九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

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编辑导语:如今的互联网打工人都挤破头想往互联网大厂里钻,互联网人和互联网公司也都会有一些不成文的规定,不同阶段的互联网公司也有一些差别;本文作者分享了关于互联网公司的九大特性,我们一起来了解一下。

有人说,90、95后痴迷互联网大厂的样子,像极了60后对国企的迷恋。斩获大厂OFFER,就意味着走上人生巅峰。

《2020人才吸引力报告》显示,IT互联网行业仍是最大的人才流入行业;但是,在工作幸福感的排行榜上,互联网公司却是倒数第三。

你想象中的互联网公司——高薪、福利待遇好、团队氛围浓、年轻态;而实际的互联网公司——压力大、节奏快、加班成常态,福利待遇能不能享受到,还得听天由命。

Z时代最向往的互联网公司,还有哪些槽点和不成文的潜规则?

我们从9个方面,盘点了互联网行业设下的加班和福利骗局,从普通公司到顶级互联网公司,变态程度层层叠加,来看看你的公司这波在第几层~

01 周报

普通公司:只需微信发送简单的个人工作总结,且没有任何字数和形式要求。

基础互联网公司:五花八门的要求和硬性字数规定:数据统计+OKR分析+个人思考+下周规划……而且要邮件抄送全公司。

高级互联网公司:必须制作PPTEXCEL,表格从A-Z,从红到绿,能建到第27列XZ,还要及时更新进度。

顶级互联网公司:要求公众号/视频号制作「深度好文」、「爆款视频」,万字长文解析本周工作,真人出镜剖析下周目标,最后全员发朋友圈欢迎转发!

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

让每一个互联网人恨得牙痒痒又逃不掉的周报,从文字变图片,从图片变视频;阵地从会议室变为邮件,从邮件转向朋友圈,拉新留存这一套,互联网企业可是祖师爷。

02 黑话

普通公司:大家说的都是中文,你听得懂每一个字每一句话,沟通无压力。

基础互联网公司:大家说的不全是中文,你会听到夹杂英文单词的各种高级句式。(例:你们对齐一下timeline确保进度match,有update及时给feedback。)

高级互联网公司:大家说的不全是中文和英文,还包含大量的缩写词汇,到了这个等级百度翻译可能也救不了你了。(例:典型OTT业务,复盘一下CPMARPU,邮件抄送Leader。)

顶级互联网公司:大家说的都是中文,你听得懂每一个字,但就是不明白任意一句话。(例:三点碰一下,找个抓手为产品赋能形成闭环,对齐下底层逻辑和顶层设计,怎么落地?)

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

当一群人“不说人话”时,一个人也无法独善其身。在互联网公司,你需要拉齐你的vocabulary,给各位互联网民工透彻分析你的核心价值。黑话说不会,怎么混社会!?

03 打车

普通公司:晚下班打卡即可享受打车福利,公司附近吃个晚饭后快乐打车回家,美滋滋。

基础互联网公司:晚十点后的快车订单才能报销,一个部门打车报销额度有限,每月1号0点集体蹲守报销系统后台。

高级互联网公司:公司严格要求晚十点以后「开始」打车才能报销!十点打开软件,前方排队2333人……休想逃出软件园。

顶级互联网公司:加班到凌晨三点……还打什么车!在公司展开行军折叠床,生在公司长在公司,明天又是一条好汉。

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

打车福利是美好的,能用上加班打车福利的才是优秀员工。谨记,在互联网公司,加班到十点以后才能堂堂正正打车回家!但是你能不能成功打到,这就听天由命吧。

04 加班

普通公司:朝九晚六、上10下7,周末双休,最完美的工作时间。

基础互联网公司:弹性上下班,只要在工位上坐够9个小时,没有迟到一说。但无固定上班时间,也就无固定下班时间——你的下班时间取决于老板的下班时间,老板没走,你感动吗?不敢动不敢动……

高级互联网公司:公司没有工作日和周末的分别,只有大小周、单双周的区别。赶上周日加班,这周六只想在床上瘫一天——但好在还有加班费,也算是一点心理慰藉。

顶级互联网公司:公司从不规定加班,也没有特别的加班费,但24小时on call,随时准备“紧急加班”,漏接一个电话,小心老板的铁拳!

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

HR发布的职位描述上有一条不成文的规定:弹性工作制=全天,自由、无固定工作时间=随时待机。然而,发工资也不等于买断了员工的时间。默认员工全天随时待命,这不是打工,这是包身工啊!

