公司前景好不好,看这三点就知道

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该如何判断一家企业有没有好的未来?本文作者总结可以根据这3条标准来衡量:这个企业是不是能用一句话能讲清楚?这个企业是不是能用一句话能讲清楚?企业老板下班后和谁在一起?

在很多场合,我都被问到这样一个问题:「一家企业能否有好的未来,应该如何判断?」

为什么要关注未来?对未来有好的预期,我们就会幻想出很多事情。跟未来讲故事,当下就能做出不一样的事。

比如,企业家对法治的市场经济很有信心,对未来乐观,他就会每天都很勤奋地做事情。但如果觉得自己所处的不是法治的市场经济,乐观情绪没有了,对未来的判断悲观,可能人就离场了。

我们知道:只关注现在的,往往是忙忙碌碌、稀里糊涂的人。而研究历史的通常有两种人:

  • 一种是历史学家,靠研究历史来发现一些规律,同时也让自己生活得很好;
  • 另一种是失去自由的人,坐牢的人都研究历史,每天回忆自己过去做的事情,然后写很多忏悔、抗辩,这是研究自己的历史。

所以关注未来很重要。

我做企业将近 30 年,从我的角度来看:一个企业家的价值观、他的生活方式、他到底在怎样提升自己的修为,决定了他的企业有没有未来。过去我们常说,看一家企业好不好,可以用 3 条特别简单的标准衡量:

  1. 这个企业是不是能用一句话能讲清楚?比如说可口可乐,你问它是做什么的?卖汽水的。奔驰,造汽车的。一句话就讲清楚,很简单。但是有些企业一句话说不清楚。说不清楚,就说明它的战略,它整体的思维,它的愿景、价值观都不清晰,还没有建立起一个稳定的商业模式,于是一会儿这样一会儿那样。
  2. 这个企业是不是能用一句话能讲清楚?不管老板讲得有多好,都得看他有没有在卖东西或者服务。如果一家企业的老板讲得特别好,却看不见在卖东西,往往就有问题。企业只要在走货,或者客户名单在不断拉长,就算是个好企业。至于老板偶尔说错一句话,交错一个女朋友,这都不重要。最重要的是要走货。
  3. 企业老板下班后和谁在一起?如果老板下班后总是跟公、检、法,跟纪委、银行的人在一起,企业八成要出事。因为跟这些人在一起,他要么想捞人、要么在平事、要么是找贷款。如果老板下班以后总是跟学者、教授在一起,在学习、读书;或者跟运动员在一起,在锻炼;跟自己喜欢的人在一起,为了情感生活;跟家人在一起,对家庭、子女负责任……总之,老板在闲暇时间里是健康的生活状态,这公司基本没问题。

甭管别人怎么说,老板下班回家挺正常,这公司就是好公司。这意味着企业的老板解决好了他和自己的关系,也就是「何以自处」的问题。

实际上,对一个企业家,特别是在商场上折腾了几十年的企业家,做到这一点不是太容易。他折腾几十年,自然会看到很多的阴暗和不堪,或者说看到了很多「伟大的阴部」,「看脸都是好的,但裤子掀开都是一样的」,会碰上很多伤心的、不好的事情。

张爱玲说过一句很深刻的话,一句女生不太愿意听的话:

「人生最遗憾的是什么?人生最大的遗憾就是漂亮的女人拉的屎也是臭的。」

但企业家解决好了和自己的关系问题,在经历了许多沟沟坎坎之后,还能对未来抱有期待和希望,始终充满激情与信心,他就能够带领企业往前走。

前总理曾经说过:

「信心比黄金重要」。

有了信心,一个企业家经历了这么多事,看见了无数死亡,看到了无数人受伤受残,仍然会相信生是有价值的,相信未来会健全的走下去。

所以说,企业家自身的修为、训练、观念很重要,他首先能把自己搞定,然后才能带领企业往前走。如果他搞不定自己,肯定也无法搞定别人。

而要搞定自己,就要先把自己「哄高兴」,用未来的美好前景来激励自己,站在台上、走在商场上,挺起胸膛去做那些创新和有价值的事。

 

作者:冯仑,公众号:冯仑风马牛(ID:fengluntalk)

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题图来自 pexels ,基于 CC0 协议

评论
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  1. 可以,赤裸裸 :|

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  2. hehe

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  3. 我觉得我一句话无法描述来谷歌,百度,腾讯,阿里,华为是做什么的

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  4. 企业是做金融软件的,每月都有销量,老板经常跟融资商在一起,然而,已经好几个月发不起薪资了 :arrow:

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  5. 曾经我以为乐视的未来可期,然后没然后了 :|

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  6. 实质性的内容不多,鸡汤。

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  7. 说的正好

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  8. 现在的文章老喜欢用某某某说过,好像名人说过就一定是真理

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