科普一个冷门词汇:结构性风险

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编辑导语:一般我们提起结构性风险都会联想到企业和公司的治理中出现的风险,其实结构性风险不仅仅存在于企业中,我们每个人在职场中也是有结构性风险存在的。本篇文章作者为大家科普了结构性风险这一冷门词汇,以及告诉大家应如何规避结构性风险,一起来学习一下。

想我做运营十多年,见过无数的新鲜热词,各种割韭菜的概念也略知一二。

自诩为无所不知的我前几天听一个讲公司治理的在线课程时,听到一个新词:结构性风险。

如果是金融类的课程,没听过这个词我也不会太在意,问题是我听的是互联网企业的经营课程,十多年的职场生涯,竟然没听过“结构性风险”这个词,这就有点惭愧了。

于是当时直接暂停,搜索了下什么是结构性风险,大意是各个部分的占比构成不合理,如果一个部分出现状况,可能会对整体造成毁灭性的破坏。

这不就是我们常说的一个公司99%的业绩来自于某个大客户,如果这个大客户挂掉了,公司也倒了的例子吗?

原来用文绉绉的话来说,这就是结构性风险。

俗话说与己无关,高高挂起。

如果结构性风险与在读本文的各位没有什么关联,我也不会讲这个东西了,是因为这么多年的工作经验,见过了太多的人和事。

我发现,结构性风险不仅仅存在于企业中,咱们每个人在职场中也是有结构性风险存在的,我为大家捋一捋。

一、技能的结构性风险

无论是谁,在社会上谋生靠的都是一份技能,你拿多少工资无非是这个技能值多少钱罢了。

你去做保洁,一个月三四千,因为这个技能就值这些。

你去码代码,一个月两三万,那是因为能做这个工作的人不多。

如果你去大厂做COO,待遇就是天文数字了,因为能真正胜任大厂COO职位的人少之又少。

回过头来,大家客观的评估下自己所具备的技能,懂社群运营?懂活动策划?会撰写软文?

或是其他什么技能,这些技能的精通程度如何?是知道怎么做?还是做的出类拔萃,又或是达到一个前无古人的高度呢?

