学习形式
直播+录播+1V1辅导
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习1-3节课
学习服务
答疑+作业实战+就业指导
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
第37期:2022-06-06 开课
第38期:2022-07-04 开课

【900立减】10周高效入行转岗产品

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支持分期
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课程支持回放
课程介绍

今天给大家带来的故事,来自已经积累大半年产品经验的恺恺:

刚入行产品时,踩过很多坑

恺恺刚开始做产品助理时,就像个“人型PRD打字机”,基本每天都在处理文档,尤其是产品需求文档

一开始,他并不知道一份产品需求文档到底应该包含哪些内容,应该做成什么样。写得洋洋洒洒,担心技术看不见核心内容;写了零散几页,又担心别人觉得自己懒、不会写。

和很多新人一样,他开始上网找,到处刷网上的教程和干货,找别人分享的“规范模板”。

有了别人的模板,“套一下顺序、添加个前置条件、备注说明、流程图,修饰一下用词”,他觉得看起来就像模像样了!

第一次接到比较正式的任务,团队正在忙一个商城APP的迭代,恺恺也是负责辅助产出产品需求文档。老大让他先把自己会的先做好,后面再一起过。

于是恺恺把网上所有关于商城应用的产品需求文档,几乎都看了一遍,最终把常见的页面都给填充了。

比如用户验证的重置密码板块,也就四个步骤:关闭icon、手机号验证码新密码输入框、发送验证码、进入应用button。

他心想,别人也是这么做的,应该没错。

到了交付截止日期,恺恺满心欢喜地期待着和老大过文档,他觉得自己这一波应该是要被表扬了。

然而,事情并没有这么简单……

踩的每个坑,背后都有根本原因

没想到,老大才翻了几页,就忍不住说了句:

“这什么东西?看图写作吗?!”

恺恺一脸懵圈,又不敢说话。这一刻,他才明白,从网上套用的“规范模板”,并不是那么容易就能落到实际工作场景中去使用。

幸好老大比较有耐心,无奈之下,开着投影,一步一步改给他看。

恺恺跟我们复述他那时候复杂的心情:

“操作异常流程、用户体验细节……还有很多非常重要的点,都被我这个菜鸟给忽略了……”

“同样的框,老大从开发视角考虑到的是置顶文案、报错状态和输入限制……而我,仅仅从用户角度看到提示语和操作功能描述。”

老大说,“如果你看不见背后的功能关系和功能逻辑,你就是产品经理里的‘瞎子’!

被老大提点过后,恺恺才开始认真反思自己在产品工作上踩的每个坑:

有时候想要尽可能把文档写得完备一些,考虑了很多逻辑问题,但越想越复杂,最后被批评语言啰嗦,整体显得不专业;

有时候对产品流程不熟悉,需求里不知道如何表述,无法将字段的数据结构、逻辑关系清晰地表达出来,在评审会上被问到支支吾吾;

有时候则是心血来潮,想要做些创新,但是缺乏开发思维,不知道技术边界,只能和开发反复确认,被各种沟通占据了大量工作时间。

然而,这些都只是表象,背后还有更深入根本的原因。

如何从根本解决问题

当然,现在的恺恺,已经是杭州一家电商公司年薪近20万的产品经理了,回过头来看,也更清晰地知道自己当初踩的这些坑都是为什么:

当时自己刚入行,在文档撰写上没有经过严谨的文档撰写、流程设计训练;

在网上学习的理论知识,没有实践机会,没有内化过,所以更加难落地应用;

