这13条职场建议不能帮你升职加薪,但至少让你少走一些弯路

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能够最快走向成功的方法就是——少走弯路。作者总结了13条职场经验建议,或许不能帮你升职加薪,但是却可以让你少走一些弯路。

wanlu

1.不要当一个面面俱到的好人

You can not please everyone.不要因为得罪人了就觉得惴惴不安,如果你自认为没有做错什么,没有违背你的做人原则,而对方也是一个对你无关紧要的人,那么他怎么想关你屁事。这样做你的工作和生活会轻松非常,非常,非常多。

2.不要轻易答应别人请你帮忙的要求

很多时候不该你做的事情,你帮着帮着周围人就以为这事儿以后该你做了,这未来会给你带来很多麻烦。学会巧妙地say no,如果不知道怎么巧妙,那就直接say no.

3.如果你想在老板面前表现自己,选一个你有把握的事情,然后真诚地去把它做好

和上一条对应,虽然不要轻易答应别人帮忙的请求,但也不要做默默无闻的螺丝钉。有技巧地做一些能够直接让老板看到的事情。什么叫直接让老板看到的事情?公司的重要项目和重要客户,老板的重要事宜(无论公事还是私事),有公司大领导出席的会议等等,凡是对这个公司的发展,对你的直接老板起到举足轻重作用的事情,你都要积极参与。去和同事打好配合,在众人一筹莫展的时候提出自己的见解,在团队中表现好自己而不是在老板办公室里表现好自己。这些都会传到你老板的耳朵里。借用别人的口来表彰自己,哪怕只有一句话,都价值千金。适当做一个心机Boy心机婊,但不要为了自己往上爬而去故意踩别人,会遭报应。

4.不要和同事轻易分享你的个人生活和隐私

即使他们在公司和你关系再好。毕业以后的“友谊”通常只维系在你们在同一家公司的时间段里。并不是说工作中不能交友,只是辨别是“友谊”还是“利益”的这个过程会比较漫长。

5.撕逼的最高境界是不撕,最有力的武器是你的工作能力

当你的能力在公司里无可取代,很多问题只有你知道怎么解决的时候,老板很多时候都要依靠你的时候,没有人会去撕你。如果你被迫卷入了撕逼,记住两点:第一千万不要轻易站队,不要发表倾向性的言论,吃饭的时候闲聊都不要聊;第二,看清楚撕逼的背后谁是关键决策人,即最后拍板决定胜利方的人是谁,去摸清楚他的需求是什么。撕逼的双方是什么诉求和立场并不重要。

6.远离工作中那些笨拙但又很勤奋的人,他们会给你带来巨大的灾难

不要觉得这些人“虽然脑子不活络做事不行,但是人还不错”,他们是温柔的陷阱,能害你第一次就会有第二次第三次第N次。更不要觉得你想去帮他们,连他们自己都帮不了自己,你有何能耐?有时候表现地冷一点是自我保护。

7.加班多并不代表你工作勤奋

仔细想想手上的工作有多少是因为内部沟通不畅,是因为信息传递有误,是因为决策流程缓慢而造成的?不要以为老板喜欢看自己的员工加班,老板只喜欢你们帮他多挣钱。只是很多老板错误地以为加班多就能多帮公司挣钱而已。你要做的不是多加班,而是多思考怎样提高工作效率,准时下班。

8.第一份工作很重要,但也不重要

重要在于这是你认知这个社会运转规则的第一个平台。开始你会做很多鸡毛蒜皮的小事,就像你玩拼图一样,离你看清整个whole picture还有很长一段距离,但是你会知道哪些碎片和碎片能够吻合,哪些图案是这个拼法,这些积累都对你未来的成长起到关键作用。不重要是因为,很多时候你的第一份工作都不会是你喜欢做的事情,你是迫不得已,不知道自己喜欢做什么索性先找一个做着再说。但你只有知道了自己不喜欢不擅长做什么,才会知道自己喜欢擅长的事情。这个道理适用于生活中的方方面面,你不知道自己喜欢什么样的人,但你知道自己不喜欢什么样的人;你不知道自己喜欢什么样的生活,但你一定知道自己不喜欢什么样的生活。我们总是对于自己讨厌的东西有天生的直觉,很多时候它们的反面就是你一直追求的东西,只是你没有意识到而已。

