【北京】畅游招聘产品,技术,运营

起点学院产品经理365成长计划,2天线下闭门集训+1年在线学习,全面掌握BAT产品经理体系。了解详情

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公司介绍

畅游有限公司(纳斯达克股票交易代码:CYOU),中国在线游戏开发和运营商之一,自主研发的《新天龙八部》是中国最受欢迎的大型多人在线角色扮演游戏之一。

具体介绍见网址http://www.changyou.com/index.shtml

本人为产品负责人,非HR,有意者请投递简历至wangrong@cyou-inc.com,可加QQ:43387979

招聘岗位:推广专员,facebook运营专员,桌面类产品经理,社交类产品经理,高级产品经理,高级运营经理,高级安卓研发经理,安卓开发工程师

推广专员

岗位职责

1. 根据产品运营整体推广目标,制定推广策略与实施方案;

2. 指导、实施运营推广工作,确保推广目标的实现;

3. 负责根据用户需求反馈和市场战略,对研发、产品等部门进行建议与协调,以保证市场推广的最佳效果;

4. 关注行业内其他竞品公司市场结构、宣传、活动、推广等信息息,随时提交报告;

任职资格

1. 大学本科及以上学历,如条件优秀或具备行业资源者,可放宽学历限制;

2. 一年以上移动产品推广运营经验;英语好、有国际视野者优先考虑;

3. 能吃苦耐劳,具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力。

4、了解用户和需求,注重用户感受及体验,有良好的移动运营触觉,善于把握手机智能机用户的喜好心理;

薪酬待遇:

年薪:10-16万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

facebook运营专员

岗位职责:
1、负责海外手机品牌在全球facebook/twitter账号的运营、数据分析工作
2、负责facebook/twitter的活动策划、内容设计等一系列营销事件

岗位要求:
1、对facebook/twitter有深度了解,以及丰富的工作经验
2、英语专业八级,听说读写英语能力强
3、喜爱海外社交媒体营销并具有较深的认识
4、责任心和执行力强,勇于面对困难和挑战

薪酬待遇:

年薪:10-16万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

移动桌面产品经理-手机客户端软件/Android (北京石景山)

工作职责:
1、负责手机桌面产品的规划及设计
2、分析用户行为,汇总用户数据,收集用户反馈,监控行业动向以及竞争对手产品,对产品进行持续优化和改进
3、协调运营、研发、设计、测试等团队,推动产品实施,保证产品进度
4、配合产品推广和宣传,为相关部门提供支持

任职资格:
1、3年以上移动互联网产品工作经验,曾有过手机桌面或手机ROM的产品经验
2、热爱移动互联网产品,了解行业动态,使用新浪微博并有一定了解
3、具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,协调能力,具备团队协作精神,有较强的学习及分析能力,善于提出产品整体解决方案
4、自我驱动力强,具有较强的个人影响力;心态良好,能承受挫折与压力,保持积极的工作状态。

薪酬待遇:

年薪:10-20万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

移动社交/IM产品经理 -手机客户端软件/iPhone/Android (北京)

工作职责:
1、 全面负责移动社交业务线的统筹管理工作,制定、完善并推动实施移动社交业务线的战略目标;
2、 制定移动社交业务线的产业布局,拓展营利模式;
3、 组织研究行业最新产品发展动态,并进行相应的策略调整;
4、 制定、开展和推动团队各项工作流程和业务标准的执行、质量的把控;

任职资格:
1. 本科及以上学历;
2、有2年以上移动IM或移动社交领域高级总监岗位工作经验,有10人以上的团队管理经验;
3、有2年以上高级运营或市场总监工作经验,曾带领团队做过比较成功的产品;
4. 熟悉移动社交业务线全模块管理工作;
5. 具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及团队管理能力;
6. 心态开放,注重对企业的贡献和价值产出。

薪酬待遇:

年薪:15-25万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

高级产品经理

工作职责:

1、负责产品持续发展规划,给事业部提供产品决策支持,共同推动产品发展;

2、汇聚业务部门需求,召集并主持参与业务部门产品评审会;

