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学会共情,与90后进行有效交流

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笔者为我们介绍了共情能力在员工管理中的重要性,如何通过共情来缓和管理者与90后员工之间的冲突。 关于90后究竟该如何管理的文章实在是有点多。卤豆干也写过两篇,介...
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90后员工不能批评?那应该怎么管?

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抖音上很流行一段话,说90后员工不能批评,因为很容易跳槽,而40岁左右的员工可以放心批评,因为他们有更大的财务压力。 小兰今年24岁,去年毕业进入一家互联网公司做...
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员工管理,别学大禹

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