9.职业规划这个东西,你听听就行了不要太当真

没有一个人生是规划出来的,而是你实打实活出来的。即使你做了一个所谓的“职业规划”,过几年你再回头看离你当初的设想简直差十万八千里。人生的美妙之处正在于你不知道未来会发生什么,如果一切都能按照“规划”去做那人生该多么无聊。但是,我建议你还是要做一个职业规划。意义不在于以后按照这个来走,而在于根据这个规划你要不断调整和修正自己的人生。就像大海行船,出发前你一定要有一个航海计划图,但是你不能预测途中什么时候遇到暴雨,什么时候碰到暗礁,你要做的是时刻根据当下的状况来不断调整,处理突发状况,重新设计航线,可能最后你的终点和你最初的设想并不一样,但是这个过程却教会了你很多。

10.第一份工资就是个零花钱而已

只要能够维持你每个月正常的开销就行,不要和同学和朋友去攀比,那只会给你徒增不必要的烦恼。工作最初的三年是厚积薄发的前期,这段时间你要尽快熟悉所在的行业,掌握工作技巧,积累人脉经验。就像以前一个猎头跟我说的,以后你赚的钱都会把你之前所失去的全部补回来,而且很快。以后你一个月赚的工资比你刚开始一年赚的都多。

11.获取利益是一种能力,坚守正义是一种选择

天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。很多人会为了让自己的利益最大化而不择手段,放弃尊严,放弃底线,放弃原则,放弃情谊。你可以选择成为那样的人,但是最后你可能除了物质以外什么都没有。上帝是公平的,你获取了一些东西,势必也会失去一些东西。钱没有可以慢慢赚,但做人还是要有准则。不为别的,只为对得起良心。

12.好的老板和你直接谈钱,坏的老板只谈情怀

“钱”是最能体现你工作价值的东西,它直接,有效,不哔哔。越早明白这个道理越好。好的老板知道你为公司创造的价值折算成多少现金,坏的老板只会和你谈虚无缥缈的理想和情怀。少看一些“带着20个员工艰苦创业5年,最终上市”的鸡汤,实际情况很可能是“江南皮革厂倒闭了!老板黄鹤吃喝嫖赌,欠下了3.5个亿,带着他的小姨子跑了”。不是不相信艰苦奋斗创造奇迹的励志,而是支撑理想和情怀的必须是实际有效的逻辑和规划。商业不是空中楼阁,所以在老板带你实现梦想之前,你最好还是现实一点。

13.经得起多大的赞美,就受得了多大的诋毁

最后一条,也是最重要的一条。当你在工作中取得了瞩目的成绩,一定会有人背地里质疑你,说你坏话,贬低你。噢,你没有一丁点必要和这种人争辩,更不必为这些耿耿于怀到吃不下饭睡不着觉。因为他们并不能帮助你更快更好地成长,相反只能衬托你的成功。和第一条相似,你不能让所有人对你满意,你只用让重要的人对你满意就好。保持视线始终向上看,少向旁边看,不要向下看。只和同好论高下,不与傻瓜说短长。《教父》里有一句话:

我花了一辈子只为了照顾好自己和我的家人,所以我拒绝为所做的事情道歉。

如果你坚信自己做的事情是对的,never apologize for what you have done.

 

作者:张良计 (公众号:zhang_liangj)

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评论( 7

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  1. 作为职场新人,受教很多,谢谢

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  2. 可以让职场新人避免一些不必要的错误

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  3. 对最后一条最近有些感同身受,这让我质疑这个平台的乌烟瘴气和管理问题,一些中层管理人员,对有新人肆意孤立与排挤,在高层面前诋毁新人,这样的平台真的是好的吗?

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  4. 很实在👏

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  5. 可以看看。作为职场老人,感觉写得不错。比如和同事保持距离。适当表现自己。不要太在乎别人的感受。

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  6. 写的很赞,很适合职称新人看。可惜碰到的大部分是Bad Boss,不仅不谈钱,而且还常以加班时间为重要考核指标 :arrow:

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