互联网人最该具备的五大工作习惯

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编辑导语:对于互联网人来说,往往需要具备很多良好的工作习惯。一个好的工作习惯可以推动工作顺利的进行,加快成长的步伐。那么,互联网人最该具备的五大工作习惯是什么呢?本文作者通过自己多年从事互联网行业的经验,为我们进行了总结。

这是我来到人人都是产品经理的第一篇文章,在从事互联网这么多年 ,今天我想写一篇关于互联网职场的文章做花絮,送给所有从事互联网的朋友们,大家相互学习,交流。

其实从大的角度上去分析如何在职场上有更好的发展,方方面面需要注意的细节有很多,就如同怎样成为一位更好的社会人一样,我自认也没有这个水准给大家去分享关于人生的真知。

但职场上,尤其是自己经历了十多年的互联网职场,那么从业者应该有怎样的价值认知?

非要分享一个最核心的关键词,助于大家去更好的成长的话,那么映入我脑海的一个词就是“工作习惯”(所指的工作习惯包含了价值认知和常规工作习惯)。

为什么是工作习惯?

从大的方面上讲,良好生活习惯的人具备健康、向上的生活状态,那么具备好的工作习惯,之于你职场上的意义也是如此。

工作习惯本身是一个很包容的“大词”,我排序了几个核心关键词,讲讲我的理解。

一、学习力

不单单是职场,它可能是影响整个人一生最核心的一个词,俗话说“活到老,学到老”,在此我想毋需用很多词藻来讲述它的重要性。

不管你何时进入职场,亦不论你进入的是不是互联网行业,这个认知和能力、也是工作习惯是你必须要排在第一顺位的,它——直接影响了你职场的天花板。

前两天华为校招年薪破200万的学生入职新闻几乎整个互联网圈都被惊艳了,看了关于那个优秀学生的学习经历:普通武汉三本院校,通过刻苦的自学,一步步从研究生到博士,这是何等的自强不息,亦是极强学习力的展现,才令其拥有如此高的职场起点。

举个例子:你每个月完成相关行业或者岗位书籍方面的阅读任务?每天业余时间看的是抖音或快手上的娱乐视频还是知乎或公众号上的干货分享?

每天1小时左右的闲暇时间补充各类行业资讯、干货文章+每周5小时以上的书籍阅读,这个频率几个月下来,你就会感受到自我知识面的提升。

差距都是靠积累,没有捷径,领先人家一点点,不足以令人有尾随你的想法。但如果你长期保持学习的状态,拉开了几个档次的领先优势,会有更多人信服你。

学习力,毋庸置疑的是你进入竞争激烈的互联网行业的第一顺位工作习惯。

二、执行力

任何时刻,身在职场的你都应该知晓,雇佣关系、外加竞争激烈的互联网职场,逻辑上你就是企业请来解决发展和瓶颈的执行者。

老阿里的人都听过马老师名言关于一流点子和三流执行的选择,他毫不犹豫的选择了高执行力,为何 ?

所有idea都需要落地,你是小白还是专家不重要,做事的能力、高效的执行,才最有可能带来好的结果。

在这里和大家分享一个工作中时间管理上的一个小技巧,也是执行力方面很好的一个实操技巧,很多互联网大厂都有类似的动作即工作黄金时间分割表,细到工作时间每个小时你做什么,合理安排你的每一个小时,通过几周的调整和摸索,找到工作时间里最高效的属于你自己的节奏。

当年我在阿里就职,就是每天按照这样的时间分割,安排好自己每个小时的工作内容,从而高效完成了工作内容,获得更多业余时间上的自由,你可以为自己做更多正向的事情。

现在回头看,很庆幸当年这样的文化土壤,受益至今。

三、分享总结

这个习惯其实很多职场新人都会觉得自己不具备,顾虑自己从业时间和专业度上的欠缺,很难对过往的短暂工作经历或者实操方面有所总结。

但我把它写在这么靠前的位置,就是想表达,其实并非如此,尤其是职场新人,更应提前去请教身边的老前辈、为自己充电。尝试多去总结一小段的个人成长,内容可以细到一个工作日报、一项新的业务理解,必须有意识去提高在总结方面的能力。

