如何给面试官留下好印象

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在 面试中,不仅仅是回答问题的好坏会给面试者留下深刻的印象,人品和印象也会被格外注意。按照日本的面试习惯,在多数的应聘者中留下良好印象的,在考虑录用时就能得到很高的评价。下面就是给面试官留下良好印象的基本流程 。

提前10分钟到达面试地点,比约定的时间提前10分钟到达。如不能按时到达,一定要事先通知。有的公司可能把这项也列入了考核内容。

为了给面试官留下好印象,进公司之前,要确认着装整洁。注意领带和衬衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污渍、头发是否凌乱等。如果是大型办公楼,有自由进出的洗手间,请照着镜子整理着装。

进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。在被要求把面试的时间和名字写下的情况下,以简单易懂的字填写工整。例:我的名字是张三,约了3点的面试,面试官是人事部的中村先生。在来人很多的情况下,要距离先来的客人2、3步远在一旁等候。

进入接待室被带路的时候,进入接待室被接待者引路的时候,距离接待者3步远在斜后方行走。

作为一般社会常识,在面试中,请将手机关机。

被安排到接待室或会议室后,一般要坐距离门口最近的椅子(如有扶手的椅子和沙发的组合的话,要坐沙发)。随身物品要放在身后、椅子的旁
边或自己的膝盖上,桌子上不能放任何东西。

在接待室如有烟缸放置,请不要吸烟。

面试官从后门进入面试室后,一定要礼貌性的站立问候,等面试官入座后方可坐下。

进入面试室的时候,先敲2、3下门,听到“请”后,要回答“打扰了”再进入房间。进入房间后,转过身轻轻把门关上,门关上后转过身行个礼。不仅要颔首,还要将上半身前倾30度左右鞠躬。

面试刚进行的时候,面试刚开始的时候,“我的名字是张三,请多关照”,报上自己的名字,行个礼。听到“请坐”后坐下,并把随身物品放在椅子的旁边。

面试时的姿势,面试时,坐在椅子上,背要挺直。双手平放在大腿上或轻轻握拳放在腿的附近。要看资料的时候,除了必要的动作之外一定要保持这种姿势。交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解。

回答问题时,要注视着对方的眼睛,思路清晰;被提问的时候,要看着对方的眼睛明确回答。遇到不会答的时候,要坦率的说“不知道”是没有关系的。

面试结束后,站在椅子的旁边说“谢谢,请多关照”,并有礼貌地行礼。然后拿好随身携带的物品,如果关门的话,在出去之前要转向屋内,边点头边转过身轻轻地退出面试室,确认门已关上。

面试结束后,不能马上在走廊等地方打电话,不能无精打采的走出办公大楼。在接待处归还来宾证等时,要对接待人员边点头边说“多谢关照”。

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