四大面试技巧助你进入复试

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求职者们,准备好抓住你的下一个面试机会。我向我的专家们咨询了能帮助你进入第二轮面试的A级建议。我觉得你们已经足够聪明,知道发感谢信并知道避免在简历中说谎了。那让我们继续,让你的技术更上一层楼。

接下来是根据可靠的经验总结的面试技巧,不分先后顺序的。当然,如果有其他对你来说更好更有效的方法,请登录并留言与我们分享。

坦率的询问他们为什么不雇佣你。

在面试临近结束时,要确认你得到此职位了没有,人力资源策略公司总裁罗伯塔·琴科斯·马图森(Roberta Chinksy Matuson)说,她也是《突然的监管:上下左右的全面管理》一书的作者。”记住要用这样的问题来结束对话’我的背景资料中有没有您特别关注的部分呢?’”马图森说。这样你就给自己赢得了消除疑虑的额外的对话。

准备好一些陈述口号。

成就和技能都需要被清楚的展示出来。”陈述口号是简洁直接的,也是容易让人记住的。举个例子’我曾经给三家500强的公司设计过徽标,’或者是’我的效率计划可以让公司不花一分钱而缩短15%的交货时间,’”查尔斯·珀迪(Charles Purdy )说,他是Monster。com的高级编辑以及职场专家。把这些话牢记在脑子里,这样你就不会乱用词句了。

询问并要求准备工作。

直到你被录用,对于你的潜在雇主来说你还是非常陌生的。在面试中你听上去是个不错的人选,但是你的实际表现又如何呢?通过要求测试任务来消除这些疑虑,FlexJob公司的创始人及CEO萨拉·萨顿·费尔(Sara Sutton Fell)这样建议。”询问你是否能为他们做一些与工作相关的任务,得到允许向他们展示你的能力,也许还能帮他们节省一些时间。”萨顿费尔说。好好完成任务,很快再做相同的工作时你就能得到足够的报酬了。

配合你的面试官。

也许你会觉得自己身处窘境,但是如果你能配合面试官说话的速度以及言谈举止,你们两个都会觉得像是面对老朋友一样自在,而不会感觉好像是在海军罪案调查机构的审讯室里一样了,肯·森海姆(Ken Sundheim)说,他是纽约市KAS员工就业安排中心的主席及创始人。不确定你要怎么做?”你跟随着他们的节奏,速度,保持呼吸平稳,可以喝一小口水来调整你的速度–面试官同样也会喝一点水,”森海姆说。

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