仅仅是做一个产品经理,远远不够

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马上就参加工作一年了。站在今天的我,看到去年刚刚进入职场的我,欣慰的说,这一年里,你成长的很快,远远超过最初的想象。

今天想跟大家分享一下,入职以来是如何进行工作的,以及在去年经历的事业部Top 1的一个项目。

结论写在最前面——一个产品助理,想要成为产品经理,远远不够

你既要是一个开拓者,又要是一个守业者;

你即能够创造新的道路,还要兼顾现有的城市规划;

你既要是一个规则的维护者,又要是一个规则的打破者;

你既要抬头看天,更要低头看路;

你既要学会与老板沟通,又要学会规避与老板沟通;

你既要学会设计完美,又要学会如何取舍。

1、关于我

一个学了7年计算机却没什么编程能力的普通研究生——学校不是那么夺目,双211,只是刚好够一些公司的基本门槛,在魔都,的确没什么好骄傲的。经历也没有那么精彩,既没有厉害的比赛,也没有BAT的实习经历;既没有产品相关的实习经验,也没有独树一帜的见解——我就是一个硬件刚刚好达标,普通的不能再普通的毕业生。

为什么觉得自己普通呢,因为我是同年进入这家公司,最不起眼的一个毕业生。985甚至海归,BAT或同行业的实习经验,每个人的简历都足以让我心生佩服。

工作4个月后拿到了第三季度的优秀个人,年终绩效拿到了A。

这一年我最大的感受是自己的幸运,这么说起来,似乎这篇文章没什么好读的。但是,今天认真的思考之后,发现每次感觉幸运的背后,都是有可沉淀的内容。

(关于面试的内容,有很多小伙伴都分享过,今天主要想讲一下入职以后的内容,就从选择模块开始吧)

2、如何选择所负责的工作内容

进入公司后,老大非常看重我们的个人选择,让我们自己选择想要做的内容。这一点是非常重要的。产品经理很多工作是非常理性的,但是在个人选择方面,对所负责的模块是否有sense(并非单纯的产品sense),这一点在工作中非常重要。

选择要负责的模块有如下三个方面:

  1. 前端产品经理or后端产品经理
  2. 选择模块or选择老大
  3. 模块如何选择

前端产品经理与后端产品经理所负责的工作内容千差万别,个人发展完全是两个方向。当前,互联网行业更所说的内容更多的是前端产品经理。如何观测用户的行为,挖掘用户的需求,提高用户体验,分析用户数据——这是我在进入行业的时候对产品经理的职责最初的认识。然而我的mentor对我说,你有计算机的背景就做后端产品经理吧。我表示接受——这个决定对个人发展非常重要,至今我对如何挖掘用户需求,依然觉得体会不深刻。

选择模块还是选择老大:作为一个初入职场的人,公司分配了一个mentor给你。那么这个mentor会做什么,在最开始的时候,会跟你说,有一个工作需要你去做,是什么什么,如果你不明白怎么做,可以问;不知道怎么发邮件,可以问;不知道接触谁,可以问;遇到了难题,可以问(这一点我是非常赞同我所在公司的工作氛围的,每一个人都非常的nice,非常愿意帮助其他人)。因此选择一个mentor是非常重要的,初入职场,建议大家可以选择一个便于沟通,乐于帮助,有耐心提点你的mentor。

有很多同事,初入职场时遇到的是一个雷厉风行的mentor,他们告诉你应该取做什么。但是不是用你的方法,而是用他的方法,你只是他的一个分身;他无法兼顾这些工作,由你来做,但是你要用他的方法,他的形式,否则,就是没有做好。他们不会告诉你,应该做成什么样子,而是如何去做。在不断的被否定中,职场新人们的心越收越紧,做事情小心翼翼,生怕出错。

