学习形式
录播+直播
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
10周
建议每周学习1-3节课
学习服务
项目实战+直播答疑+学习群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
53期:2022-12-28 开课
54期:2023-02-10 开课

10周做能拿高薪的全栈运营人!

¥4999
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

“运营是块砖,哪里需要哪里搬。”这句话是大多数运营人常说的,而貌似确实如此。

一、小慧近期的“憋屈”经历

小慧在公司做运营3年,一直负责公司社群的维护,前段时间她跟我说:“她一个做社群运营的被老板要求去搭建一个公众号,月涨粉要达到5W,面对这样不合理的要求她想拒绝又不能…”

只能一边在社群卖力的自嗨,一边东拼西凑出一篇文章、浏览各大网站总结引流方案。

  • 社群变成了僵尸群,发资料都无人领取;
  • 公众号文章阅读量依然没超过500;
  • 月度总结被领导批评没有做得差,让她多学习…

后来公司给她招了一位实习生文文,跟她共同负责新任务。

起初小慧对这位实习生也没抱有什么期待,可就在小慧觉得这个项目要烂尾的时候,文文根据往年活动数据策划了一场裂变活动,并且针对前中后期输出了详细的运营方案。

结果公众号涨粉2万,阅读10万+,转化率高达35%,老板还在月度大会重点表扬了一波,直接提前转正,并说期待新人的表现……

自此,小慧陷入了极度焦虑的状态,一方面觉得能力不如实习生很丢脸、一边担心新人都能比自己优秀,自己工作三年竞争力在哪里?会不会被优化掉?我的职业发展何去何从?

其实很多工作了几年的运营都有 “自己好像没什么竞争力” 的焦虑和疑惑。

其实有这些问题很正常,因为运营并非科班专业,无法得到系统培训“不知道该会什么、该如何深耕、晋升路线是什么样” 全靠自己理解、自己踩坑摸爬滚打。

导致现在基础薄弱、工作几年依然很迷茫,没有自己的方法论,也没有拿得出手的核心竞争力。工作年限一直在增长,能力却原地踏步。

而如今随着互联网行业逐渐规范化,很多运营人开始难以符合能力标准,处于容易被替代的尴尬处境。

提升,迫在眉睫。

二、如何破局,成为不容易被替代的运营人?

翻看腾讯运营人能力标准模型得出初、中、高,每个级别的能力模型给大家参考。

总结下来无论你是什么运营岗位、无论是初中高级都要具备内容、活动、数据、用户运营能力。并且随着工作年限、职级的上升,精专度也要不断提高,实现深耕、操盘。

我们想高薪、发展好,就必须提高这四个核心技能,打通底层逻辑。

如果你想提高自身能力,摆脱成长缓慢、能力单一、野路子发展、没有核心竞争力的窘境,我诚挚推荐你学习《互联网高薪运营培养计划》课程。

在此,也给大家正式介绍下《互联网高薪运营培养计划》

课程是由起点课堂出品,经过人人都是产品经理社区10年沉淀,课研团队和大厂导师历时半年精心打磨,专门针对运营人系统能力提升的课程。

运营课程已经开办了40多期,帮助了3400+的运营人快速成长,作为一个经受得住市场检验的运营课,课程品质值得信赖!

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1. 10周时间,搭建完整的运营知识框架

通过10周的线上集训,从【理论知识+实操练习+项目实战】三个维度,培养运营人必备的用户、内容、活动、数据四大核心能力,帮助大家从0到1搭建完整的运营知识框架。

8周的理论知识学习,从浅到深,结合30+热门行业案例讲解,业余时间随时学。

以下是课程大纲,可以看到每个版块都有很详细的知识点。学完这些内容可以帮助大家打通运营知识体系,在实际工作中就能站在全局的角度,更全面地考虑问题,就像陈同学一样,和其他部门沟通协作也能游刃有余,更好地带动业务增长!

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每个版块的课程设计都是按照【认知-方法论-案例】来设计和讲解的,结合30+热门行业案例,确保大家能听懂、能用在实际工作中。

除此之外,还有直播加餐,定期举行关于【行业案例】、【百态人生】、【知识拓展】等主题的直播,不断更新你的认知。

2、实操练习+项目实战,输出优质作品集

理论学习的同时还会配套有相应的实操小练习,及时检验知识的掌握程度。

4次实操练习,分布在4个核心内容板块,可以边学课程,边做练习。一方面帮助大家把所学知识应用起来,另一方面是为了培养大家的运营思维和实操能力,让大家在以后实际工作中也有能力去做项目。

最后将由专业导师带队,进行2周的综合实战训练,主要目的是帮助你将各个板块的所学知识融会贯通,一起应用在实际项目中解决问题。

通过从0到1完成具体的运营工作任务,输出作品、积累项目经验,让知识不再是知识,而变成可以落地实践的方法论。

在完成了实操作业之后,你就会收获到一份完整的作品集——

  • 它可以让你在投递简历的时候附上作品集,提升简历的通过率并获得面试机会;
  • 还可以在面试前使用学习到的实战项目的思路,以面试公司为例输出一份相关方案,体现你的专业度,让你顺利通过面试;
  • 并且在以后的工作中,面对类似的项目也有一定的实战经验,更快更好的完成工作内容,得到重视。

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不管是学习、求职还是解决工作问题,身边有一位前辈帮助你,一切都会变得更加容易一些!

找一位优秀的一线大厂运营朋友其实也并不难,但是如果让他系统辅导你10周那几乎是不可能的事情!

而在《互联网高薪运营培养计划》中,你可以拥有4位均有超12年的运营工作经验的导师!

4、课程适用人群

说到最后,本课程适合什么同学进行学习呢?

无论你是零基础想入门运营,还是在职人员想晋升,还是想拓宽能力边界……这门课程都非常适合你,如果你不清楚自己是否适合这门课程,欢迎咨询顾问老师哦~

10周、70天——

  • 8周理论知识,五大核心运营板块、4个实操练习;
  • 2周项目实战,3个项目可选,导师亲自带队;
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