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效率提升的三个阶段,只有5%的人做到最高阶

效率提升话题伴随职业生涯各个阶段,就目前个人可视的范围来看,效率的提升基本分为三个阶段,也代表着从职场新人开始不断阶跃突破的三个阶段。 效率,一直是我非常在...

SKY#沙铉皓
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为什么说在大公司打工,终将是无疾而终的梦?

一个笼子在寻找一只鸟。——卡夫卡 同理,一个思维模型边界框住一个人。 本篇谈论的大公司,是以下二类:垄断型企业、市场化的寡头型企业。前者,如:国家电网等央企、国...

盐九
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反思会的小方法:帮你告别无效的反思会

身边的很多产品经理朋友经常向我反馈程序员们不爱交流,不爱表达,开迭代回顾反思会的时候也比较沉默寡言。但我认为,团队的交流氛围是可以靠一些小方法和小技巧培养起...

柯北北
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他拿月薪 500 是远见,你拿月薪 500 只能叫做慈善

毫无疑问,是阿里和马云成就了如今的蔡崇信。但如果各位受到蔡崇信故事的激励,希望去抱住某位初创企业家的大腿,复制蔡崇信成功的故事…… 最近阿里巴巴元老蔡崇信的故...

Ella
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从实例分析:职场新人应该注意的误区

本文作者通过身边的实例分析,初入职场或者产品设计新人经常犯的一些误区,一起来文章中看看~ 笔者在上周五,遇到这样一件事: 周五早上早上策划提交了一款游戏商城的...

endlishted
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产品经理应该如何选择合适自己的工作机会?

找工作时面上了一家公司,有时却会纠结到底去不去,如果你面试的是产品岗,可以从以下几个方面来衡量这家公司究竟是否适合你。 有一个朋友问我:他面试的一个企业,公...

杜松
产品运营

运营们与其无效学习,不如找个成长顾问

许多运营因为经验不足,知识不成体系,都会去报一些课程,但学完后还是没法应用到实践中,本文作者针对这种情况提出:与其报班,不如找一个成长顾问。 我认为对运营来...

二手才子
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如何处理糟糕的设计建议?

以温和的态度回应他人主动提出的设计建议,防止他们破坏良好的设计,并将其转化成用户体验知识的学习经历。 高管在餐巾纸上模仿画了一个她曾经使用且喜欢的网站首页;...

Daisy
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Facebook 产品副总裁:分享专注的策略、实践方式、习惯和思维方式

编者按:Fidji Simo是Facebook的产品副总裁,她带领的超过400位产品经理和工程师的团队开发出了众多重量级产品,其中就包括Facebook Live。Simo具有能够在不失专注的情...

米可
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如何「学习工作」?这里有5个方法

如何学习工作?这是一个奇怪的问题。 今天这个话题是上周一个读者提出来的,其实这个问题问题挺奇怪的,奇怪的地方在于,我也不知道什么叫作「学习工作」。于是我拆解...

张亮-leo
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腾讯回忆录1:好老板长什么样子?

在你的心目中,好的老板应该是什么样的? 之后会以连载的形式写腾讯回忆录,记述一些经历和思考。 很感谢腾讯对我的培养,企业文化实在太棒。而我们普通员工最深刻的感...

杨家俊
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如何选择一家靠谱的公司?

其实,这真是一个无解的事儿,但既然有人提出来了,我就说说吧。 大公司看项目 多年以前,如果你问我,亮哥,我作为一个新人,应该毕业了进大公司还是小公司啊。 13年...

张亮-leo