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子勋
职场攻略

产品心理学007 | 需求评审,如何避免被怼

很多产品经理在拉需求评审会的时候,往往发现自己被怼得很惨,并且需求也没有得到认可与支持。本文认为,这一现象的原因其实在于产品经理没有利用好心理学上的“承诺一致...

子勋
职场攻略

产品心理学006 | 建立共同目标,变冲突为合作

冲突是工作中常见的问题,它会损伤我们的效率和心态。如果我们能利用好超级目标,让大家开始配合完成任务,就能有效缓解双方的冲突。 去年平安科技公司里,一个产品经...

子勋
产品设计

产品心理学005 | 借助经典条件作用,让产品赢在起跑线上

这是《产品心理学》系列的第5篇文章,本文为大家介绍,如何借助经典条件作用,让产品传递一种良好的感受,赢在起跑线上。 在之前的文章中,我们为大家介绍了随机次数奖...

子勋
产品运营

产品心理学004 | 利用锚定效应,让用户接受你的定价

这是《产品心理学》系列的第四篇文章,本文为大家介绍,如何借助“锚定效应”,让用户欣然接受你的价格。 星巴克的矿泉水 去过星巴克的朋友,应该会好奇的发现,除了卖30...

子勋
产品设计

产品心理学003 | 巧用“认知失调”,让用户爱上你的产品

心理学上有一个概念叫认知失调,指的是人们在心理上,会倾向于保持行为和态度的一致性。我们可以利用这一点,制定与之相对应的产品规则与机制,让用户通过行为,从心理...

子勋
产品设计

产品心理学002 | 将“损失厌恶”赋能给产品

著名的“损失厌恶”理论表明:人们在面对同等程度的收益和损失时,损失带来的痛苦感,要高于收益带来的幸福感,也就是说,人们对损失的敏感度要高于收益。 失去的痛苦,...

子勋
产品设计

产品心理学001 | 让用户上瘾的秘密武器——随机次数奖励

产品设计中应该怎么做,才能真的让用户对产品使用形成习惯,甚至对产品上瘾?本文笔者从一个小白鼠实验讲起,再通过几个典型的案例来为大家剖析:如何利用“随机次数奖励...

子勋