大学学生会面试问题经典集合

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学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于学生会面试问题来问你,下面举了几个例子参考:

  1. 你对学生会有什么了解?
  2. 你为什么要进学生会?
  3. 你进了学生会会有哪些作为(具体的)

学生会面试问题还可能会提到的问题:

  1. 你的爱好,现在的职务等
  2. 还可能问你遇到什么问题该怎么解决

上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道 10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  1. “你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”
  2. : “在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”
  3. : “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”
  4. : “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”

“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”

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    有话不说憋着难受