大学学生会面试题目集(4)

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1. 你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?

(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展活动的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

2. 上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力、观察能力。)

3. 大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、社团、团委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

4. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?

(考察学生做事的目标感)

5. 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!

(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

6. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?

(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

7. 进入学习部你觉得你有那些优势?

(很经典的学生会面试问题)

8. 以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

(经典的学生会面试问题)

9. 喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?

(可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

10. 现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?

(这是面试学生会公关部或社团部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

11. 现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神)

12. 迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?

(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

13. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

(自我认知和对部门的了解度)

14. 假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?

(这个题的出现很意外,也很正常。一般学生可能不会想到这个题,但我只能说这是我的一个亲身经历,我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然,我在题中有意加了 “感觉”这个词,是为了让参报者先从自己的角度出发,反思自己是否是多虑了,然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到,也许,我的出题的确有点问题。)

15. 谈谈你对我出的面试问题的看法!

(自认为是个不错的题,给人意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时,这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。以我出的题目作为讨论的对象,能看出此人在考官的压力下(实际并不存在),能否依然持有自己的态度并勇敢地表达出来。)

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