3、对投入运营的产品进行数据分析,提出优化意见,对投入运营的产品进行迭代需求管理;

4、深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略;

5、负责产品人员产品技术提升管理工作,做好人员梯队规划,培训等。

任职资格:

1、全日制本科或以上学历,英语水平良好;

2、关注国内外的移动互联网产品,对新鲜事物有强烈好奇心;

3、智能机深度使用者,同时熟悉Android和IOS系统,习惯把玩各种各样的APP;

4、至少精通一样产品工具,可以快速将别人口中和自己脑中的想法落实成原型;

5、逻辑强,能够理性分析;情商高,能够感性认知;口才好,能够通情达理;

6、擅于团队合作,乐观开朗,有正能量,谦虚好学,抗压能力强;

7、实用主义、没有大公司病、吃苦耐劳、经得起折腾者优先;

8、关注细节,完美主义,头脑灵活;

9、对设计、市场、技术、广告等方面有了解和研究者优先。

薪酬待遇:

年薪:24-40万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

高级运营经理

工作职责:
1、负责手机桌面类产品运营和管理工作;
2、积极改善营销策略,特别熟悉社会化媒体,善长活动类营销和粉丝营销的手段;
3、通过有效的数据分析(安装量、下载率、点击率、访问、转化率等),准确把握移动端产品运营状态,并提出合理化建议;
4、研究世界各地移动市场发展动态,拓展新的移动营销渠道;
5、参与公司移动端产品升级与开发,为新产品提供前期调研和后期运营,提供数据反馈支持。

岗位要求:
1、本科及以上学历,英语好、有国际视野者优先考虑;
2、有超过3年以上的运营经验,有成功营销案例者优先;
2、移动应用重度用户,对数据极为敏感,一切一数据说话;
3、了解用户和需求,注重用户感受及体验,有良好的移动运营触觉,善于把握手机智能机用户的喜好心理;
4、非常强的计划统筹能力,全面负责运营数据分析及桌面类产品市场调研工作,针对市场变化制定相应策略。

薪酬待遇:

年薪:24-40万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

高级安卓研发经理

职位描述:

  1. 负责Android项目的架构设计、方案的制定
  2. Android平台框架层面的开发维护以及扩展
  3. 了解熟悉各种智能化硬件设备,跟进Android的新技术发展
  4. 负责核心模块代码编写,对团队其他成员提供技术指导和代码审核
  5. 负责项目技术团队的技能提升、学习管理工作

岗位要求:

  1. 本科以上学历、计算机相关专业
  2. 专业基础扎实(数据结构、算法、网络、设计模式等),Java语言功底深厚,具备良好的编码和重构习惯
  3. 三年以上Android  App开发经验,熟练掌握常用android API ,深入理解android 平台架构、主要组成和工作模式
  4. 熟悉当前主流框架的设计思想和实现方式。熟悉手机桌面架构(Launcher)优先
  5. 2年以上移动研发团队管理经验,时间管理、抗压能力强,能够积极主动的完成研发管理及技术攻关工作

薪酬待遇:

年薪:24-50万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

 

安卓开发工程师

岗位职责:

1、2年以上java/安卓经验,熟悉Android开发平台及框架
2、对Android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发;
3、精通Android界面UI/GUI程序开发、了解xmpp协议者优先
4、熟悉Android应用开发框架,能独立开发高性能的Android应用;
5、熟悉Java的多线程,熟悉Android下线程与线程,进程与进程的通信机制;
6、具有较强的团队协作精神及高度的责任心,良好的编码规范任

岗位要求:

1、2年以上java/安卓经验,熟悉Android开发平台及框架
2、对Android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发;
3、精通Android界面UI/GUI程序开发、了解xmpp协议者优先
4、熟悉Android应用开发框架,能独立开发高性能的Android应用;
5、熟悉Java的多线程,熟悉Android下线程与线程,进程与进程的通信机制;
6、具有较强的团队协作精神及高度的责任心,良好的编码规范;

薪酬待遇:

年薪:12-25万,六险一金,每周双休,入职即可享受15天的带薪年假。

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评论( 1

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  1. 畅游很好,不错。。。好想去啊。。

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