拉勾产品经理求职经历分享 | 从一张白纸到拿下offer

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11月初我来到北京,没有一点产品的经验,甚至不认识任何互联网行业的朋友,除了一腔热血之外一无所有。12月3号,我顺利加入了拉勾校招生培养计划,拿到了产品经理的offer,开始了一名0岁产品经理之路。

mianshi

那么一张白纸的我是怎么从众多985、211背景、有很多实习经历的人中脱颖,顺利拿到产品经理的offer的呢?

我将结合自己的故事和大家分享我找工作的经历,谨以此文以此文献给非互联网行业想要加入互联网行业的朋友,特别是对于产品经理有热情的朋友们。

第一步——靠近互联网的圈子

我叫雪颖,90后摩羯座女生,11月初只身来到北京, 摆在我面前的第一个问题是“我在互联网行业的圈外,怎么办?”。没有住的地方,也没有认识的人,这是劣势,但我意识到,这也是很大的优势,我无牵无挂,随时可以拥抱新的人进入我的生活。不是没有住的地方吗,不是不认识人吗,那太好了,刚好可以和互联网行业的人做室友,靠近互联网的圈子。然后,很幸运的,我在airbnb上看到了一条租房的信息——北漂互联网之家,与80后百度人,90后新浪人做室友。bingo! It’s exactly what I want. 我顺利地联系上了房主煜刚,和我现在的“娘家人” 在新浪做测试的峰仔、在百度做攻城狮的飞哥成为了室友。

靠近互联网的圈子这一步,真的好处良多。比如说,他们俩除了每天下班回来和我谈天说地、周末做好吃给我吃之外,还聊了很多关于互联网的话题。他们成为了最nice引路人,生活的点滴积累拓宽了我对互联网认识的广度。 不仅如此,当我做简历的时候,飞哥非用心地帮我,当我有更明确的方向的时候,峰仔引荐了一些产品经理给我认识。

因此,如果你对互联网感兴趣却站在圈外,积极主动的靠近这个圈子,寻求帮助,比自己闭门造车不知道要快多少。

第二步——探索方向,找准定位

一开始找工作时感觉无从选择。如果你和当时的我一样,不知道自己应该做什么,怎么办?答案是快速学习的能力。一方面,向外探索,一方面要自我认知。向外探索是你判断对什么岗位感兴趣,对什么领域感兴趣,以及他们的前景。自我认知是了解自己的优势和劣势,或者在广一点,你是谁,你从哪儿来,你到哪儿去。

一只眼观照自身,一只眼看向外界,当你知道了你是谁,你想要什么,而你现在站在什么位置上时,你就可以像猎豹锁定猎物一样坚定,而不是迷茫而彷徨的羔羊。

通过一段时间的探索,我锁定了范围——产品经理、教育或者招聘领域。首先我通过网络上的信息,了解了互联网行业主要的岗位划分以及职位要求、上升渠道,锁定了产品经理,可以说,我非常自然地就被产品经理吸引了。锁定了我想要从事的职位,接下来考虑领域。做选择的依据是什么呢? 我的答案是内心的指南针。问问自己,我热爱什么?我对什么感兴趣?我想要写什么样的墓志铭?  对于我来说,我的使命是帮助人成长和自我实现。 我从很多年前开始问自己这个问题,怎么样帮助人成长?这个问题有很多维度可以去回答,我很钦佩的一个心理学家欧文亚隆,给了我很大的启发: 人生而具有自我实现的倾向,我们要做的是帮助移除成长中的障碍。 我意识到互联网就是那股移除障碍的力量, 而招聘和教育领域大概就处在可以撬动杠杆的点上。

第三步——制作一份好简历

确定了方向,我开始制作简历。简历是一个产品,我意识到,对于没有任何产品经历的人来说,把简历当做一个产品做好,去impress你的面试官,或许是一个加分项。当时,我只做了三张简历,给了三个人,拿到了三份offer,其中有个面试官还说要拍一下发到朋友圈里(虽然后来发现并没有)。

出于想把简历做得不落俗套的思路,除了做常规的简历之外,还想做一些升级版简历,因此我花了不少心血也入了不少坑。先是在国外一个叫wix的网站找了很美的可以生成link的简历模板,然而需要翻墙打开方案木有卵用。然后买了一个国内的域名想要转过来,找了百度的室友帮忙,然而这个方案木有卵用。然后找新浪的程序员哥哥做了一个“我内心的完美简历”的雏形,而然方案木有卵用。最后的方案是:一张立体卡片,打开是一颗树,卡片里面是对面试官说的话,右下角是一个二维码,扫一下生成的是我的电子简历。另外,为什么打开是一个树,写什么字,其实是“藏有心机的”,不单单是为了好看,后来事实证明我的小创意确实impress到了面试官。