你要相信自己是有能力完成这些内容的,不要去问如何做,要去问,做成什么样子算作达标,做成什么样子算作好,仅此,就够了。用你的形式方式去做,不断地反思,如果给你mentor做,他会怎么做。这样的区别在于个人风格,还是真的有优劣,在这个过程中,你会更加清晰的看到自己的不足,同时建立自己的形式风格,而不是成为别人的附属品。

模块如何选择:要选择一个核心的模块。在一个公司,工作多以分配为主,并不是每个人都有选择权的。但是要在这样一个狭窄的范围内,尽量的发挥自己的选择权。什么叫做核心模块——业务的主要流程。一个成熟的业务,主流程并非不会进行更改,互联网永远不变的就是一直在变。涉及业务主要流程的模块,牵一发而动全身,这样的模块最基础,最复杂。无论想要进行什么样的改动,都会涉及到这个模块,那么很多项目,自然而然只能由你来做owner。

3、一个TOP 1的项目

又要提到幸运了,在入职半年内,成为了事业部Top 1项目的owner。这和第二部分中说的模块选择有直接的联系,这个Top 1的项目对整体的业务流程每个阶段都有影响,而我所负责的模块涵盖了整个业务流程(主要流程)。因此自然owner就自然而然的落在了我身上(感谢老大的信任,这是一个非常冒险的决定,失败于我而言是打击,而于老大而言,Top 1项目的失败他将面临更多的责难。)

3.1 迷茫

最开始的时候,我是迷茫的。这个项目涉及到与第三方的合作,当我进入时,已经与第三方达成了一些结论。由老大和mentor告诉我,我们要在现有的产品上,增加一个个性化的内容。我的任务是,设计整体的业务流程,并保障该项目的按时上线(当然是有EP帮忙协调的,这里深深的说感谢)。

主业务流程是我所负责的模块,对该模块的现有逻辑非常熟悉,对自己的模块下刀进行改造没有任何难题。完成设计之后,我开始进入迷茫期。作为owner要做的绝对不止完成自己的模块设计。之后我向我的mentor寻求帮助,她告诉我要从自己模块的owner身份中跳出来,要明白自己的是整个项目的owner

还要做的事情:

  • 产品设计:对其他模块的改动进行预判与大体设计,通知其他模块有哪些改动,目标是如何,现在设计的主业务流程是怎样的,各模块设计哪些改动点
  • 运营:要向运营询问,在运营中有哪些场景与这个项目有关联,听取用户的声音
  • 法务:是否合乎法务规则
  • 财务:财务要求,成本核算如何
  • 客服:对客服的培训
  • 技术资源:保障在产品设计完成后,可立即投入开发阶段

3.2 解放

在完成产品评审后,可以说我觉得自己被解放了。这个项目一共评审过4次(正式评审),每次面对的都是产品,运营,技术。技术人员会提出各种质疑,这些质疑包括

  • 业务质疑:为什么要这么做,能够达成什么样的业务目标。这要求你对自己的设计非常的自信——这个项目是被合理设计过的。这时候一定要有理有据,不要跟技术人员说,我负责设计,你负责实现就好。要保障自己的设计在评审之前进行了多次打磨,的确符合业务要求,逻辑严密,并且要和他们一起进入业务场景之中,让他们和你站在同一个角度来理解设计原因。
  • 开发成本:很多产品经理都遇到过技术人员说,这样开发成本太大了,破坏了代码的优雅性,为了实现这样一个内容,会出现很恶心的代码等等。面对这样的问题,首先要对代码书写逻辑有一个大致的了解,要知道开发人员会从哪个角度切入,哪个问题是最外围的条件,不要给到技术所有罗列的场景,而是按照一定分类一层一层的下钻

完成评审就真的解放了吗?NO!

