7年运营人的职场心路历程:从校招惨败,到迈入大厂

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春招时期,大厂的校招堪比千军万马过独木桥,而笔者作为一个互联网职场经历颇丰的人,就和大家聊聊笔者是如何从校招惨败,到迈入大厂的。希望本文会对你有启发与帮助。

最近,字节春招我内推了挺多同学,时不时的会刷刷内推后台和牛客,也会跟求职的应届生同学们有些许交流。赶上疫情,感觉毕业生同学们都挺焦虑的,大厂的校招堪比千军万马过独木桥,作为一个工作7年的老司机,在这里跟大家分享下,我的职场心路历程,希望能对你有所帮助。^^

01 我的基本情况

我是2013年大学毕业的,大学是个普通的211大学,学的专业跟互联网没有丝毫关系。但是大学的时候喜欢上网,刚好那时候移动互联网兴起,大概在大三下学期就把自己的职业方向锁定在了做互联网。工作七年多时间,我基本一直在互联网金融领域发展(也算见证了行业的潮起潮落),创业公司、头部大厂都待过,算上实习,一共供职过9家风格不一的公司。

回首这几年,经历过校招的惨败、毕业后的第一份工作就遭遇过转正危机,但后续经过我的努力拼搏、稳扎稳打、步步为营,总算在北京安了家,收入涨了10倍(当然主要是起点低)、也带过10多个人的团队、管理过比我大四五岁的同事,目前待在我比较喜欢的互联网大厂,虽然谈不上多么的成功,但自己还算大体满意。

02 校招惨败

我在2012年大四前的暑假就来北京实习了,大四1年基本漂在北京,住在五道口几百块钱1个月的床位,实习工资记得是一天100块钱,如果学校有事就请假坐一宿的硬座火车回学校。

我参加的是2012年秋招,当时十分想进大厂,宣讲会百度、360、网易、搜狐、美团、凤凰网,都参加过。印象比较深的是,当年3B大战时360的如日中天,美团宣讲会见过王慧文讲O2O,还在清华参加过豆瓣的宣讲会,见过阿北本人,一切都显得很美好。

但现实却无比残酷,当时有点名气的互联网公司几乎投了个遍,最想进的是腾讯和网易,梦想的职位是产品经理,但是简历过了的寥寥无几,只侥幸进了畅游/豆瓣的笔试,本来畅游说进了电话面试,后来也是杳无音信。

那段时间,自卑至极、失望透顶,北京名校实在太多了,还要跟研究生去PK,根本竞争不过,我只能一边实习积累经验,一边寻觅机会。

到了2013年初,那时候的春招好像没什么动静,临近毕业我才拿到两三个offer,工资低的可怜,过程中承受了来自父母和老师的极大压力,甚至还被某家公司的面试官当面嘲讽过。(当时迫于家庭压力,还回老家考过公务员,进了面试,但总分还是挂了。)

03 出师不利

那几年,产品经理这个岗位网上炒的很热,我实习时产品和运营实习生都做过,但我当时最想从事的还是产品经理岗位,于是第一份正式工作挑了个某个上市公司的产品助理的岗位。

但是第一份工作的体验实在太糟糕了,毫无归属感,我跟的产品经理根本不带我,只会指责我;我不是技术出身,又不是特别能说会道的人,跟技术们沟通也很费劲;拿着微薄的工资,干着打杂的活儿,每天过的都很迷茫。

终于,临近转正期满的时候,产品总监找到了我,说建议我去其他运营部门再历练历练,当时我的心哇凉凉的,但当时还是同意了。不过,在那个边缘的运营部门干了可能不到1个月,我就带着我刚毕业干了4个月就辞职的简历离开了。

那段时间应该是我职业生涯里最迷茫最低谷的一个阶段。在狭窄昏暗的没有窗子的群租房隔断间里,我做了最坏的打算,如果找不到工作,就老老实实打包行李回老家考公务员吧。

04 心态归零,踏实做好螺丝钉

但后面的求职比我想的要顺利些,网上各种海投,可能是做了最坏的打算,每次去面试也很冷静,没有因过分紧张而说话磕磕巴巴,不到1个月时间还是拿了两个offer,有产品岗和运营岗,可能我的实习经历还是给我加了分。

因为前面做PM的惨痛经历,我这次挑了一个门户网站的编辑工作(一个之前我实习时压根瞧不上的岗位)。

这回有师傅带我,同事关系也很简单,虽然工作机械枯燥了些,经常值早/晚班工作辛苦些,但我还是兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实做好螺丝钉,干好手头工作的同时,关注行业发展,看书积累知识,参加线下沙龙等等。回想起来,正是这份工作带我入了行,也培养了我吃苦耐劳、执行力强的工作习惯,对此我仍心怀感激。