05 花名

普通公司:不规定取“花名”,喊人直接报身份证姓名。

基础互联网公司:要求必须取“花名”,世界又多了一个Linda,二狗、富贵、不倒翁、独孤求败…

高级互联网公司:要求取富有深意的高级“花名”,禁止套用“员工正能量花名昵称大全”,禁止公司内部“花名”重复。举例:吾省(吾日三省吾身);麦禾(麦秀两岐,风禾尽起)。

顶级互联网公司:采取“花名”继承制度,比如这个工位坐的永远都是“擎天柱老师”,真正的你是谁不重要。

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在互联网公司,何首乌可以是一个人,也可以是岗位之后的很多人。个性化称谓,目标是实现扁平化管理,实现和谐的人际交往关系。但如果上班一年还不清楚和自己朝夕相对的同事的真名……职场社交,果然没有真情。

06 干饭

普通公司:明文规定一个半小时的午休时间,公司提供餐补,员工可自由点外卖或外出干饭。

基础互联网公司:午休无明确时间,但通常一点半都要回到工位,期间公司提供盒饭,员工可自行选用。

高级互联网公司:公司配备食堂,三菜一汤、各式小吃,随意选用——不过午餐需自行付费,晚餐才能免费,只有任劳任怨加班到深夜的打工人才有资格享受免费晚餐。

顶级互联网公司:公司配备食堂,三餐全部免费!午餐时间:12:00;11:59时老板发来消息:“这个文件快点弄,我下午一点开会需要”……吃不吃得上饭看你的造化了。

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

人是铁,饭是钢,一顿不干饿得慌。然而在互联网大厂,丰盛的食堂三餐,实则是公司鼓励员工加班的一大诱饵。要抓住员工的心,就要先抓住他的胃。能在公司吃全三顿饭的人,加班时长也一定不会短……警惕互联网公司的干饭陷阱啊!

07 会议

普通公司:每个部门都有专属会议室,会议室日照充足,温度适宜,设备齐全。

基础互联网公司:智能灵活的会议室预定系统,自动检测会议时间,自动取消已占用但无人使用的会议室。

高级互联网公司:会议室数量有限,先到先得,上班第一件事:会议室争抢拉力赛。

顶级互联网公司:线上会议室预约系统永远显示“使用中,无空位”,公司溜达一圈——没几个会议室有人。谁偷走了我的会议室?

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

薛定谔的会议室,时而有人、时而无人,但挂牌上永远写的是“占用中”,伟大的创意想法可能因为会议室的匮乏而熄灭。会议室是正常有序展开工作的重要前提,但到最后你会发现——哪间会议室都没有公司的天台高效。

08 如厕

普通公司:实现“厕所自由”,没有排队困扰及时间限制,环境舒心“宜居”。

基础互联网公司:实现“厕所半自由”,没有具体时间限定,但位置有限,排队半小时起步。

高级互联网公司:实现“厕所零自由”,不仅没有足够的位置,并在厕所安装计时器,超时门会自动打开。

顶级互联网公司:刷卡如厕,每周限定如厕时长,超时按分钟付费,并且每月公布如厕时长排行榜,公开嘉奖每月如厕时间最短的员工!

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

辛勤的打工人有一个卑微的愿望——掌握如厕时间主动权。连厕所占用时长都能做到精细化管理,互联网大厂难道研习过“如厕时间管理”这门学问?

然而,尊重正常的人类身体需求,工作才可能更高效。蹲坑分秒必争,大可不必,温馨提示:身体才是“信息革命”的本钱!

09 打卡

普通公司:自觉出勤制:不规定打卡,出勤率与工资无关。

基础互联网公司:弹性打卡制:无需坐班,只要人在地球都可以打卡:“定位:马里亚纳,已上班”。

高级互联网公司:强制打卡制:必须在规定的工作区域以及出勤时间打卡。

顶级互联网公司:微笑打卡制:在某钉微笑拍照打卡,微笑角度需大于60度才会显示上班成功,优秀自信的微笑会被收录到钉钉微笑墙以及分享到公司大群。

九大互联网公司隐形「骗局」,知道的人都被「灭口」了

‍‍‍‍‍即使今日打卡微笑弧度已经360度,也不代表今日就是开心的,更何况拍照打卡还蕴藏隐私安全风险。少一些花里胡哨的规定,工作效率可能会更高。

10 最后

从互联网大厂走出的人,不要问他抗压能力,问就是200%抗压。

数字化办公、大数据统计工具、行业术语,这些本应是为了提高工作效率、方便合作沟通而设计的;但复杂到了一定程度,也会由简入繁、小事化大,把本来简单的小事变得更复杂。

一层层的严苛制度、被压缩的休息时间和被无限延长的加班时间,渐渐消磨掉了员工的热情。互联网流水线工作的福特工厂,可能还没有精简运作的家庭作坊一般充满活力。

互联网文化鼓励创新、开放、平等、自由、共享,但逐渐体系化、制度化的互联网大厂却似乎和他们的初衷背道而驰。

灵感的火花不是在生产线上擦出来的,多给员工一点个人空间,或许才能回归互联网企业的本真。

 

策划:嘉婧、袁静;编辑:木也;插画:曲枚;微信公众号:后浪研究所

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/H16xkTIcTdBSwnul-IIYBw

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题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

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评论
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  1. 互联网公司都是如此,没有不卷的,只是程度严重之分

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  2. 哈哈哈,总结的好

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  3. 很有见解,也有很多真相,累啊!

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  4. 怎么觉得在cue我司,大部分普通公司、少部分基础公司,仅打卡是高级公司

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