在开发过程中,要时刻准备着开发中出现的问题,前后端是否能够完成对齐,会不会有什么细节之前没有考虑到——要相信程序员哥哥们考虑边界、异常case等能力永远比你强,要耐心听取他们的反馈。

3.3 取舍

不要追求完美。

在设计时,我们会尽可能的从用户体验的角度出发,但是还有如下内容需要兼顾:

  • 现有的业务流程:我们不可能将现有的业务流程都进行更改,因此我们是在一个已有的大楼上,进行改建,因此要保障这个大楼不倒塌,不能将整个大楼拆掉再建。而是借助现有的环境,是做外墙包装,还是延长原有的阳台;是将哪几个房间进行合并,还是重新建新的房间;哪些是能够改的,哪些是不能动的。
  • 老版本的兼容:我们必须保障,在这个版本上线后,没有进行更新的用户,依然可以使用该业务——用户的更新总是滞后的。
  • 成本问题:运营成本,坏账率,用户门槛,风险管控。
  • 时间问题:一个项目必须有deadline,因此必须保障业务在规定的时间内上线,一味的追求完美与完整,无视时间问题,只会让这个项目无限期的拖延下去。
  • 技术实现难度:要尽早的让技术人员介入设计,他们会告诉你,当前技术水平能否实现,技术可行性如何。减少开发中更改需求的情况。
  • 异常问题的兜底与处理方案:由于取舍以及各种可能发生的异常情况,都必须有兜底的方案以及人工干预的准备,以防在运行中出现任何情况可以从容面对。

你要做的,远远多于一个产品经理应该考虑的内容。

3.4 果断

对于初入职场的人而言,果断是很难的,尤其是在高于自己两级及以上的老板面前做决定,在一屋子的老大中要一个结论。

在这个项目中,有三次果断,直接决定了项目的生死:

(1)技术评审后发现第三方合作有问题,与第三方完成沟通后(当时已经是下班时间),立即将产品、运营、技术的老大集中在一起进行了会议(这些都是高于我两级的boss们),并在这个会议上,无论大家有什么样的不同意见,都必须保证达成结论(言语上一定会出现很大声的问题,在这些老板面前,也要保证一定要有结论,会议的讨论能够进行的下去)。注意:无论大家处于怎样的角度和出发点,甚至不同的利益点,必须要求大家达成一致,在下班后的两个小时内,对整体业务流程进行了再一次的更改。如果不能果断的在此时做出决定,这个项目根本无法进行。

(2)在开发过程中,发现一个功能的开发,会导致该项目延期一周。这个时候立刻询问替代方案,甚至是线下的兜底方案,果断的做出取舍,放到第二期完成优化。

(3)面对推脱,要果断的要求现在必须进行,无论你面对的人是谁。

一些感触

千万不要担心这是一个坑:很多进入职场的人,都会担心自己选了一个很坑的模块,会让自己的工作平添很多问题,阻碍太多。而我们往往是没有选择的,如果拿到了一个底层建设不错的模块,那么恭喜你,你可以向前辈学习如何搭建这样的地基。如果拿到了一个像蜂窝煤一样的模块,那么恭喜你,你今年的KPI不用愁了。要充分知道这块蜂窝煤哪里是连接点,哪里是要填充的,孔里有哪些垃圾需要清扫。

 

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评论
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  1. 你好!看了你文章深有感触。能否加个微信聊聊。指导指导我这个菜鸟。 😈

    来自广东 回复
  2. 您的经历对我很有益处,希望能跟您聊一下,今年传媒大学研一,有心入行,望指教。微信:GG652664925 唐突了还望包涵啊😊

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  3. 大公司才能让你有所选择吧,像我在小公司,特别是小公司那种,什么都得做,而且大部分也都是上面交代下来的

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    1. 同意

      来自北京 回复
  4. 好像好厉害

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  5. 第一个好奇就是什么公司这么好,还可以自己选择做什么

    来自浙江 回复
    1. 嗯嗯,非常幸运可以到一家可以自己选择的公司,其实也不是完全自由的选择,而是在一定范围内的选择

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  6. 感觉经历有些相同啊 😉

    来自上海 回复