观察到一个很有意思的现象:
现在的互联网运营,基本就是一个围城:外面的人想进来,里面的人想出去,一方面,很多年轻人想做互联网运营!
知乎上有个问题被浏览了上百万遍:2020年,为什么大家转行都去做互联网运营?
大家的答案简单又直接:因为互联网前景好/发展快,薪资也比传统行业高,而且门槛相对低。
但另一方面,很多已经入行的运营人却经常处于迷茫和焦虑之中,甚至想要转行!
截图来自知乎
运营新人为何如此焦虑?
都说35岁是互联网人的中年危机,因为随时可能被“优化”;
但为什么刚入行运营的年轻人也那么焦虑?
仔细分析后不难发现,主要原因有3点:
1. 长期打杂,没核心竞争力!
很多人对运营的最大误解,就是觉得“运营嘛,不就是打杂咯”;甚至很多运营人自己也这么认为!
之所以会这样,是因为许多中小公司的业务发展不成熟,管理比较混乱,业务发展也并不稳定,预算不多,所以运营经常是一人身兼数职。
在这种环境待久了,长期都在打杂,也做不出什么拿得出手的成绩和案例,自然会丧失竞争力!
2. 野路子/没人带,成长太慢!
每个职场新人都希望有人带,但很多公司都没有完善的运营培训体系,这意味着:
你很可能长期处于没人带/没人教的野路子状态!
如果全靠自己摸索,自然免不了踩各种坑,走各种弯路,成长缓慢。
3. 平台限制,遭遇职业天花板!
运营人想快速掌握核心技能,提升竞争力,除了个人的努力,更需要经历高质量的项目,毕竟:
能力都是实战出来的,是靠项目“喂养”出来的。
如果长期在小公司做小项目,能力很容易就达到上限,遭遇成长瓶颈。
于是,一个死循环诞生了:在小公司打杂/没人带——能力/竞争力不足——继续在小公司打杂/没人带——能力/竞争力继续下降······
如果你也正面临这些困境:
- 长期打杂,没核心竞争力!
- 野路子/没人带,成长太慢!
- 平台限制,遭遇职业天花板!
强烈建议你尽快补齐系统的运营工作方法,掌握核心运营能力,提升竞争力!
为了帮助0~2岁的运营同学,搭建系统的运营思维,掌握核心的运营技能,做高薪运营人。
腾讯课堂&起点学院打造了: 0-2年运营人涨薪公开课
这个公开课学费是68元,争取了80个体验名额,只需要1元。希望能帮你更快脱离当前泥潭、积累核心能力,拿到高薪!
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一、这门公开课适合谁学习
本次公开课目的
帮助0-2年运营人,了解清晰:运营是什么、运营岗位分类和日常工作内容、如何避开转行/跳槽过程中的坑、想拿月薪15k需要具备的思维等等。
所以,本次公开课比较推荐以下3类同学学习:
- 毕业7年以内,想转岗做运营的互联网/传统行业人士
- 运营工作0-2年,未来半年有计划跳槽的运营新人
- 运营工作0-2年,目前的工作琐碎偏执行,感觉迷茫打杂
根据学习内容和往期反馈,不推荐以下同学学习:
- 与运营相关的岗位,想学习一些运营技能的同学,比如:产品经理
- 正在做运营,有自己的运营方法论,有清晰的职业规划的同学
二、为什么你一定要来学这次的公开课
来看看本次公开课的学习内容:
- 运营是什么?运营岗位方向和日常工作有哪些?
- 运营=“打杂”?教你找到有发展的运营岗位
- 没有运营项目/成绩,如何拿到满意的运营offer?
- 做运营,月薪5K or 月薪15K?这个思维是关键
1. 运营是个啥?运营岗位方向和日常工作有哪些?
经常收到很多同学这样的问题:
“老师,我想转运营,但是不知道我适不适合?”
“老师,你看我这样的情况,转哪个运营岗位好呢?”
“老师,运营到底是做什么的,感觉自己像个销售,而不是运营,很迷茫”
这些问题的产生,是因为同学们不了解运营是什么,具体在做什么,从而导致无法结合自身的情况去做运营的职业规划,才会越来越迷茫。
基于此,在本次公开课第一天,就安排了这方面的学习,帮助你多维度考虑自己的运营职业发展方向。
2. 运营=“打杂”?教你找到有发展的运营岗位
做运营,怕陷入打杂的境地?要解决这样的问题,首先就要尽量从源头上规避。源头是什么呢?岗位本身!
所以在挑选岗位的时候就要擦亮眼睛了,贸然选择一份运营工作,鲁莽进入,很有可能会掉进坑里,跟真正的高薪运营岗Say bye!
不太能理解?我们来看看下面这个运营岗位JD。互动小问题:你觉得这份运营工作ok吗?如果转行,你想去做这份运营工作吗?