这里不是鼓励大家都把简历做的花里胡哨的,只是鼓励大家注重细节,多花心思。既然你没有产品经历,就抓住可以展现你产品潜质的地方,让你眼前一亮。事后反过来想,其实我的简历写得并不好,真正加分的是让面试官觉得“这是一个有心的小姑娘“吧。

第四步——行动起来,用靠谱的渠道找工作

我的室友煜刚告诉我,如果你想找互联网的工作,就用拉勾试试看。再加上我室友对我的督促:“雪颖,不要陷入完美主义的坑,行动起来最重要”,来北京的半个月之后,我开始正式投简历了。可能也是因为一点挑剔和敏感,在找工作的同时对于“找工作”这件事情有了一些思考,这也为之后的第五步奠定了基础。

第五步——精准定位,做好功课,寻找伯乐

探索方向的时候,我问自己:除了投简历之外,还有没有其他的方式进入感兴趣的公司?我的经历告诉我,精准定位,做足功课,再加上一点好运气,你就能遇到你的伯乐。

我的定位是招聘或者教育领域的产品经理,因此我列了两个list,第一个list是产品经理入门的学习清单,通过看书、看网络课程、与行业内的产品经理交流的方式进行学习,第二list是目标领域内感兴趣的公司。我的第一个目标是拉勾,这是一家目前领跑互联网垂直招聘的公司。我把对于找工作经历的思考整理成了一篇用户体验报告,报告主要是关于“职场小白在找工作时的痛点,以及解决途径的思考”,我把这篇报告发给了三个创始人,当天就收到了两个创始人的回复,拉勾的董事长许单单让我把简历发给他,看看有没有合适我的职位。有一天,微信上有人加我,说是许单单推荐我来面试,其实当时并不是说面试,只是说聊聊。 我和市场部的夏强欧巴聊了之后,他很nice地找了产品的欧巴和我聊,也就是现在产品总监luke金方璐。当Luke说 “好吧,我这一关你过了,你什么时候有时间面试下一轮?”的时候,心里有小小的惊喜,因为当时只觉得可以和一个“真正的产品经理”聊天,很珍惜这次学习的机会,没有顾虑太多,通过了第一面。

求职记2.pic

我就这样幸运地获得了董事长的推荐,获得了心仪公司的面试。单单就这样奇妙地扮演了我求职中“贵人“的角色,在人生的十字路口上轻轻地一推,把我推到了我想去的地方。其实我和推荐我的董事长完全不认识,直到现在也没有他的微信,之后发信息说想感谢他,他也没搭理我。我猜测,我的贵人并不需要我的感谢。我最需要做的,是把当初从他那里得到的善意和帮助种在心里,好好成长,以后把善意和帮助传递给更多的人,也许这就是感谢他最好的方式。

总之,比起漫无目的的海投,这里真诚地鼓励大家可以尝试有精准的定位,对于感兴趣的公司多做功课,产出一些有质量的思考,然后大胆地寻找你的伯乐。(现在拉勾开通了直聊的功能,或许你可以直接用拉勾app找到你感兴趣的boss聊,不用像我当初那样曲折地寻找,嘿嘿,请允许我软植入一下。)

第六步——展现潜力,锁定胜局

面完第一轮之后,第二面是拉勾的CEO马德龙。第一个问题就把我问得哑口无言,面到一半,他说“你根本不懂拉勾,根本不懂产品”。我心里想“肯定没戏了”,指甲深深戳进肉里。迅速调节状态,索性就把这次面试当做一次宝贵的学习机会。我确实没有实力和经验,那么我就尽量展现我的潜力。当banlon说,“我没有什么问题了,你还有什么想问我的? “的时候,我没有关于入职的常规问题,连问了几个我很感兴趣的问题,大概是涉及到公司对于数据的挖掘、个性化服务、招聘服务的延伸等问题。让我惊喜的是不久后我拿到了产品经理的offer,加入了校招生培养计划。之后我才知道,其实校招的竞争很激烈,我入职了好长一段时间后,我司挑剔的产品经理们,才从众多985、211高校,手握很多牛叉公司实习经历的童鞋里,挑中了另一位童鞋李鹏。

那么,一个没有任何实习经验的白纸是如何拿到offer的呢?

