三流大学毕业生月薪从600到1万的故事

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我是2001年毕业于一所三流大学本科电气工程及自动化专业———其实系别对于我来说无所谓,因为我上大学的时候就是为了父母,可恨的是大学玩也没有玩什么,我那宿舍一帮人都是当时系里面的前几名,我是宿舍长,您别激动:请记住,我们是三流本科的。

我们那宿舍特点就是补考特别多,就说我吧,最气的是大四那年,我其中一门提前一个小时交卷结果没有及格!后来我一分析,肯定是试卷简单老师下手比较重!就是这一门,我刚好四门补考,没有学位证。

大四找工作了,我也没有怎么跑,当然也就没有人要我了。后来,在人才市场上和一个国有企业的人接触后,发觉只有他们还理我。

等了几个星期后,同学都找到工作了,我打电话给那个企业人力资源部问情况,他说,这样吧,你把资料带过来。到了那单位后,把我的证书都拿过了,发现我没有学位证,问我是什么原因,是不是英语没有四级?我说补考超过四门就没有了。负责招聘的是个副部长,但是基本他说了算,他说:行,反正好好干。这是个非常好的人。后来我知道,要是我当初没有打这个电话,我的人生将会因此而不同,事后证明,这是对我具有非常大影响的工作!

工资只有600元

我没有问工资待遇怎么样,因为我很清楚,企业招的绝大多数人,并不会因为你个人的主观愿望而有什么改变,都是定死的。

我进入的是这家企业的设备科,这个设备科确实缺人,大家知道,设备部的主要任务就是保障机器的正常运行,刚进去时,我跟着前辈们一起下车间修机器。可是突然在第三个星期的某一天,一直带我的那个师傅被调到另一个厂区,说实话,我当时就懵了:这下可怎么办啊?那些乱七八糟的机器叫什么都不知道,叫我怎么修啊!

就这样,也不知道怎么又过了一个星期,我们设备部的部长把我带到一个人面前说,潘工,这小子今后就和你混啦!我当时有点绝望,因为我多少听到些有关潘工的传闻:在厂里工作了一辈子,带过的徒弟若干,但是后来都跑了。我知道,我也将是未来的其中的一员,但是,我极有可能是最后一个了,因为潘工要退休了。

就这样,我在潘工的领导和教育下,开始修理机床———我们修理的都是数控机床,普通机床由我们下属的电工班和钳工班修理。还好还好,潘工严厉是严厉,但没有我想象的那样坏。

第一个月就过去了,工资出来了———人民币600元,扣掉保险什么的,只有500多。同来的一起有11个大学生,大家都吵疯了,这怎么办啊?只有我很镇静:因为我知道600元够我吃饭了。与此同时,同学们的情况陆续传来:工资基本都在1500元左右,最高的在珠海,3000元起薪。

跳槽之前,我努力工作

说实话,当我进这个国企的时候,我就做好了跳槽的准备。一般来说,怀着这种心态的人是不会有好的工作业绩的,但是我的特点就在于:干一行,爱一行。在我不知道未来是怎么样的情况下,我先把手头的工作做好再说!就这样我在这个国企设备部干了两年,这两年学到的东西就好像我在高中学的英语,支撑了整个大学直至通过四级,这段经历影响了我的未来。

这两年中我我主要做了以下的事情:

  • 负责设备电气技术问题的处理,确保设备电气尤其是数控、精密设备的正常运转;
  • 解决电工在维修过程中遇到的疑难问题;
  • 负责现场电气使用的技术指导,保证生产正常进行;
  • 根据设备的历史情况和现实状况,提出相应的检修计划,参加设备事故分析,对事故责任人提出处理意见;
  • 参与改进、改造项目的电气设计工作,熟悉产品的选型及采购流程;
  • 在数控系机床控制系统的检修方面有丰富的实际经验,在大量的日常工作中有自己的工作思路,对数控系统的相关配套件上(如:编码器、光栅、变频器等)有感性认识,熟悉SIEMENS、FANUC、FAGOR、NUM等进口数控系统及其他普通国产数控系统;
  • 熟悉控制原理,控制工艺和流程;
  • 具有较强协调能力,对于工程项目的现场调试有实际经验,有很强的动手能力;
  • 还有,因为经常修进口数控机床的关系,英语一直没有丢。

月收入近万元

两年的时间,我成了这个科室的骨干。夜里被叫醒修机器的情况几乎没有了,因为我把工作做在了前头,工人们很高兴,我也很奇怪我竟然没有任何怨言。我努力工作毫无怨言,时间久了,就被领导知道了,领导多次表扬我。

两年后,我的工资涨到1200元,第五年涨到2500元。说实话,实际收入比这个多多了,因为我经常有技术改造加上年终奖,一年下来就可以多拿 50000元左右,加上厂里的住房等各种福利,我的月收入大约在10000元左右。我侧面了解一下,我在我们那届进来的大学生里面应该是最多的,我一点也不惭愧,因为我付出的最多,我的责任心也是最多的!

现在,我已经打消了跳槽的念头。

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