加上不是技术出身,对于产品工作流程不熟悉,对技术实现的可能性和合理性没有评估能力,对前后台的业务逻辑、数据结构更加没有概念。

当时的他,并不能全面深入地认识自己的问题在哪,也还没有能力自己解决,只好借助外力。在同事的介绍下,报了产品入门的课程,一边上班一边听网课。

慢慢地,在工作中去实践学到的方法论,有不懂的及时反馈老师,才逐渐建立起自己系统的产品知识框架,将不牢固的基础一点点夯实。

这样一步步熬了过来,恺恺才自然而然地在公司里拿到了升职的机会。他觉得,自己就像在走迷宫,别人只在乎他有没有走出来,但他自己觉得,在迷宫里奔跑的每一步,都算数。

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* 图源:腾讯产品经理能力要求模型

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有深度的竞品分析文档

内容详实的用户调研报告

规范的需求分析-Feature List

总结完整的PRD需求文档

* 图源:学员作品集的部分展示

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假如你现在也像起初的恺恺一样,不知道如何才能进行系统学习,不知道产品技能的输入是否有先后顺序,同时又缺乏将理论落地的实战机会,不如来选择这门帮助恺恺从产品菜鸟蜕变成成熟稳重产品汪的课程——【产品经理就业特训营】

这门课程面向入行/转岗产品新人,可以帮到你建立系统产品知识体系,掌握产品经理岗位核心技能,即使0基础,也能成为独当一面的、能够掌握产品全流程工作的合格初级产品经理。

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*图源:特训营教学安排&作品产出

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  • 7次实战大作业+答疑/实操直播,带领小组激烈讨论;
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  • 就业导师+求职顾问+行业专家全程指导,帮你拿Offer

*图源:特训营学习内容&流程

*图源:特训营独创的导师6V1教学辅导

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评论
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  1. 大家好,我是《产品经理就业特训营》的顾问老师@阿康!最新一期课程刚刚上线,0基础或基础差的产品小白、工作1-3年的产品新人,都很适合这门课程!想了解详情、领取产品求职学习资料包、往期学员优秀作品集、Axure安装包等都可以扫文中二维码添加我~

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  2. 事实告诉我,基础不好,要产出一份好的产品文档真的不太可能!课程输出的作品集可以直接当项目经历,拿来和面试官谈薪是吧?

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    1. 当然算,课程结束后会产出7份大作业+1次毕业答辩,如果你面试能带上需求分析、竞品分析、用户调研、PRD文档、原型图等一整套作品集的话,面试官会眼前一亮的

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  3. 产品经理需要懂技术吗,我完全文科的底子能不能转岗成功?

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    1. 可以的,产品经理岗位不会要求文理科,也不要求写代码,课程就是专门针对小白、0基础入行就业的,通过10周帮你从0到1搭建知识体系和个人作品集,结课后可以胜任1年产品经理经验要求的岗位

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  4. 现在好多岗位都要求有1年工作经验,学完课程还是没经验咋搞??

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    1. 认真学习完就业特训营课程可以达到初级产品经理水平,去求职1年经验要求产品岗位都是没有问题的。特训营也会包含就业的辅导。另外我们平台现在已经有11年了,粉丝数量700万+,学员50万+。在北上广杭州一线城市,百分之75以上的企业我们都可以去进行内推的,优秀学员将会获得我们起点课堂的内推资格。

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  5. 我做运营的,只跟产品经理对接过一些需求,能不能转岗产品运营

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    1. 同学如果想做产品经理,可以一步到位,不用先做产品运营。咱们课程帮助没基础的同学转岗产品经理的哈!

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  6. 多少人一个班,想要大神老师一对一带带我,带得过来嘛?

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    1. 完全没问题,特训营班级每期是40人左右,按照产品方向分组,每组10人左右。我们共有导师20+位,包含主讲导师、就业导师、作业导师、课程班主任、行业专家、求职顾问,采取6v1的教学制度,肯定管得过来。

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  7. 现在面试都要求有产品感啊方法论啊,但是从0开始的人要咋办呢

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    1. 别担心,就业特训营就是专门帮0基础或弱基础的同学掌握系统产品知识和技能的。课程还包含11项求职就业服务:职业规划、简历优化、求职准备、面试技巧、求职心态调整 、招聘流程等1V1服务,还有2次求职直播课、相关简历指导和1次1V1专家指导服务,专治面试困难症!

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  8. 项目实操有老师带着做吗?自学没有场景真的很难具体化,看完就忘了

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    1. 老师会一对一从0到1带着做的,实操总共会有7次实战作业+1次毕业答辩,课程完成后,这个作品就是用来证明你的能力可以胜任产品岗位的。注意咯:该作品集的产出,需全程独立自主完成,做一款全新、完整、专属于你的产品!

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