学习形式
直播授课+项目实战
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习1-3节课
学习服务
项目实战+就业指导+答疑
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
48期:2022-05-15 开课

90天助你成为高薪运营人

¥
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

周末跟一个朋友聊天,谈到了房子、小孩上学、工作,聊了许久。

朋友说:“10多年前刚来深圳那会,房价才几千,那个时候眼界窄啊,没考虑过买房,谁知道现在竟然涨到10多万了。要是早做买房的计划,我们现在已经有房了,不是可能,是一定!”

“工作也是,早些年的工作完全可以用一盘散沙来形容,会计、淘宝客服、销售,甚至是前台·都做过。也是这几年才做了现在的运营。走了许多弯路,浪费了很多时间,很后悔当初没有好好做职业规划。”

职业规划一直是一个老生常谈的话题,但问题是,并没有许多职场人能真正重视,并且做好过自己的职业规划。以至于到了35岁以后,才追悔莫及,但为时已晚。

今天想跟大家聊一聊运营人的职业规划。

我们都知道互联网运营通常有活动运营、用户运营、内容运营、数据运营、产品运营等类别。但无论你做哪一种运营,都应该有一个职业发展方向和职业目标。有了目标,你才不容易迷茫。

一、运营人的三个职业发展方向

1、往专家方向发展

走这条发展路径,你需要从运营专员开始,一步一步稳扎稳打提升能力。

  • 初级(0-2年):可以执行领导交付的运营任务,需要培训和实操来提升经验。
  • 中级(3-4年):已掌握部分专业技能,对行业、用户、业务有基本了解,可以独立执行较为复杂的运营任务。
  • 高级(5-7年):某方面专业技能突出,对行业、用户、业务理解逐步深入,可以独自完成复杂运营工作的落地。
  • 资深(8-10年):独当一面,既可以带队打仗,也可以单兵作战,具备从0到1的能力,数据驱动,具备强大的自驱力和领导能力。
  • 专家(10年以上):某一运营领域的专家,有丰富的经验,可以指导资深运营开展工作。

2、往管理方向发展

一般情况下,从高级运营开始,就会肩负管理职责,一般的对应关系是:

  • 高级运营——运营主管,带2、3个人,能力强的可以带一个小Team。
  • 资深运营——运营经理/高级经理,带5、6个人,能力强的带10多个人也没什么压力,但通常带一条线
  • 专家运营——高级经理/副总监/总监,需要可以做到多线管理。

3、自立门户,自己创业

当你成为了运营大咖,如果还想要继续晋升,可以发展为公司合伙人或自主创业,创业虽是风险比较高的一种选择,但也是让你赚钱最多的一种方式。

大家现在做运营几年了?能力是否做到该阶段的标准了呢?

如果没有,那我们下一步又该如何去实现呢?该怎样走好自己的职业发展道路?

二、运营人怎么才能实现职业目标?

1、培养核心竞争力

运营的门槛低没错,但一入运营深似海,持续深耕你就会发现运营其实要求的能力是很多样的,对处于不同阶段的运营要求也不同。你能上升到哪一个台阶,就取决于你是否在每个阶段有超出其他人的核心竞争力,让你在职场中成为不可替代的那一个。想方设法培养核心竞争力就很重要。

2、 能力储备要趁早

在职场上向上发展,一定是一个长期且逐步的过程。

工作经验的积累、能力上的提升都不是一朝一夕的事情,只有平时日积月累,升职机会来临时,你才可以抓住。

相反,如果等到要找工作了、要晋升答辩了、要被裁员了,才想起应该学点什么读读书之类的,那就晚了。

但如果你不知道怎么去提升能力,诚挚建议你报班体系化学习。《90天运营实战班》从2016年推出至今,已经有5年多的历史,帮助3200多名学员学习并走上高薪岗位。经过市场的大浪淘沙,课程品质值得信赖!

能力储备充足,等跳槽/升职/加薪机会来临时,就如箭在弦上,一触即发!

了解课程的详情请往下看:

01:理论+实操,全方位补齐短板

《90天互联网运营实战班》由腾讯课堂和起点课堂联合办学,是专为运营人打造的直播课程。

课程获得了腾讯薪选项目认证,内容完全对标腾讯P6-P8级运营人能力标准!

扫码添加顾问老师

领取顾问老师 -1V1免费职业规划机会

仅限今天有效!

