学习形式
直播+录播+1V1辅导
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习1-3节课
学习服务
答疑+作业实战+就业指导
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
第38期:2022-07-25 开课

【800立减】10周高效入行转产品

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支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

引言:本文是一名“野路子”产品Arsene同学的产品入门学习感悟&个人作品展示,期待对你有所启发。

我在一家财务ERP公司做了2年野生的产品专员,负责某软件的后台管理及与之相关的市场营销工作。

虽然岗位是产品,但一直只是承接需求,画原型给开发,对于产品前期的调研,需求版本的规划都不是很清晰,甚至连PRD都不用写,这也导致了我对于产品从0到1的实际工作流程一直是模糊不清;

毕竟项目组就我一个产品,也没有人教,虽然对外常常自嘲说自己只是个功能型产品经理,但内心明白自己只不过是个“画图仔”

舒适的环境容易让人失去奋斗的动力,为了跳出舒适圈,也为了寻求更能发挥能力、实现自我价值的岗位和平台,我在2020年底正式踏上产品学习之路,全面夯实了自己的产品知识体系,在此总结一下,希望给大家做个参考。

我围绕着产品从0到1的过程进行学习,包括以下几个方面:

产品的前期准备

经济学上有个二八法则,这一法则应用在工作的时间分配上也是成立的,20%的事情需要花费80%的时间来完成,在产品设计的过程中,市场分析、竞品分析、用户调研就是那20%的事情,是开发产品必要的前期准备。

这些准备的工作需要对大环境作宏观分析,思维能力的要求很高,即便对于做了2年的产品专员的我来说也很有难度,因为思考方式可以通用,行业情况却各有不同。

在做产品的前期准备时会用到一些分析工具,有的工具比较常用,也能运用到日常生活中,比如SWOT分析,这是当前最常用的分析工具,目的是为了找出自身产品在竞争中应采取什么策略。

产品设计

通过前期准备工作得出产品方向后,进入产品设计的工作,分需求管理、功能设计、流程设计、原型交互设计几个部分。这些部分的工作没有什么难度,重点在于细心,需要反复思考减少遗漏。

需求是催生产品的第一原动力,要做好需求管理,首先要判断需求是真实存在的还是伪需求,其次判断需求是否属于刚性需求,然后再研究需求量是否足够大。

做好这些准备,对于划分需求的优先级有很大的帮助。

在设计产品功能架构之前先明确一个观点:在市场不确定的情况下,贸然倾心全公司之力,投入资源大规模进入是危险的

验证产品方向是否可行,可以通过“更聪明”的办法来完成,这就是EricRies提出的“最小化可行产品”— MVP设计概念。

最小化可行产品是指将产品原型用最简洁的实现方式开发出来,过滤掉冗余杂音和高级特性,快速投放市场让目标用户上手使用,然后通过不断地听取反馈掌握有价值的信息,由此对产品原型迭代优化,尽早达到产品与市场相契合的状态。

因此,在做产品的功能设计时,将主要精力放在基础功能核心功能的设计上面,将优先级低的功能需求放在后续的版本规划中。

人的耐性是有限的,如果用户在冗长的操作中没有达到目的解决问题,就会失去耐性,你的产品将失去这个用户,同时还可能因为这个用户的负面宣传而失去更多的潜在用户。

因此,在设计流程时,需要换位思考,站在用户的角度来看产品,实现某一功能的操作流程怎样能更简洁地完成。

有传闻说苹果公司对于软件的操作流程要求是不超过三步完成,这个说法比较极端,但苹果公司的确是秉承着Less is more的设计原则。

打开软件做交互设计之前要想好,用户在实际操作中可能出现的场景,这些场景应该怎样呈现,不妨先用纸和笔写下场景、画出草图,对于多次出现的情况列为全局规范。

在软件中画原型交互时,也能印证你先前设计的流程是否有纰漏。

平时多花些时间体验其他不同类型的产品,对原型交互设计很有帮助。

行业中成熟的布局、交互动作、反馈可以借用,如微信、淘宝等,节约设计用时之余还减少了试错成本,用户也不需要额外花费时间学习使用你的产品,降低用户的学习成本。

撰写PRD文档

在做好产品设计的环节后,就需要将这个产品设计想法完整传达给开发人员和设计人员,规范撰写一份产品需求文档是产品经理的基础技能,没有什么难度,重点还是细心。

因为文档的读者将涉及到不同的人群,所以在撰写文档时也需要换位思考,站在读者的角度来看这份文档应该怎样写。

开发人员希望看到什么内容,设计人员希望看到什么内容,领导又希望看到什么内容,文字大小、段落间距、页码怎么安排,配图、专有名词解释等元素都要考虑。

产品之外的一些思考

我在学习过程中,从0到1做出了一款产品来做实战作业,选择时要以能落地实施为目标,这也是为了后面的求职或者创业作准备

产品经理在掌握基本的工作技能的同时,需要思考另外一些事情,如产品怎样创造利润,产品的价值主张是什么,实现成本预期收益是多少

最后,师父领进门,修行在个人,往后能达到什么高度就要看个人的努力了。作家格拉德威尔在《异类》一书中指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。

一万小时的锤炼。是任何人从平凡变成超凡的必要条件。

以上,是我入门产品的心得感悟,希望对你有所启发。

Arsene同学的个人作品展示

Arsene同学通过10周时间,不仅习得了产品经理的基础知识和技能,同时围绕着产品从0到1的过程:市场分析、竞品分析、用户分析、需求分析、功能设计、原型设计、版本规划等知识模块,产出了一份很优秀的毕业答辩PPT作为自己的求职作品。

对于想入行产品经理的新人而言,一份好的求职作品是“敲门砖”,在面试的过程中能引起面试官的兴趣,增加对话的谈资,大大提升面试成功率。

为此,我们特地整理了Arsene同学毕业答辩的PPT精华内容供你参考,希望你也能做出一份让面试官惊艳的作品,拿到属于你的产品offer!

相信看了Arsene同学的学习历程,你也跃跃欲试想走上入行/转行产品经理的道路了。

作为过来人,知道产品学习的过程困难重重,需要更多支持和帮助。为此,我们建立了一个“产品经理入行交流群”(扫码下方海报入群),供众多0产品经验的小伙伴一起交流,共同成长。

同时,我们还准备了产品经理入门资料包(包含产品入门书、作品、工具、面试技巧、简历模板等),扫描下方二维码即可入群获取,希望能在你学习的过程中助你一臂之力。

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Arsene同学其实也是来自起点课堂·产品经理就业特训营的优秀毕业生,在过去的日子里,除了TA们之外,特训营还帮助了2000+位同学拿到心仪offer,收获了很多学员、HR、合作企业源源不断的好评。

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等7次实战大作业,从idea→调研→设计→落地,最终将产品创意整合为自己的求职作品,作为求职敲门砖。

与产出作品相匹配的,是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”,所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求,每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论,10周后你就能达到或超过企业招聘标准,胜任1年以上经验要求的产品岗。

这门课,配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教6个重要角色,为你们带来比其他课程更多、更优质的教学服务。

除了通过200+课程+N次社群聊一聊带给你们知识以外,还有以下配套服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你:

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学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。特训营另一个特色在于“就业”,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招,知己知彼打有准备的仗,直到你能拿到Offer,成功入职为止。

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  1. 讲着讲着就开始卖东西了。。。

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