中信证券:互联网大厂凭借人才优势或在模型竞争中维持
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中信证券研报指出,薪挖人一方面体现了Meta在Llama 4表现不及预期后追赶模型前沿的决心;另一方面体现了Meta对过往人才流失和团队路线分歧问题的解决意愿;此外,随着大模型行业不断成熟并显现价值,Meta等厂商希望在模型竞争中实现反超。除Meta外,OpenAI、谷歌、微软近期亦通过并购或高薪招揽开发负责人和优质研究者,竞争尚未结束。影响层面,近期招募人才的背景凸显多模态、后训练两大前沿开发重点;此外,互联网大厂凭借人才优势或在模型竞争中维持领先。
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