《90天互联网运营实战班》课程精选6个一线大厂真实实操项目,导师会根据每节课所讲的知识布置相对应的项目策划作业,并且会在你做项目期间对你进行思路指导、作业批改、直播讲解等。

6个项目实操确保让你切实掌握项目的操盘思路、方法、规划能力,提升项目能力,积累自己的方法论,高效、有节奏地输出高含金量的作品集。

扫码添加顾问老师

领取《90天运营实战班》同学优秀作品集

仅限今天有效!!!

02、从0-1打通运营知识体系

课程包含8大运营板块,通过【基础-提升-进阶-实操】的流程,听、学、演、练多位一体的学习方式,让你收获系统的运营知识,掌握运营各岗位工作逻辑和核心技能,对不同运营岗位都有一套系统的工作方法,达到“全栈、精通、可落地”的学习目标。

让你成为能全流程掌握、全业务熟悉的运营人,全方位提升,达到一线大厂运营岗招人标准!

03:找大厂资深运营,当你的引路人

不管是学习、求职还是解决工作问题,身边有一位前辈、朋友帮助你、指导你,一切都会变得更加容易一些!

90天运营实战班中,有5位平均在大厂工作10年+的资深运营,亲授运营专业知识1位13年经验的HRBP,帮你解决求职面试问题,体系化地为介绍个人的发展规划方式。

学习、求职、职业规划一站式服务,发挥利益最大化,全方位为大家的职业生涯保驾护航。

04:除此之外,课程能让你收获什么?

1)就业基金(奖学金)

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核,根据分数分发高额奖学金,只要你有信心,你就可以来白嫖课程!

2)就业推荐(腾讯生态系统)

腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评,并联动腾讯系生态企业,对符合要求的优秀学员推荐就业,在就业招聘平台提升学员简历曝光程度,就业涨薪更轻松。

3)结课证书

学完课程后有起点课堂颁发的结课证书,可以上传到脉脉个人主页,助力职场人,履历更丰满。

福利特惠

3个月、90天——

六大项目实操、八大运营能力、BAT实战导师亲授,助你掌握大厂运营能力,成为高薪运营!

今日报名,立减400元

仅限今天,仅限5人,手慢无!

扫码咨询顾问

18410
评论
评论请登录
  1. 已加老师,等待回复~

    回复
    1. 好嘞 现在就催他!

      回复
  2. 确实是这样子,跟我同期进来的已经晋升了,每天都好痛苦,怎么才能系统提升自己的运营能力啊?

    回复
    1. 又一位周围人都晋升只有自己原地踏步的友友,可以详细了解一下我们的课程,由 腾讯课堂 和 起点学院 联合办学,荣获腾讯薪选认证好课,内容经由腾讯P12专家团队审核,课程搭建对标腾讯P6-P8等级,针对0-3年运营人专项学习,帮助大家从0到1搭建完整的运营知识框架。如果你想进大厂,提升自己都是不二选择哦!

      回复
  3. 基础能力不好是不是做不了项目呀?

    回复
    1. 一定的呀,这就像小朋友学走路,不会走哪里会跑呀~要先打好基础才可以做更考验能力的工作

      回复
  4. 全能的运营人是一定需要通过认真学习+积累才可以的。加油学习

    回复
    1. 加油哇!

      回复
  5. 新媒体运营知识会讲嘛?

    回复
    1. 会哦,是讲8大运营板块的知识,运营必备的技能都会讲

      回复
  6. 本教培人已经失业1个月了….本来想着都是互联网企业面试运营应该没问题,结果发现我之前做的运营跟其他企业的运营根本不是一回事…我这种情况课程有帮助嘛?

    回复
    1. 有滴,只要是做运营就有帮助哇,而且课程内容对标腾讯T6-T8级别,经过了腾讯T12专家认证,靠谱有保障~

      回复
  7. 目前工作3年了,但是文章中说的问题我也都存在,还可以学吗?

    回复
    1. 可以哒,添加顾问老师详细咨询一下哈

      回复
  8. 请问运营小白能学吗?毕业想进腾讯做运营

    回复
    1. 可以的哈 这个课程适合运营新人、0基础小白、以及转岗等等都是适用的

      回复
    2. 具体可以咨询我们顾问老师哈

      回复
  9. 再给我一次重来的机会,我一定成为老板最重视的运营靓仔!

    回复
    1. 现在也可以喔!

      回复
  10. 运营小菜鸡很害怕老板突如其来的关注,当然了升职加薪我也是没指望了

    回复
    1. 莫怕,提高能力勇敢和老板肩并肩

      回复
  11. 老板好挑剔,是个搞不懂的角色 呜呜呜

    回复
    1. 老板心海底针,但相信只要最后业务结果好,老板都会喜欢

      回复