这样的工作经验等于没经验,难怪升职加薪的不是你

2 评论 8060 浏览 13 收藏 13 分钟

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

“努力就一定会升职加薪吗?当然不会!”

大前提是你努力的方向和方式是对的,且能拿到结果。

以互联网热门的产品岗为例,“门槛低、薪资高、前景好”的描述关键词,难免会给人一种轻轻松松就能实现财务自由的错觉。

然而,事实真的如此吗?不如来看一个案例:

27岁的王滨在毕业就进了某创业公司,3年产品经验,今年申请晋升却被老板拒绝了。“产品经理真的是一个越做越没有成就感的职位。”这是王滨对产品岗位的评价。

他坦言最初就是看中产品岗涨薪快前景广阔,才放弃了和自己专业对口的工作,但是这3年却发现,工作能力和薪资水平并没有随着工作年限等比增长。

王滨不是个例,很多人也正为现在高不成低不就的状态焦虑迷茫着,大部分人想要通过跳槽来改变现状,却发现行业要求已经逐渐提升。

你需要在基础单点技能之外,能够拥有较为系统的产品工作方法论和知识框架,并能够独立负责某个独立功能的版本规划和迭代,这已经是行业内对初级产品经理的普遍要求。

然而很多有一定工作经验的产品人还达不到这些要求,他们可能没有经历过系统的学习和训练,就误打误撞进入了某家公司,不仅在日常工作中缺少指导,也没有更多体系化学习的机会,工作两三年,就触到了天花板。

一、工作面临这种尴尬局面,多是因为:

1. 困于日常执行难以抽身

大部分新人刚入行时,为了能够快速上手工作,需求分析、用户调研、产品设计,看起来什么都能做一点。但实际当你深入到某个环节时,却未必能保证专业度,也没有一套成熟的工作方法。

经常在各种执行工作中忙得团团转,还吃力不讨好。

2. 没有规范的工作流程

大多数产品新人前三年的时间没有形成体系的工作方法,经常是接到需求就拍脑袋上去了。

也经常会因为工作流程的不系统不规范,而导致部门协作不顺、项目推进缓慢、产品上线延迟等问题;也因此能够轻易实现加班,而升职加薪却都是别人的事。

3. 没人带教没人指点

如果有一位能力过硬的Leader指导,帮助你快速发现、定位、解决问题,日常工作往往也能事半功倍。

现实情况却是,90%的人刚刚入行的时候基本都是没有经过系统的学习和训练,很多公司没有完善的体系,给新人靠谱的指导和培训几乎是没有的。

为了帮助产品人学习专业的产品技能,实现系统成长,早日完成升职加薪的小目标!人人都是产品经理&起点学院为大家打造了一门产品能力提升训练营—【大厂产品能力养成计划】。

本次课程12月21日开营,感兴趣的小伙伴可直接扫码报名。

只需5.8元,大约一杯豆浆的价格,你就可以收获一套学了就能直接用的产品方法+产品人必备的核心技能+4天高质量社群服务+专属导师1V1职业咨询。

如果你对这门课还不太了解,接下来3分钟让我简单来为你介绍一下这门课程的具体内容。

二、这是一门什么样的课程?

众所周知,大厂内部的产品工作流程和方法沉淀是非常完善的。虽然我们没办法把大家都送到阿里腾讯等互联网大厂去工作,但我们可以邀请拥有丰富产品经验的资深大厂产品前辈手把手教你做产品。

本门课程特邀黄友敬(前阿里巴巴高级产品专家)作为授课导师,黄老师有着15年互联网产品策划与管理经验,前阿里巴巴高级产品专家、酷狗音乐产品总监。

在阿里任职期间,带领20余人团队,从0-1主导孵化多个创新音乐业务。

现任妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,深入用户需求满足、提升用户粘性、付费转化的挖掘。期间,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。

作为起点学院产品学院坐镇导师,累计授课5年+、对互联网产品人才培养具备着独特方法论的老司机。在这门课程中,黄友敬老师将会毫无保留的分享他的经验与见解,教大家一套互联网大厂都在用的产品思维方法。

《大厂产品能力养成计划》将帮助大家:

  • 了解和掌握大厂产品经理必备的核心能力,顺利成为大厂产品经理,获得职业背书;
  • 或者拥有专业的产品能力,实现升职加薪的小目标。

三、在这门课程中,你将学到什么?

