职场新人与实习生,想转正,这些错误不能犯

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xiangzhuanzheng

马上就要毕业季啦,相信很多的大学毕业生都将面对找工作这项不可避免的俗事。而如今不管是新闻报道还是从笔者实际接触到的情况来说,就业率似乎连年都不是那么好看,而这个时候,对于即将毕业的你来说,能够从现在的实习单位留下来,转正成功,似乎是一个还算不错的选择。当然这里刨除你实在是看不上这个公司,或者是这个公司也没有转正名额的情况。但是我相信不管是什么情况,只要你在工作单位待一天,你也希望给同事和领导留下的都是好印象吧!那么这篇文章就是说说,笔者眼中的能够留下来的实习生,应该什么样子~~

职场新人也适用哦~~

说说笔者遇到过的几种实习生吧,希望可以给大家一些帮助~~另外,这仅仅是一家之言,如有什么不妥之处,请见谅。

别太看得起自己

实习生小A,参与过学校不少活动组织和项目策划。

刚看到他的简历,真的是眼前一亮,各项工作都很出色,很适合重点培养。在实际工作中也确实有很多新的想法,新的点子,让人愿意将新的尝试留给他去做。但是他也有自己的致命伤:把一切想的都太过美好,脚离地太远,想法脱离实际,且完全听不进去别人的建议。当他负责的工作只完成1时,他就敢想自己完成了1000后怎样,当他负责的活动只招来了10个用户时,他就敢提出奖品如果增加一个6s,肯定就能引爆朋友圈。当别人质疑他的想法时,他有太多反驳的话在等着。

这个是很多实习生和初入职场的新人都会存在的毛病。尤其当你的小小成绩被得到认可的时候,这种现象尤为突出。刚刚完成了一个小活动,也许你就觉得自己的是活动大牛啦~~然后就开始暗爽,觉得自己太牛掰啦~~领导要你去收集一下活动的反馈,你会觉得这是客服的工作吧,我为啥要去做这个?活动已经这么成功了,还收集这个有什么用?甚至会看不上其他同事做的事情、提出的想法。厌恶完成基础工作,想着自己是做大事的人,怎么能做这样的工作呢?

针对这种实习生建议是:刚刚会爬,还没学会走呢,就别想着跑!

别太看不起自己

实习生小B,从来没有过实习经验。

小B是我接触过的实习生中,开始我觉得最没有什么特色的。工作说不上做的不对,做的不好,但是实在也说不上他有什么优点。每天他都是自己坐在那里完成自己的工作,很少与其他人交流,交给他的工作他都是准时的完成,不会提前,当然也不会拖延。所以开始他的工作也不会像小A一样那么自由。一般都是协助其他有经验的同事,然后让他照着去做就好了。所以可以说,他只是一个单纯的工作接受者、实行者。直到有一次在工作群里大家讨论,他才说了一些自己对于工作的建议,而且还都是小心翼翼的。那个时候大家才晓得原来他是有想法的,而且自己真的好好思考过自己的工作。后来找他谈话,他才说出自己不愿意表达想法的原因。因为他觉得自己没有经验,有经验的同事们,提出的建议肯定都是有实际操作过的,肯定比他的好,所以他只要跟着做就肯定没错,默默的和大家学习就好了。

相信很多实习生和职场新人也有和小B一样的想法。刚刚开始实习,刚刚参加工作,感觉自己没经验,很普通,说出的建议没水平、没营养。现阶段能做的就是应该默默的接受别人给予的工作,向别人好好学习,天天向上~~现在做这样基础的工作都是应该的,没有人重视自己也是应该的,谁让自己没经验呢!

针对这种实习生建议是:工作中需要新的声音,你不说出你的想法,被离开也是应该的!

别着急说行,别着急说不行

另外,在工作中,笔者还遇到过这样的实习生和职场新人。

实习生小C,对于交予的新任务,从来就没有拒绝的,对于一切工作只要领导说了,他都说“行”。对于这样的实习生,你肯定觉得留下来是没有问题了吧,但是实际上,这类什么都说行的实习生,大多数存在两个问题,一个是他说行,但是他不去做,或者是他拖着做。等你要看结果的时候,他来一个不好意思,工作太多了,没来得及做啊,怎么办?或者还会说,你交给我的任务是什么来着,当时光想着急忙答应,但实际他根本没好好听你的任务内容。接下来可能你就要面对他反复的道歉啦,这个时候你即不好意思骂他,又实在会心里淌血。后来,笔者学聪明了,会不断提醒他你还有什么工作没有完成,这个时候人家也许还嫌你烦呢~~~~~~~~~~

实习生小D,对于新工作,第一反馈肯定是“不行”。不行的原因也不外乎两个,一个是工作太多,太忙了,没有时间再接新工作啦。但是当你问他,你在忙什么的时候时,他又说不出来个所以然,其实我相信大多数领导在交予你新任务时,必然是已经考虑过你的工作量的,在工作不饱和的情况下才会给你新的工作。另外一个原因就是说,自己没有经验,不敢接受新工作,对于这种情况也许开始会得到理解,但是时间长了,也许你就该考虑自己的下一个出路啦~~

对于这类实习生建议是:正确评估自己,评估工作,然后再作出判断。

写了这么多,你们是不是觉得领导太不好伺候啦,怎样都不行?这就对了,职场本来就不是那么好混的,有能耐你赶快成长起来,当领导吧!

 

作者:纪佳音,5年互联网运营经验,曾在两家知名教育行业上市公司工作,目前正在运营的路上,逐渐认清自己。

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