05 不甘寂寞,投入创业潮

到了14年秋天,在门户网站干满1年时间后,我有了换工作的想法,那时候互联网创业潮已经兴起了,我当时最大的向往就是投入其中,干些更前沿的事情。

后来机缘巧合,拿了一个深圳的腾讯系创业公司的offer,这家公司背景很好,而且是我非常喜欢的领域。很多同事是腾讯出来的,浓郁的腾讯系风格,比如,大家互叫英文名,中午关灯铺床午休等等。虽然只供职1年半时间,时间上不长,但经历了它从A轮到B轮,我也加班加点扛住压力推动/参与了好几个从0到1的项目,收获了诸多成长,这时候我基本不再犹豫要不要转产品经理了,而是打算一直在运营这条线上深挖了。后来这家公司2019年在美国成功上市了,当时一起吃饭的同事还去纳斯达克敲了钟。

到了2016年,出于多种原因,我又折返回了北京,供职的公司是家网易系C轮的创业公司。有了过去三年的积累,已经沉淀了自己的核心竞争力,简历上有了可以吹吹牛逼的成绩,在之后的职业发展已经顺畅很多了,时不时的还能收到猎头的问询。在这家公司,我对运营工作有了更全面的覆盖,比如社区运营、线上活动运营、线下活动运营、渠道运营等,可以用全栈运营来形容了。

06 迈入大厂

到了2018年,在我工作的第五年,我感觉自己的职业发展到了一个瓶颈期,比上不足比下有余,相对安逸的环境有点温水煮青蛙,于是爱折腾的我又开始寻觅机会,寻求新的突破。

这时候创业寒冬已经来临,ofo这些网红公司的泡沫已经开始破裂,整个行业的增长出现了见顶现象,基本上大家更愿意投靠成熟的大厂,当时很巧有个猎头跟我推荐了一个互金大厂的机会,虽然圈内口碑一般,但我经过充分的准备还是拿下了offer,薪酬有了一个明显的提升,还给了我一个正式带团队的机会,管理10多个人,还有将近一半的人比我大,甚至大四五岁,很是考验人。在这家大公司等级森严、斗争文化浓郁、各种流程规章制度,也是让我格外涨姿势。不管经历了什么,对我而言都是成长历练,我都心存感恩。

而现在我又来到了字节跳动,开启了一段新的职业旅程。以我的学历/背景,如果现在想校招进字节,可以用难于上青天来形容,但是经过几年的沉淀,进字节并没有太过于困难。职业生涯是长跑,不必急于一时。不过,回过头来想,字节跳动是2012年创立,我在2012年秋天实习时就用过今日头条App,而且在招聘网站经常刷到头条的招聘信息,但当时我对这家不知名的创业公司选择了谨慎,如果当时投了简历又会是怎样?互联网行业真的很有趣。

对于现在的我而言,已经30出头,结了婚,接下来还要准备买房,稳字当头,最大期许是可以在这家高速发展、极度全球视野和极客范儿的公司待得更长久些,之前我待得最久的公司也只有2年,平均1年半换一个公司,确实不太安稳。

以上是我7年职场心路历程,稍微有点流水账,最后总结几点:

  1. 如果能赢在起点固然好,但这并不能决定你的整个职业生涯,越往后走,找到自己的能力圈,建立竞争壁垒越重要!
  2. 大公司/小公司各有利弊,关键看你怎么把握住机会,让自己快速成长。
  3. 对自己狠一点,追求极致,再简单的事,如果做到极致都会不简单。
  4. 保持谦卑,始终学习,年轻时要勇于走出舒适圈。
  5. 虽然互联网圈涨工资主要靠跳槽,但是每次跳槽前,一定要想清楚这次跳槽能给你带来什么。

 

本文由 @互金运营狗 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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  1. 看了前辈的这篇文章深有感触,尤其是那句“职业生涯是长跑”,勾起了我不少反思与明悟。
    我和您早期的经历有些相似,我是18届双非出身,17年实习半年但秋招失利,18年春招进了一家算是互金大厂的公司做活动运营,当时还满心欢喜,但互金暴雷事件后,公司裁员,业务停滞,我虽然没被裁,但却变得十分急躁,因为不自量力觉得自己满身抱负不该在这里养老。
    那时候如果能看到您这篇文章,或许我会做不同的选择。
    后来辞职跟着一个创始人去做了一个社交app,理所当然失败了,19年时候才痛定思痛,决定踏下心找准一个感兴趣的方向做,现在在做一个40万日活的中老年视频app的社区运营,这一年来的沉淀也才真正在社区运营领域领悟了一些书上看不到的知识,也才真正能从您的这篇文章里看到经验之谈。
    但愿我以后也能有您这样的成就,再进入大厂,在专业领域有可以吹嘘的成绩。
    期待您更多的文章,期待与您交流。

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    1. 加油! 😉

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