大多数人估计还处在知道怎么做的阶段,要知道社会始终处在动态发展中,对岗位的需求会经常性的发生变化,过去吃香的岗位,现在也许不热门了。

你最擅长的技能,如果成为昨日黄花,且你仅仅会这一项技能,那么这就是你职场发展的结构性风险

还记得之前ETC普及时,一个收费站员工说,我只会这个,我失业了啥都做不了了。

是不是很像公司的大客户没了,公司业绩瞬间化为乌有的例子。

咱们运营人所具备的技能是会随时间推移逐渐失去优势的。

你擅长电商运营,现在流行直播带货,你擅长图文,现在流行短视频,你精通SEO,现在玩的是信息流。

如果你的技能百分百押宝其中一个,那么结构性风险是必然存在的。

也许你现在感知不到,等到哪天待遇下降,市场追捧新的媒体形式时,你就会恍然大悟,早知如此,不如当时多学点新技能了。

二、企业的结构性风险

讲结构性风险还是要说说企业的结构性风险,我待过的公司恰恰有遇到过这种情况。

之前所在的互联网企业,所有的获客都来自于某一个渠道。

所在的B端业务,所有客户都来自某个客户的转介绍。

所在的运营部门,大部分业绩都是来自上海的某个下游企业。

之前还不知道这是结构性风险,每个月还为完成业绩而沾沾自喜,现在看来,那时真的是有种高空走钢丝的感觉。

以业绩主要来自于上海的某下游企业为例,当时每个月的部门流水在500万左右,其中450万是这一个企业贡献的。

要知道,对于下游企业来讲,我们是名副其实的甲方,我们是有产品的定价权的。

但是在这个大客户那里,我们没有了优势,有一个月对方稍微给我们降低了资源配置,当月我们部门就没有完成目标。

后来好说歹说,才让下游按照之前的资源配置来,我们的业绩也止跌回升,一切恢复如初。

当时已隐隐感觉到这其中存在的风险了,也想过扶持其他家,降低那家上海企业的收益比重。

奈何其他公司扶不起来,索性当一天和尚撞一天钟,反正咱当时就是一个打工的,能在公司待多久还不知道,今朝有酒今朝醉就够了,也就没太较真扶持下一家的事。

后来没在那家公司了,再后来听说这个客户被撬走了,我那个部门也没啥业绩了,裁员后留下几个维持部门正常运转的人,靠着几个小客户苟延残喘着。

如果你们公司存在结构性风险,对待这个问题千万不能等问题爆发了再去想办法,那时已经太晚了。

就像高明的医生,在生病症状轻微时就药到病除,而不是病入膏肓时才动大手术,难受又风险高,未雨绸缪切记。

三、如何规避结构性风险

运营人的职场路径有两条,一个是专精一个运营模块,一个是每个模块都摸摸

之前我比较倾向于做精某个模块,这样更容易拿到高薪,我见过社群运营做到极致的,靠授课讲社群运营一个月赚十几二十万的,也见过广告投放牛掰的,月薪两万的工作随便挑。

我走的是多模块发展的路径,有时还后悔选择了这个路径,看了结构性风险,也暗自庆幸,起码自己选择的余地还很大。

规避结构性风险就像投资时不要把所有鸡蛋放进一个篮子里,大家除了有专职的工作外,业余时间尽量少打点排位,多学习点新的技能。

比如多交点人脉,了解下别人圈子是怎么玩的,攒点人脉未来创业用的上。

或者学会一个能带来收益的技能,比如电焊、开挖掘机啥的,什么?不想学挖掘机?

那可以学视频剪辑或PS嘛,这也是能搞到钱的技能。

生活是很公平的,你付出了多少就会有多少的回报,没有付出想获得回报是不可能的

就算中五百万彩票,起码你也得起身去到彩票店下注才有可能中奖,天天坐在办公桌前空想是过不上美好生活的。

四、最后

我是一个居安思危的人,所以看到结构性风险这个词,立刻警觉了起来。

反思自己有哪些结构性风险的存在,比如我的粉丝承载地只有某众号,如果被封了,那我苦心经营了几十载的事业就彻底没有了。

于是,我提早的拉了运营群,搞了个小号来加人,把喜欢我的人转移到个人号上去,这样结构性风险就被我化解的差不多了。

最后再问一句,你的生活或工作中有哪些结构性风险呢?

#专栏作家#

老虎讲运营,微信公众号:老虎讲运营,人人都是产品经理专栏作家,2019年年度作者。运营书籍《公司离不开的全栈运营高手》作者,千万流水项目操盘手。专注产品运营与推广,精通运营的各个模块,将运营推广玩转于手掌中。

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题图来自 Pexels,基于CC0协议。

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  1. 这还真的是冷门科普,竟然职场中也有结构性风险。

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  2. 又了解了一个新词,结构性风险,确实像作者所说,生活中确实也存在着风险,还是要提前考虑

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    1. 这话是对海王的最好解释借口嘛?哈哈

      来自江苏 回复
  3. 作者的文章详细阐述了结构性风险,又get了一个新的词汇。

    来自山东 回复
  4. 所以过日子也有结构性风险,这大概就是为什么大家挤破了脑袋都想多向上一些的原因,层面不同格局不同呐

    来自安徽 回复
  5. 所以还是活到老学到老,技多不压身,要给自己很多个方向,才能保证永远有饭吃

    来自福建 回复
  6. 技多不压身说得有道理,不要把所有鸡蛋放进一个篮子里,毕竟未来行业发展的方向谁也说不清

    来自广东 回复
  7. 生活很公平,没有付出想获得回报是不可能的。看到第三部分的观点很好,但是感觉还是说的表面

    来自安徽 回复
  8. 结构性风险,哈哈哈哈,还真的是以为只会在公司里面或者是投资领域会相关的一件事情,竟然还跟自身职业有关,神奇。

    来自河南 回复
  9. 学到了!又一个新词汇,哈哈哈感觉自己变博学了(bushi)

    来自云南 回复