懂得这些套路,产品面试其实很简单

7 评论 17921 浏览 198 收藏 8 分钟

关于教人面试的文章,网上有太多的案例,有兴趣了解套路的自己去搜索,在这里强调下, 一定要擅用搜索引擎,它将会是你工作和生活的另一个大脑。在这里,我分享下我亲身找产品工作的一些经验给大家,希望对开始找工作的朋友们有所帮助。

看过我之前文章的朋友应该了解,我2012年下半年才正式做产品工作,入行前我是个机构的数学老师,也就是零基础。我找的不是产品实习生,而是一份正式的产品助理(专员)的工作。

历时38天,面了13家公司,成功拿到4份offer,最后入职200+人的游戏公司。

2012年的时候,产品经理还远没有现在那么火,也没有现在的那么多学习网站、论坛、QQ群和公众号。我开始先注册了个智联招聘账号,然后从百度文库下载了几份产品经理的简历模板,看了几篇产品文章博客,就开始海投产品专员(助理)的岗位

很显然这样的简历和方法是无效的!提醒正准备这样干的人,无须再去验证。

后来,我跑到博库书城买了本苏杰老师的《人人都是产品经理》,在这里我顺带提一一句,无论知乎、豆瓣还是某些PM社区近期对于此书的各类负面评价怎样,我都认为这是一本值得产品新人去通读的书,是一本最快让新人全局了解产品经理工作的工具书。有时候适合的才是最好的。若不然你给小学生一本《微分几何》或《抽象代数》,经典倒是经典,关键他是能看懂呢还是能学到知识?

花了两个下午,仔细读了半本书,我又抑制不住投简历的饥渴心情。重新修改了简历和个人介绍,重点突出了本人作为新人有哪些特质适合产品岗位。对于没有面试邀约的简友,你写的简历应该是最大的bug!

修改后的简历投出去,开始慢慢有面试邀请,差不多面了3、4家公司,结果比没接到面试还要惨,每次面试都被打击的体无完肤,怀疑人生。在我纠结我这样性格和能力的人,是否真的适合做产品时,又鬼使神差的再一次翻了翻那本书(也是面试时唯一的产品相关书)。有时候,思考方式的转变比持续努力奋斗更有价值。我从书里得出这样一个结论:

既然要做产品,那就要具备产品思维模式,就应该把面试作为一个产品去思考打磨!

我开始分析我面试为什么会失败,总结了如下6条,欢迎对号入座:

  • 自我介绍又长又臭,没有亮点
  • 工作经历与行业不匹配,没有产品经验
  • 没有可查阅的原型作品
  • 对面试的岗位了解太少
  • 回答产品问题时,磕磕绊绊或者答非所问
  • 聆听的时候少,瞎扯淡抢话的时候多

找到问题是第一步,接下来应该是寻求切实可行的解决方案。

针对自我介绍:我删减为姓名+毕业学校+所学专业+开始工作时间+经历的公司+取得的荣誉成果+兴趣爱好,说的时候慢一点,尽可能控制在1分钟以内

针对经历与行业不匹配:我尽可能的把过往的工作经验往产品岗位具备的能力上靠,比如当老师锻炼了我的沟通能力,写教案锻炼了我的文档撰写能力,数学系毕业又让我具备优秀的逻辑思维等等…

针对没有可查阅的原型作品:一是你需要平时多临摹几个产品原型,二是你可以建议面试官让他出原型题目,你面试后再邮箱发他。

针对面试的岗位了解太少:我会先问面试官,这个岗位你们觉得什么样的人适合?岗位主要工作内容是什么?等面试官介绍完,你再针对性的把自己往上靠。

针对不会回答的问题:我买了个录音笔(现在用手机即可),面试前把录影笔开着放在口袋里(不要被发现,也不要泄露面试题),遇到不会的问题,先讲讲自己的想法或者思路,然后谦虚的问面试官,这个问题应该如何处理?面试官一般都会跟你讲解这样这样如何如何。这样做的好处有两点,一是你可以重听你面试的过程,发现自己面试的不足而加以完善,比如紧张,说话太快,问题没听清之类的小毛病。当你多面几次之后会发现,常规的产品面试题就这么些,经常会遇到不同公司同样的问题,这时候你可以拿之前面试官的回答来回答这个问题,毕竟人家的经验之谈,有料干货!

针对抢话的毛病:(这主要是当老师留下来的个人恶习),我就时刻提醒自己少说话,说话前仔细过过脑子,耐心的听别人说完再说话,不过真是任重而道远。

掌握了这些方法,最后只剩下一条路——实践,不停的去实践,在实践中找到最优解。

以上是我本次分享的主要内容,欢迎阅读、留言或私信讨论交流。

题外话:

零基础入门、21天入门到精通、45天成功签约简书、我是如何半年赚百万毕业三年北京2套房. ..此类的标题都特别的吸引人,阅读点赞量也十分可观。

究其原因有二,其一是显示出读者新人追逐成功的迫切心情,另一方面又潜意识的暴露了人类浮躁和好逸恶劳的本性。学过编程的都知道hello,world!经典教材<The C Programming Language >甩什么入门精通之流可远不止三条街!

那为什么我要用零基础作为标题呢?

零基础,在我的理解里并不是指对某项技能或某个工作真的一无所知,而是与科班出身、有一定理论知识或实践经验的人相比,你的基础比较薄弱。这里的零基础指的应该是你的新人心态,你需要保持新人的心态学习一切能快速成长的知识和技能。

如果连产品经理是什么,岗位的大致工作职责和流程,需要掌握哪些软件工具等常规小白问题,都无法脱口而出的话,我建议你不要去面试,还是慎重的自我评估下是否真的已做好步入职场的准备?!

 

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  1. 说的什么,跟没说一样

    来自浙江 回复
  2. ZPY是什么公司?

    来自广东 回复
  3. 一稿多投,把“简友”这类词调整一下(比如“读者”)是对其他平台起码的尊重。

    来自北京 回复
    1. 别客气~

      来自北京 回复
  4. 阿杭,写的好

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  5. 产品经理既要承上,又要启下。文章写的很好,其实产品经理在外看起来就是写文档,画原型,找BUG,对需求,聊工作。但是背后的迎合,婉转,牺牲却少有人发现;杂的什么都得知道,精的看透了一个公司更甚至一个行业的兴衰荣辱。

    来自广东 回复
    1. 虽然刚工作一年,为什么觉得你说的那么的对

      来自广东 回复