6月10日，字节跳动在其官方账号公布了6条人才观：“和优秀的人，做有挑战的事”“用人看本质，看潜力不看资历”“敢招比自己强的人”“为最优秀的人提供最好的回报”“激励拉开区分度，不吃大锅饭”“以能定级、以级定薪、以绩定奖”，并提到长期组织目标之一为“保持高人才密度”。围绕这一目标，字节跳动近一年开放了面向顶尖技术人才的筋斗云人才计划、TopSeed 人才计划，同时加大校招和实习生招聘力度。