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提问的艺术

纯银V
不要问开放性的问题,诱导性的问题,而是引导应聘者多做案例分析,描述他过往的具体经历,才能更准确地了解他是一个什么样的人。 我在网易的时候参加过四五场中层管理...
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想让高手帮你,首先你得学会问问题

冯宝宝
没人有义务帮你解决问题,真正的牛人时间都很宝贵,最怕的就是时间被别人割裂,拿来主义的人那是相当讨人厌。对于牛人而言,也别太把自己当回事,牛人的身份也是暂时的...
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