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萧理查德
职场攻略

薪酬谈判误区:你知道几个?

薪酬谈判在我们面试工作的时候,是很重要的一环,我们都尽可能的想要为自己协商一份更好的薪资福利,但我们应该如何去谈判呢? 01 想像你接到企业HR负责招聘员工的电话...

萧理查德
职场攻略

管理者解决问题的5个原则

管理是一种艺术,没有绝对的答案。管理风格是一种选择,选择会因人而异。那管理者在遇到问题,应该如何去解决呢? 01 每当遇到问题时,身为管理者的我们应该: A. 亲...

萧理查德
职场攻略

如何解决晋升后的困惑?这里有5个方法

当你刚升职的时候,产生困惑是很正常的事情,那面对这些困惑的时候,我们要如何处理呢?文中提供了五个方法,一起来看看~ 01 获得晋升的机会的确是一个值得高兴的事,...

萧理查德
业界动态

影响力的6大原则:好感、互惠、社会认同、承诺和一致性、权威、稀缺

影响力的六大原则是什么?我们如何利用这6大原则来提高自己的影响力,转而提高自己的工作效率?本文通过具体的一些案例结合,向大家详细的解说,一起来看看~ 读过罗伯...

萧理查德
职场攻略

同样是反馈,为什么TA的收获更多?

日常工作中,我们常会收到他人对自己的一些反馈。如何从这些反馈中吸取更多的精华呢?来看看作者的分析。 一、反馈是一个既不能完全拒绝,却又不能欣然接受的事情 不管...

萧理查德
创业学院

企业生存之道:瞬时优势

要保持领先,企业需要持续不停地开展新的战略行动,同时建立并利用多个瞬时优势。 01 如果让管理层来选期望的战略,不难理解大部分人会选“建立可持续的竞争优势”。 因...

萧理查德
职场攻略

在职场,如何改变你的第一印象?

不管是生活中还是工作上,第一印象是非常重要的。如果第一次见面给别人感觉不太好,之后该如何扭转呢?来看看作者的招数。 一 第一次和喜欢的女生约会、第一次见伴侣的...

萧理查德
职场攻略

从两大点向“超级老板”学培养人才

超级老板不仅塑造组织,还会识人用人,培育下一代领导者。其在培养人才方面有特定做法,一起来学习吧。 最近看到一篇有趣的文章,文章里提到一项研究,发现在不同行业...

萧理查德
职场攻略

一流公司和普通公司的差别:用人之道

一流公司顶尖人才的数量与其余公司相比,并没有太大的差异。既然这样,那他们的区别到底在哪里? 01 人们通常认为:一流公司和普通公司最重要差别是人才,一流公司的员...

萧理查德
职场攻略

规划的韧性:缺乏天生优势,可以后天练成

有些人天生左后脑占优势,他们擅长做规划;而有些人会觉得规划是一件很难的事,他们相比于那些左后脑占优势的人,要花更多的时间和精力来思考规划这件事。但是就算你缺...

萧理查德
职场攻略

作为管理,如何带领团队配合公司的变化?

“经常变”是许多互联网公司的企业文化之一,当遇到这种工作文化时,身为管理者,该如何带领团队来适应及配合公司的变化? 01 在互联网企业上班,有没有感觉企业的文化之...

萧理查德
职场攻略

4个阶段,让领导信任的必经之路

因为信任“只能给,不能要”,所以从初期的刚认识到后期的信任,双方都需要经过一个过程。 01 在各种研究都发现,在职场上影响我们最多的人就是我们的直属上司。 除了我...

萧理查德