为什么很多公司都要求现场面试?

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编辑导读:很多公司在招聘时都会要求现场面试,因此有些求职者不得不跨城市来回奔波,为此苦恼不已。相比于电话面试、视频面试,现场面试有它自己的独特优势。本文将从面试官的角度,分析为什么公司会要求现场面试,希望对你有帮助。

为什么很多公司都一定要求现场面试呢?相信很多在校生以及跨区域找工作的朋友会非常不理解“这样太劳民伤财了,关键是公司也不好请假”。

为什么这样呢?本质原因在于:招聘对于企业来说意义重大,每一个offer的背后都代表了一段长久的合作关系,所以公司会非常慎重。

相比于视频面试或者电话面试,现场面试可以从多维度、深入的考察求职者!这就是现场面试对公司招聘的价值。

下面我会按照面试的整个流程,聊聊面试官会如何对你“察言观色”。

一、面试前

面试之前,一般会由HR将求职者带到指定的面试房间,面试官进来后,会从总体上看一下求职者的整体形象。

1)看发型

尤其是女性求职者。一般来说留长发的女生温柔善良,比较有耐心,也比较细心;扎马尾的女生一般来说比较活泼可爱,有朝气;而短发的女生一般比较干练、做事麻利。这样就可以简单评估岗位匹配度了。

2)看穿衣风格

一般来说,衣着整洁、得体的人做事会非常有条理;衣着比较前卫、新潮的人一般来说接受新鲜事物比较快;衣着华丽的人一般来说虚荣心比较强;衣着朴素的人一般来说务实低调。

二、面试中

双方打招呼完毕,则正式开始面试,这时候面试官会重点观察以下几个方面。

1)看坐姿

坐姿是否安稳反映了一个人的沉稳度。开始面试后,如果一个求职者坐姿昂首挺胸,双目平视面试官,说明这个人比较自信、乐观;如果求职者身体蜷缩在一起,弯腰驼背,说明这个人自信心不足,精神萎靡。

如果求职者身体前倾,说明对面试话题感兴趣;如果求职者身体后仰,一般比较傲慢,以自我为中心,这种人一般团队合作能力不强。

2)看双腿位置

如果求职者双腿自然分开,说明比较放松;如果双腿紧紧并拢,说明比较紧张,比较害羞;如果双腿交叉,不断抖动,甚至翘着二郎腿,说明对面试心不在焉,不尊重面试官。

3)看双手的位置

如果求职者面试过程中,手臂自然张开,说明比较自信,比较放松;如果双手夹在两腿之间,说明求职者缺乏自信;如果双手交叉放于胸前,说明求职者防御心比较强;如果求职者不断的挠头,说明求职者比较着急或者暂时没有好的答案;如果面试中经常摸鼻子,说明求职者有可能在撒谎;如果面试中求职者的手中一直在把玩其他东西,要么说明他比较紧张要么说明对这场面试心不在焉。

4)看表达方式

如果求职者在回答问题时,喜欢分条阐述,说明他逻辑思维好;如果求职者说话很多,滔滔不绝,甚至不断打断面试官,说明他性格比较外向,善于表达,但倾听能力以及意愿比较差;如果求职者全程话不多,针对面试官的每个问题答案都言简意赅,说明性格比较沉稳内敛,总结能力好。

如果在面试中,求职者经常会说一些笑话来缓解面试尴尬的气氛,说明性格开朗,情商高;如果求职者喜欢自嘲,说明比较谦虚,内心豁达;如果回答问题含糊其辞,没有什么原则性,一般这种人忠诚度不高。

如果面试中,求职者喜欢跟面试官争执,则一般说明好胜心比较强;如果很容易就被面试官说服,则说明没有太多主见,比较顺从。

如果面试中,求职者语速飞快,则说明思维敏捷,做事干练,但有可能会比较粗心;如果说明不急不慢,则说明比较稳重,喜欢深思熟虑后再发表观点。

如果面试中,求职者的声音比较洪亮,则说明比较豪爽正直,同时也有可能脾气比较急;说话声音比较低沉,则说明比较沉稳,谨小慎微。

5)看眼神的变化

如果面试中,求职者不断地上线打量面试官,则说明这个人比较骄傲自大;如果求职者用坦诚的目光,长时间注视面试官,则说明这个人比较真诚,对面试话题比较感兴趣;如果求职者从俯视的目光注视面试官,则代表了一种挑衅或者试压。

三、面试结束后

1)看握手

面试后,出于礼貌,面试官和求职者会一起握手道别。如果求职者主动握手并时间比较长,说明求职者比较懂礼貌,为人热情,同时对公司比较满意;反之,如果求职者被动接受握手且草草了事,说明对公司不太感兴趣或者待人接物不热情。

如果求职者握手力道比较足,说明主动性强,性格外向;反之如果握手时软绵绵的毫无力道,则说明求职者做事优柔寡断。

2)看走路姿势

送走求职者的过程要观察其走路姿势。如果走路轻快,则说明这个人做事麻利,雷厉风行,或者说明自己对面试比较满意;如果走路比较慢,说明比较稳重,谨慎;如果是走路蹦蹦跳跳,则说明性格活泼开朗,单纯没心机。

当然以上结论,有些是有行为心理学的理论依据,还有一些是经验总结。面试官对求职者的判断,也会综合以上所有方面进行判断,绝不会以偏概全。

知道了面试官如何考察我们之后,在面试的时候我们就一定要注意自己各方面细节的把控,争取一个好的面试效果。

四、下面再给大家介绍几个不能踩的坑

  1. 眼神飘忽不定。不管你有没有撒谎,从面试官的角度会认为你大概率在撒谎。
  2. 看向右上方。心理学家认为,人往左边看代表他正在回忆,而往右边看则代表他在动用情感创造词汇,即撒谎。
  3. 频繁的摸鼻子。频繁的摸鼻子,也被认为是一种撒谎,紧张的表现
  4. 眨眼睛先慢后快。研究表明,人在撒谎时眨眼频率先慢后快。

当然人很难对抗身体的自然反应,但是如果你根本没撒谎,日常就是不喜欢平视别人,或者喜欢有意无意的看右上方,或者就是喜欢摸鼻子,那我奉劝大家最好改一下这些小习惯,从而更好的面试。

 

本文由 @薛老板 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

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  1. 懂了 这就把眼睛闭上去面试

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