这个问题,问过蛮多其他行业想转运营的同学,90%以上都“进坑”了。
这些同学的反馈:
- 职位名称就叫运营岗,应该问题不大
- 岗位JD里还写了核心工作:用户留存与转化,里面还有内容运营这些词,应该还可以
- 薪资5-10k,中间数7k应该是有的吧
- 看工作内容,自己应该是可以胜任的,拿offer的几率高
实际,这份看起来好像还ok的工作,要真入职了,你面对的可能是:
- 薪资5k、6k这样子
- 日常主要工作是与用户聊天,了解用户情况。合适课程的,转给课程顾问去转化
- 另一个主要工作,就是自己安排朋友圈发朋友圈,以及其他小组/部门同事有需要时,发特定的朋友圈
- 越做越迷茫,觉得自己成长很慢,开始后悔自己当初为什么要转行/跳槽
- 想离开这个公司这份工作,却没有积累什么太大的核心竞争力
看完真实解析后,心里是不是一惊?
如何才能避开这样的运营岗位坑呢?已经进入了这样的坑,要如何跳出呢?来学这一次的公开课吧!
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3. 没有运营项目/成绩,如何拿到满意的运营offer?
“好的运营岗都需要运营经验,我没做过,能投吗?”
“我知道要找一个高薪发展的运营岗位,但是我没经验,这些岗位不要我呀”
“虽然做了2/3年运营,但没有啥成绩,也没积累什么太大的技能,怎么办?”
大家都会有这样的疑问,认为自己没有运营经验、没有运营成绩是“硬伤”。
换个角度想想,为什么面试官都在要求运营经验运营成绩呢?是希望求职者能够快速上手工作,而经验是最快能复制过来的。
所以,如果你能用一些方法让面试官认可你的能力,相信你能快速上手工作,这时候你没有运营经验/没有运营成绩的缺点,就会被弱化。面试官依然会给你offer。
那怎么能让面试官认可你的能力呢?来听本次的公开课,告诉你方法~
4. 做运营,月薪5K or 月薪15K?这个思维是关键
同样做运营,为什么有的同学可以拿到月薪15K+,而有的同学只能拿到月薪5K的offer?
其中一个原因,是因为月薪5k的同学,不具备一种思维。什么思维呢?如何具备这样的思维呢?公开课见!
三、除了超多的转行运营方面的干货,还有…….
上面4大理由里,包含了很多很多的运营干货认知。这些运营干货认知,能够帮你解决很多转行方面的困惑。
但为了最大程度地帮助0-2年的同学,我们还升级了社群服务。
升级了什么服务呢?——全天的免费答疑!只要你有问题,我们都会给你解答。
相信本次公开课学完,对于运营这个工作、对于转行做运营这件事,你心中的困惑感会少很多,取而代之的是一种踏实感。
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四、授课老师与时间
1. 直播课授课老师
@胡星 老师
一线互联网公司资深产品运营专家,专注互联网运营体系搭建及用户/商户增长方向。
具备8年以上顶尖互联网公司运营经验,6年商业产品运营经验,熟知BAT等大型互联网公司运营流程及模式;有敏锐的商业嗅觉,对商户运营、产品运营、品牌建设、线上线下市场营销有深刻认知。
2. 学习时间
学习时间:周二-周四(2月2日-2月4日)
五、努力后的回馈:offer
很多同学在听完体验课后,明确了将运营作为自己之后的职业发展方向,通过后续参加正式课学习,更是顺利收到运营offer,完成了职场生涯的成功转型。
通过正式课程拿到offer,转行跳槽成功
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不限专业、学历、背景
带你走进运营岗位的大门
课程价格
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扫码参与,赶快加入吧
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若扫码不成功
请添加微信:iyunyingdd
运营是不是也996?看到996、007都要劝退我了
互联网公司会有偶尔需要加班的!但是能学到东西,高效成长也是我们所期望的呀~要避免毫无意义的996和007!
这两年运营好火,蠢蠢欲动,但是又不敢轻易离职,真不想降薪
可以咨询下我们桃子老师哦~让她给你分析分析,找个方向
之前一直以为运营就是互联网的销售,现在感觉又不是这样….来学习学习
可以再深入了解下运营呀,知道不同的运营的工作内容,才能明白它到底在干吗
刚拿到一家小公司的用户运营offer,犹豫去不去,希望老师能给个建议
可以扫码添加桃子老师的微信呀,给她说说具体情况,让她给你分析哈
在做运营2年,都没什么数据,能力挂也不太能拿出手,不知道怎么跳了
这块可以咨询下桃子老师哈~具体情况具体分析,找到一个适合你的路径
朋友最近刚好在找运营的工作,已发链接
优秀!!给同学点个赞~
看完感觉自己做的事情也核心,也有人带。。太幸运啦~~~
棒棒的!争取做一名优秀的运营人~
没人带是真的难受呀!!!!都不知道自己为什么在忙
忙碌却不知道自己为什么忙的时候,更要停下来思考一些更深层的东西呀~周三晚上8点的直播课,也可以咨询胡星老师噢~
有点纠结,不知道运营适不适合自己,也很难去实际体验
运营是否适合自己,一定是试过才知道的~周二开始的学习,会告诉你运营主要在做什么,了解之后才能去做预判哦
感觉就是这样 外面的人想进来,做运营的想转行。。唉
哈哈哈运营的同学如果想转行,可以先咨询咨询桃子老师呀~看看是不是真的不适合运营?还是没有掌握方式方法呢?