待总结完毕后,很多人会结束这个动作,其实你还要习惯性的与人分享,去主动传递你认为有益大家的方法论或思路,这个过程不仅帮到了身边其他同事,提高自己在团队的影响力。

更重要的是它起到了一个对你之前总结内容又温故的作用,让你去梳理之前的总结、巩固你自己总结,从而消化成你脑海里相对长期的认知。

四、自省

我个人非常喜欢这个词,也是随着年岁的增长、从业时间和经验的积累,愈发觉得它的重要性。

年轻人、多数会犯的错误即活在自己固有的价值认知里,我亦不太认可所谓人一旦成年后就很难有所改变,或者难有质的提升这样的说法。

我环顾自己身边很多优秀的互联网职场人或创业者皆具备较强的自省能力,你要不断的去review过往的成与败,才有可能做到持续吸收各种养分,从而早日成为优秀的职场人。

曾子曰:吾日三省吾身,古之先辈早已参透提高人生修为之真谛。置于职场,它,同样是你应时刻提醒自己的一个工作习惯,或者更准确的说是一种思维能力。唯有学会时刻反省,才能更从容的在互联网职场上扬长避短,少走许多本可以避免的弯路。

五、感恩

这是一个很大又极包容的词,它有关善良,它代表品格;它既凸显气质,又颇有情义。多数人都听过要先为人,后能更好地处事。

学会感恩,懂得感恩,它的意义远不止在职场中给予你全面的提升。

长远的看,我认为它会直接影响到你的圈子,职场圈、生意圈,你会发现,有感恩气质的人,才有可能拥有更好的圈子,才有机会做成更大、也更具社会使命感的事情。

回想当年的阿里前期职业生涯,感恩的细节和回忆真的有很多很多,到如今忆起,还每每让我不禁怀念。

记得新人期时,有一些业务上的疑惑,我会约好一个top,订好一个对方比较空闲的时间段,拿着一个苹果或者一瓶红牛,带着自己事先准备好的问题,希望得到对方的分享和鼓励,让我不自觉地感恩那时候帮助过、给予过无私分享的前辈们。

其实于各位而言,职场上的这些动作真的不难,主动点、谦卑些,我相信会有不少正能量的老同事会给予你这样的帮助。

怀揣感恩,对身边帮助过你的同事、对那些默默支持你的家人、对这个激烈而又充满挑战的职场,甚至对这个美好而又残酷的世界。

我相信,你定会收获许多,收获也许是职场更多的机会,收获的也许是一生的挚友,更有可能是自身气质上的一份升华和从容。

六、总结

工作习惯,在我的认知里还有许多应该被列入的关键词,比如团队合作、敬畏之心、坦诚相待等等。

但我想,今天与大家分享的五个关键词如果能执行好其中一二,置于职场,成为合格的职场人、已然不是难事;如你是自驱力强的同学,具备了多项上述习惯,那么,日后的职场佼佼者、非你莫属!

互联网职场因本身属于互联网行业,已然是当下年轻人向往但又未必能很好适应的圈子。请自问,怀揣梦想进入互联网圈子的你,做好准备了吗?做好重新思考、端正自身职场认知和工作习惯了吗?

人这一生,总该有几件事要让自己不遗余力地热爱,如果你热爱互联网行业,如果你希望成为互联网职场的佼佼者,那么,请你一定不遗余力地热爱!

 

本文由 @电商阿伟 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Pexels,基于 CC0 协议

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  1. 那不要一流点子,老板说的也不一定都对啊,盲目的执行不好,最差也要理解为什么这样执行,这样对领导和执行人都好。

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  2. 讲的倾向于宏观层面,如果可以把你工作中具体的方法说出来可能更有吸引力🧲。支持你!

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