘到了现在的公司做人事,待遇在我们城市算是非常不错的。可是入职之后,发现公司根本没有让我做人事的打算,而是一直让我做其它的工作。我曾经向经理提过,让我接手一些人事的事情,经理同意了,但之后就没了下文,不了了之了。今年上半年,我利用业务时间考取了三级证书,也找了人事方面的工作,但工资待遇都比现在的公司要少很多。 可我还是很想从事人事工作,但考虑到待遇的问题,现在从公司出去的话,在外面拿到相同水平薪资的可能性很小,还有自己已经毕业4年,也不知道是不是还有机会,所以一直很矛盾。我要如何选择,请指点。

以下是高级人力资源管理师黄红发对这一问题的解答

当下社会爆炸式的发展,多数时候人心也是相对的爆满而浮躁,能沉下心来思考自己喜欢的工作并为自己的未来进行规划的年青人,可谓是越来越少。非常有幸的是你还能在这个过程中进行思考,并感受到痛苦与难于决策,说明你是位对自己有相当认识的人,值得恭喜!

在你的问题中,提到4年换了几份工作,并在人力资源工作中找到自己的快乐,这一点是你未来选择工作的重要参考因素。

在人生的职业规划过程中,毕业出来工作的前5年基本上是探寻期,即以了解社会,了解自己的关键爱好点,从而找到自己真正适合什么工作。在这4年中,你试了几份工作,并有幸从中找到人力资源是自己真心喜欢的工作,非常难能可贵。

在回复你的问题之前,需要进行一个人生的定义的讨论:在人生的旅途中,为什么会有快乐与痛苦?人生存在的意义是什么?只有了解了“人生”这个话题,对于你的问题就能相对容易地解决。

虽然原因有很多种,但笔者认为最重要的一点就是你是否能在某一个特定的事情、环境中,找到自己存在的成就感与价值感。如果能找到,那么你一定是快乐的,因为这样能体现你的价值。你会有一种“被”感:被需要、被认同、被尊重……你会有一种“悦”感:心情愉悦、状态愉悦、效率悦高……当然,这种“被”感与“悦”感,又会促进你有更高的价值呈现,而得到更高的心理与精神上的满足感。

当然,如果你不幸,不能找到,那么你一定是痛苦的,如同活在水深火热之中。在自己无法找到价值时,自己仍然坚持在这个领域一般会有以下两种情况: 其一、抱怨,并在抱怨中慢慢的失去自己的梦想、斗志、人生追求,最终的结果当然是自暴自弃、自我否定的接受一个平庸的自己。当看到曾经的同事、朋友、同学都比自己强时,多时会发出一声叹惜:上天不公、命不如人之外,别无其他选择。其二、逆商高,自我调节能力强,能够快速在自己不擅长、不喜欢的领域进行别样的耕耘,从不喜欢、无奈接受,再到喜欢、找到成就感,最后超越价值,成就自己。这个过程必定是痛苦的,也是相对漫长的。能做到的,绝非常人所能。

人活着需要有价值、有成就,需要被关注、被认同。如同你提到的,向经理提出希望能为公司分担一些人力资源相关的工作,你的经理口头答应而却不了了之。那一阶段你是什么样的心情呢?会不会有一种不被重视、不被信任的挫败感、失落感,笔者想多少都会有一些吧,是吗?

关于你考虑的薪水问题,如果在你现在工作城市再找人力资源相关的工作,薪水比现在的低很多,从而让自己难以决策,你的内心的徘徊是能理解的。工作嘛,薪水当然是不可忽略的重要一环。

但你想过没有,你现在的“高薪水”是怎样来的、能保持领先多久?如果你在这里得不到足够的发挥,你的业绩不能充分地呈现出来,你觉得在目前企业薪水还有上升的空间吗?即使有,又有多少呢?笔者10多年前毕业时,有同学进政府事业单位,也有进国企的。当年的“优秀生在优秀单位”里,但10多年后的今天,从收入看来并不是最“优秀”的。这个事情说明了什么呢,是他们能力不行吗?当然不是,只是选择的问题。

是要相对的安逸,还是要为了自己理想去奋斗;是为了满足当下的“高薪水”,还是要为了兴趣与爱好拿出从头再来的勇气?笔者从人生存在的意义、当下薪水与真正的爱好相比较来分析,至于最终如何选择你的职业,希望能对你有一定的参考价值。最后,祝福你能找准自己的人生坐标。

本文转载自:创业邦

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