1. 明晰产品经理的岗位要求:核心技能+成长路径

很多小伙伴对产品经理的了解,可能还停留在书籍、文章里的概念层面,对于产品经理在真实的环境中要做什么依然没有真切的感知,更不知道未来的发展要怎么梳理和规划。

在课程中,黄友敬老师会带你一起拆解产品经理必备9大核心技能、求职产品岗哪些人会更有优势、以及大厂产品经理典型的成长路径,帮助你更清晰地梳理整个职业发展路径!

👆完整版及详细说明见课程👆

2. 成为企业疯抢的产品经理:专业能力+产品思维

对于产品经理来说,受到众多企业的青睐不仅是对于自己能力上的肯定,也更可以帮助自己在职业生涯中找到一份靠谱的“背书”。

那么,如何得到企业的认可呢?

我们相信,专业能力将是你最好的敲门砖。培养出自己的产品专业能力,将会使你更自信。因此课程中将以产品人必备的需求模块为切入点,带你最直观的拆解,如何展开需求分析!

并基于一个具体案例,带你拆解如何高效展开需求分析,以便你更充分地展示自己的产品专业能力!

👆完整版及详细说明见课程👆

3. 一套受益终生的产品思维:搞定简历+拿下面试

如何拿到心仪的offer,这应该是每一个职场人都会关心的核心问题。

基于此,黄友敬老师用做产品思维的方式,按照”行业分析→用户分析→需求分析→产品分析→产品设计→测试→上线“的思路,剖析大家在求职上的难点和误区,并提供高效的求职的思路,便于大家学完后就能直接落地运用!

👆完整版及详细说明见课程👆

此外,产品经理的专业能力如何学?如何拿到更多内推机会?什么样的简历更容易通过筛选?

这些复杂难搞的问题,你都能在这个模块找到答案。

👆课程大纲👆

三、课程配有哪些服务?

课程实行班级授课,在4天社群服务周期内,每个班单独建群,由专属的班主任老师进行服务。

每个同学都有机会得到单独的沟通机会,有任何问题也可以随时请班主任1V1解答。与此同时,你可以随时和其他优秀的同学一起讨论、交流学习问题。

除此之外,我们还有专属社群分享,让你不仅能掌握产品工作中的核心技能,且你在产品工作中遇到的问题,都将找到解答思路!

四、什么样的人适合学习?

  • 想成为产品经理的在校大学生/ 0经验想要转行/转岗做产品经理的小白:建立对产品经理的认知,学习产品核心技能,掌握一套学了就能直接用的产品方法,提高转行/转岗通过率,快速胜任产品岗位!
  • 未接受过系统训练的野路子产品经理:掌握规范的产品方法,理清自身产品职业发展规划!
  • 开发、设计、运营等乃至想要独立创业的有志人士:了解下产品经理的思维模式以及工作方式,为后续工作的推进,提供更多的思路和可能性!

相信通过这么多描述,你已经对这门性价比超高的课程有一定了解了!这样一门包含了诸多干货内容+1V1服务的课程,只要5.8元!

它不一定能解决你所有的问题。但是它会是你产品能力快速提升的开始——从认知上改变你对产品这个岗位的理解,并进一步的帮助你掌握专业的产品能力、完成职业路线的梳理,最终成为一个受到企业青睐的产品人才!

本次课程将于12月21日开课,现在名额已经剩余不多,赶快扫描下方二维码,一起加入我们吧!

更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
评论
评论请登录
  1. 正确的逻辑是,做好选择,再努力,方向错了就要裂开了。

    回复
  2. 2年产品,小厂,一天15小时以上在执行,一天到晚都是开会,做不出大业绩升职加薪就挺难

    回复