或者,无产品经理的童鞋怎么样才能通过产品经理的面试呢? 这是一个很大的问题,需要另写一篇了。 在咨询了Banlon,Luke和mika之后,精炼起来是以下的要素:

  • 首先,你要找到愿意培养新人的地方。即使你再有潜力,公司没有培养新人的计划和岗位,也是徒劳!如果你没有产品经验,又不能一步到位,可以先从实习做起。
  • 其次,产品经理考核的核心是思考的深度和广度。
  • 另外,你需要具备较高的综合素质,面试中展现的良好的逻辑性、坚持和谦卑的品质、抗压能力、良好的沟通能力、同理心、好奇心、学习能力。

​产品经理没有背景上的硬性要求,似乎人人都可以是产品经理,但实际并非如此。产品经理要求的门槛很高,任何一个能力上的短板,例如让面试官察觉到你对于经手的项目或者实习并没有深入的思考,你就挂了;又或者,让面试官察觉到你没有好奇心,你就挂了;有或者,让面试官察觉你说话没有条理、你不抗压、你没有同理心…嗯,你也挂了。反过来说,如果你具备上述的品质,英雄不问出处。

结合自己来说,首先,我幸运地找到了愿意培养新人的公司和岗位,虽然没有实习经历是我明显的短板,不过靠近互联网的圈子,让我在点滴中拓展了思考互联网行业的广度,之后产出的用户体验报告,展现了一些深入的思考。再加上心理学专业、毕业于某985高校、有海外留学的背景,也有帮助到我。

现在的我坐在公司的小花园里,在春日的午后,回望去年严寒雾霾天里的自己,那个提着重重的行李凌晨四点来到西二旗的我,那个在偌大而陌生的北京城里上下求索的我,心里有很多触动。带着感恩我投入到了“帮助更多的人找到满意的工作,帮助更多的人成长”的使命当中,希望我找工作的经历能够给世界另一个角落的你小小的启发。

如果你正在找工作,特别是互联网行业的工作,如果你也曾和我一样迷茫彷徨过,非常欢迎你和我聊聊。

 

作者:雪颖,To be the change you want to see, 拉勾产品经理  微信公众号:合一小站

本文由 @雪颖 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

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评论( 17

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  1. 50块钱找人写的吧,这软文也就给50分。真的是拉低拉勾档次

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  2. 楼主我求职的时候也是,深入研究一家公司,然后做了一篇产品体验报告,在微博上私信给了这家公司的CEO,然后顺利得到面试机会,最后也通过了~

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  3. 哈哈,你好,我现在也在转型想走产品的道路,过段时间就要找工作了,你能不能把你说的三份简历让我学习一下啊!我的邮箱是1424073290@qq.com,谢谢了

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  4. 哈哈,你好,我现在也在转型想走产品的道路,过段时间就要找工作了,你能不能把你说的三份简历让我学习一下啊!我的邮箱是1424073290@qq.com,谢谢了

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  5. 厉害!!!我现在就在一家P2P的网络公司做产品专员,但是不知道该不该跳到能学东西的大公司去

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  6. 写的不错,受教了。

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  7. 个例,而且我觉得你成功的重点不是简历的形式,而是全文最后一句话,某985高校毕业,心理学专业,有海外留学背景。
    脑补一下,拉钩是职场类招聘网站,楼主是心理学专业,对于职场求职和公司招聘双方的需求有一个比较科学合理的揣摩,这对招聘类企业非常有帮助。
    其次,985,211类院校,潜力应该是挺不错的,又是初入职场,培养好了就是公司的骨干类成员。
    最后海外留学背景,拉钩想做的是纯互联网类招聘,这点跟其他招聘网站不同,它带有一种新兴的互联网思维,而海外留学背景可以很容易的把国外一些优秀的思路或者设计产品理念融入到拉钩中。
    当然这是我个人的揣摩….

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      特别,有道理

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      回头又看了两遍感觉要从中获取点经验,然后好奇百度了作者身世。
      哎呀,原来就已经是个大长腿了,学历,经历,专业等等,跨过拉勾产品门槛就相对的轻松。
      哈哈,不过抛开那些这个求职经历确实足够吸引人,足够异于别人的心思,显得更主动,所以这也就足够了。
      套路可能复制不了,却提供了不同的思路。

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      非常同意,首先是女生就有一大截优势,然后又是心理学专业,本来产品经理心理学就需要很多,又是985,全国就没几个的好大学,还有海外留学背景,我只能默默地看着不说话了

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      有同感

  8. 我就笑笑,不说话

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  9. 个案就是分享出来,仅供参考,任何事都没有完全相同的套路。取其可用,去其不可用部分即可。

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  10. 同90后~有所收获,谢谢题主。

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  11. 明显就是拉勾的软文

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      哪里软了 这么生硬~

  12. 这样的求职方式,应该是极少数的个例吧,如果当攻略,不知成功几率多大

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