微信运营月薪三千与三万的差别

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史蒂芬说:同样是微信运营,为什么有人工资那么高,有人工资那么低?这个差别不仅是能力决定的,也是由投入、心态、格局、境界、理解能力等要素决定的。

同样是干微信运营,为什么有人工资那么高,有人工资那么低,相差9倍薪水,三万的还享受不菲的年终奖?这个差别不仅是能力决定的,也是由投入、心态、格局、境界、处事方式、理解能力等要素决定的。

月薪三千的微信运营普遍存在于各类以微信学习为主题的群里,为本来就不活跃的微信群贡献海量的聊天记录和部分活跃度。月薪三万以上的很难在微信群里见到身影,因为他们不怎么看群聊记录,也很少刷朋友圈,因为他们惜字如金。

在本企业开展微信运营上,月薪三万的会自己去百度一下关于微信营销的知识,循迹关注一些微信营销主题的公众号,钻研内容,钻研案例,钻研技巧,仔细琢磨,看看微信可以怎么结合本企业的品牌推广。月薪三千的会去百度知道上发问,要么到微博、微信上关注各路微信营销带路党,草草阅读几遍就忍不住评论或私信,请问服装企业怎么做微信?请问有没有性病诊所的营销案例?当然也包括问方雨能不能免费讲课免费做方案,如下图:

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通过上述简单对比是不是看出一些端倪?一个懂学习,一个不懂学习,一个认真仔细,一个经常踩到香蕉皮,一个懂思考,一个不懂思考,一个善用网络工具,一个只会简单求助他人。早期微信培训数以亿计的繁荣有后者的积极贡献,包括让比他更不懂的老板浪费了数倍于他工资的学费。

在对待案例上,月薪三万的不会听风是风,听雨是雨,会从案例介绍、所提及账号上仔细看微网站怎么设计的,内容类型,活动机制,推广节奏等。月薪三千的比较迷信,迷信案例,迷信鸡汤,迷信不明觉厉的各类理论,但是一旦让他落地,毫无头绪,只懂人云亦云说好好好,非常好,顺便贡献排山倒海的廉价掌声……

在制作内容的时候,月薪三千的比较喜欢抄袭转载,因为这样简单省事,不费脑子,至于用户思维、服务思维之类的只是用来口头上说说的而已,真正做的时候还是该抄抄,该改头换面改头换面。月薪三万的和月薪三千的一样关注着一批高质量的公众号,但他们不会抄袭,他们更多的是去甄别,去揣摩推送时间,推送频次,文笔风格,账号设计,引导规则,标题党技巧,点赞率等。这是投机取巧与踏实经营的差别。

在目前公众号活跃率、阅读量严重下滑的今天,月薪三千的除了到处询问“请教”,束手无策,或者把问题交给领导去解决外别无他法,更无法向老板陈述解决方案,提交选择题……月薪三万的很清楚单纯靠公众号互动无法提高阅读量和活跃率,深知除了比这更重要的是成交率,用户粘度,对策上会采取结合核心粉丝拉到微信群上,并灵活做好全员营销,用好朋友圈,提升公众号的内容曝光率,也提高公众号的服务响应率。

在微信官方的微信不是营销工具,是服务工具这句话的理解上,月薪三千的死活不信,因为太多的微商神话故事,太多的微信案例刺激得他们无法直视,月薪三万的稍微琢磨就明白,微信官方的这句话是没说清楚,而应该是个人微信是营销工具,特别是微信群和朋友圈,而公众号是服务工具,这是工具定位上的区隔,也是微信运营上需要注意交叉使用的工具组合。其实这也可以很好解释为什么微商如今有数千万的从业者,并使大量二十出头的小女孩已经月入数万,但没有一个是靠公众号做起来的。

微信学习精力投入上,因为月薪三千的大部分只是简单喜欢,或者被逼的,所以微信投入上不太积极,领导催促时猴急猴急恶补一下现学现卖,或者亟不可待跑到方雨007(微信号:fyweiyingxiao)公众号上简单询问,月薪三万的出于对工作的负责和持续自我学习的良好习惯,在微信成为企业标配后,投入的精力和心思无人能出其右,只是月薪三千的从来不知道而已。

在对待《微信思维》这本书上,月薪三千的奉为圭臬,读完觉得大受启发,并激动地发朋友圈,晒图,我在看《微信思维》噢,你入手没?月薪三万的知道其中可以借鉴的不多,但作为官方视角看看做个浅阅读,明白微信官方底线是没问题的,想在上面学方法,还不如把微信公众号后台的系统公告看透。

月薪三千的喜欢围着各路朋友圈大V、微信群大V到处跑,他们是微信圈上数量最为庞大的屌丝力量,月薪三万的很清楚那都是一帮到处骗吃骗喝骗炮的江湖骗子,跳梁小丑,去看他们表演还还不如陪陪老婆逛街。

心态上,月薪三千的容易为突然暴涨的阅读量沾沾自喜,逢人就说,到各种微信群去自我营销包装,认为微信很简单,跟网站一样,SEO(伪原创)为王,阅读量突然上不去,月薪三万的淡定不动声色,深知微信几乎两三天就一个小改动,五天一个大改进,两周一个功能更新,用好绝非一招半式小伎俩能吃透。

格局境界上,月薪三千的觉得微信其实就和微博差不多,热一阵子,或者觉得它几乎是移动互联网的全部,很容易被咋呼咋呼的理论蒙得头晕目眩,月薪三万的有自己的认知和主见,能渗透本质,也能看清现象的成因,对于微信,看法相对冷静,大家都做,确实也都收到效果,我们不能错过。

在和自媒体合作上,月薪三千的最喜欢问能不能按照销售分成,被方雨反问能不能合作生孩子,房费我出,孩子归你时无力反击,恼怒成羞并取消关注,月薪三万的除了不会贸然这么开口的同时,也很清楚自媒体的价值在于内容背书(引发行业内外关注、内容全网曝光、人格化传播、KOL素材积累)、精准筛选用户、扩大活动受众参与、提升品牌影响力、深化品牌调性……

月薪三千的其实不知道月薪三万的人存在,因为后者通常是前者的上司,肯定不知道领导的薪水。月薪三千的职位通常是助理、微信专员,或者名片上印着市场经理、品牌经理,因为这样方便出去忽悠,名片甩出去也有面子,月薪三万的实际上早就是品牌总监、市场总监之类的中高管,微信只是他们所负责工作的极小一部分……

这是一篇调侃类的文章,当真就完了,月薪三千的看到之后立即点进来看看,以为是加薪秘籍,然后看到这里大呼,骗子!骗子!(这里得跟月薪三千的朋友们道个歉,对不起,方雨007这篇文章的标题骗了你,只能怪你太不蛋定啦,别跺脚,鞋很贵,希望你看完对比能有所长进)月薪三万的笑笑点进来看,给这篇文章点个zan,顺便跑到公众号点击阅读原文看看月薪三万写的文章是啥样的。

本文作者:方雨;转载自:移动新媒体

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评论( 7

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  1. 娱乐与被娱乐而已

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  2. 对的地方借鉴借鉴也不错!有帮助就行

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  3. 没干货

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  4. 标题是抄的,内容没干货。还一看就是广告。。。

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  5. 这广告,还不算太硬吧,不过我是不会关注的。

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  6. 广告成功了 但我不会关注你的

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  7. 别再这么标题党了好吗,俗气丢身份

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