"领导能力"相关的文章
职场攻略

领导者“从0到1”:和那只 “情绪怪物”做朋友

Molly Graham凭借自身在Google、Facebook和Quip的工作经验,总结出以下内容,帮助领导者实现“从0到1”。 当初创团队从5个人发展到50个人甚至更多,领导者将经历什么样的...

创业邦
职场攻略

未知的未知思维:如何应对不可预见的危机?

在危机期间,可以为领导分配有确定性反馈的目标;同时,应当遵循执行目标的准则。 2002年的伊拉克战争,当时美国主张伊拉克政府拥有大规模杀伤力武器,并支持恐怖分子...

倪云华
职场攻略

别烦了,完不成工作目标?又不一定是你的错

你对任务负责;而你的经理,对目标负责。 你是否遇到过这样的事,领导开完管理会,一回来就组织部门员工传达会议精神,将公司安排给领导的指标分派给每一个人。并指出...

Anne
职场攻略

身为领导者的你,该把时间花在这三个方面

编者按:职场上的我们总是为各种各样的工作而抓狂,有时候找不到工作重点,有时候要迎来送往,更免不了无处不在的应酬,疲惫之余我们无法确定自己该干什么。身为领导者...

Anne
职场攻略

为什么他能做领导,而你却不能?

为什么他能成为我的领导?本文作者给出了一个解释:是因为你的信息处理能力或者信息权小于你的领导。为此,他讲为我们详细阐述一下“信息处理能力”“信息权”、“信息域”这...

光羽
职场攻略

团队管不好,是因为你没有掌握这张管理画布

作为管理者,你的表现风格应该是怎么样?你应该怎么样去提升你自己的领导力?问题到底出现在哪里?这是你需要去关注的。 作为一名管理者,作为一名leader,你应当要拥...

倪云华
职场攻略

领导者的领导力不能少了情商

任何一位互联网企业的管理者如果没有搞懂什么是情商,TA很难能够有效带领自己的团队给企业创造价值。本文作者将与你分享:提升情商的方法。enjoy~ 01 李刚在一家互联网...

萧理查德