什么样的运营新人，最不受欢迎？

• 没经验？（毕竟是新人，难不成经验从天上掉下来吗）
• 没灵气？（那句话咋说的？以大多数人的努力程度之低，根本轮不到去拼天赋）

采访了20个主管以上级别的运营leader，我们发现大家最怕带这样的运营新人：

也不是不努力，就是没到点上。

看似看了非常多的干货，说起来也头头是道，结果一干活。。。

一片狼藉，给他反复修改的时间都不知道浪费了多少KPI……

1. 大家都各有苦衷

不过，无论是运营主管/经理还是运营新人，各有各的苦衷。

运营新人的苦衷

每天面对堆积如山的工作，和夺命催魂的领导。

穿梭和切换在上百个网页和文档里，一会写篇文案，一会水下社群，内心难免暴走：

工资一天还不到200，就知道分配杂活给我，这么微薄的待遇！！！还想让我为你卖命？？混够日子，走人！

运营主管/经理的苦衷

扛着上千万营收，每天给你老人家（运营新人）修“bug”，内心更是咆哮：

招你进来就是给你混日子的？工资低？你是一来就拉新500W，还是你搞了几十万营收？

招你来是干活的！！！先把手头上的活干漂亮了，咱们再愉快的聊天好吗？

吐槽归吐槽，还是得想想办法，让大家都脱离苦海——

让运营新人更快的掌握必备技能，快速上手工作，先从达到60分，再努力争取90分，漂亮地完成leader交付的每一个任务！

让为KPI而生运营主管/经理，多省几份心，带教一个有基础运营素养的新人，更有耐心和信心！

2. 让彼此都脱离苦海

对于刚刚入门或者准备入门的你来说，可能会收藏大量的干货，比如说：用户的核心就是裂变、分层、分群……

这么说可能也没错，可是这都只是方法。

会方法固然是好的，也能够帮助你在面试的时候侃侃而谈，看起来很专业。

但它并不能保证，在真实的工作场景中，你能够解决问题，能够完成leader交付的一个又一个运营任务，最终成为一个靠谱的运营人。

所以这个阶段，建议你不要盲目学习和照搬一些模版，在工作中机械执行、按照“套路”和“模板”复制黏贴，最终无法高质量的完成工作任务。

而是通过系统的学习内容以及针对性的训练切实地提升自己的能力。

这里向你推荐起点学院新上线的2020年运营入门课《互联网运营体系课 Level 1》，针对0-1岁运营这类细分人群专门设计——

通过线上集中训练，最终帮助想要入门做运营的你，可以胜任（分析和落地执行） 90%以上的运营基础工作，具备拿到运营offer的条件，且可以胜任这个岗位。

接下来将为大家详细介绍，这门课程讲什么，究竟会怎么讲，侧重点在哪里：

01 这是一门怎样的课程？

平均每天 1-2 个小时，每天学习、招聘两头不误。

学习时间还可根据自己的情况灵活调整，学习视频1年内可免费无限次回放。

课程内容，基于起点学院5年+教学积累，以及2019年运营学院教研组和@Marc老师（15年运营老司机）1年精心打磨。

你将要学习的内容，都是经过大量的分析调研，确保既覆盖一线大厂的运营又能覆盖运营日常合作团队的情况。

基于运营岗位招聘的关键词分析，我们发现虽然运营工作边界模糊，但对于文案撰写、活动策划等基础技能的要求，几乎不分岗位。

基于岗位招聘需求，以及BAT运营能力模型表，我们总结出不同成长阶段的运营人能力模型。

从图中可以看到，基础入门阶段的运营人更侧重于文案、活动、社区、社群、数据、渠道等运营硬技能的培养。

所以《互联网运营体系课Level 1 》整个课程内容，会紧紧围绕文案、活动、社区、社群、数据、渠道等运营核心模块展开。

帮助你，学完课程能够真正建立起属于自己的运营能力框架，达到甚至超出入门运营能力要求。

现在报名即可开启学习！

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02 课程内容整体学习安排

课程中的知识点全面涵盖新人入门和企业用人需求，通过案例分析方式讲授，使小白也能听懂掌握。

另外，课程大纲补充了每节课程的视频时长，从时长中你可以看到：

像“如何从0到1做好UGC社区的内容和用户管理”这样的核心内容要讲45分钟左右；

像“运营是什么，核心目标是什么”这样普及内容大概5分钟左右。

充分保证了课程内容的覆盖广度，同时兼具深度。

另外，根据每个人不同的基础和理解力，遇到重点难点内容时，你可以在1年内无限次回放，不断吸收。

以上课程内容为录播视频，不论你是在职人员还是学生，可以根据自己的节奏和生活自由调整，随时看课。

03课程内容设计别出心裁

课程会通过具体的案例，帮助你更好的理解吸收。

你将深度学习市面上火爆的经典运营案例，如luckin咖啡、每日优鲜、腾讯视频、丁香医生等。

同时，你还将获得一份意外惊喜，课程中囊括10+我司（包括人人都是产品经理、起点学院）运营案例首次揭秘。

帮助你，从幕后深度了解互联网公司，具体的运营工作，是如何优质完成的。

这里举个具体的例子，让你感受一下从方法到落地。

以文案内容模块举个例子（毕竟文案对于运营人来说，是一项必备技能）。

很多课程都会给你罗列很多通用的方法，但你依然不会操作。

▲《互联网运营体系课 Level 1》- 案例详解

而你在《互联网运营体系课Level 1》不仅仅可以学到以上方法，还可以基于一个个真实工作场景，去理解这个方法如何运用。

▲《互联网运营体系课 Level 1》- 案例详解

为了让你更好的理解，我们还搬出了“人人都是产品经理”社区的众多内部案例。

▲《互联网运营体系课 Level 1》- 案例详解

让你从幕后深度了解互联网公司，具体的运营工作，是如何优质完成的。

▲《互联网运营体系课 Level 1》- 案例详解

刚入门做运营你一定会有很多的问题，比如：如何进行社区用户的分层维系和高质量内容产出？如何管理和运营1个甚至500个社群？

这些问题，在课程中你将获得解答，同时满足你对人人都是产品经理，这个已经沉淀9年大社区的很多好奇。

04 手把手带你的老师

我们邀请Marc老师亲自授课。

他在腾讯工作10年，拥有15年的运营工作经验，作为腾讯学院认证讲师，起点学院结合线下&内训高人气导师，他积累了5年+授课实战经验，对于运营人的学习诉求有深刻的理解，也更懂得如何帮助大家提升运营能力。

05 严谨的学习形式，确保学习效果

相信看到这，你已经感受到，这门课程的诚意。现在报名即可开启学习！

这门课程究竟适合谁？

看到这你可能还会问：这门课适合我吗？

坦诚来说，“互联网运营体系课 Level1”适合 0-1岁的运营新人，有志于从事互联网运营岗位，但苦于没有经验没有系统技能和方法。

具体来说，包含这些人群：

• 马上就要毕业的大学生，没经验缺方法，不知道如何才能找到一份还不错的运营工作；
• 进入运营岗位不到1年，一直在公司打杂做执行，始终得不到成长；
• 想要转行做运营，但不知道路径，不知如何顺利转型。

这里重点强调一下，这门课程也不适合：已经在做运营工作，且工作经验超过1年以上，已经独立负责业务线的运营人。

以上，是《互联网运营体系课 Level1》能带你入门/转行运营的原因所在。

我们相信：跟着大厂运营高手，用6周时间刻意练习企业需要的运营专业知识与技能并输出体系化作品，你必定能掌握运营思维+知识技能，从而成功入门/转行互联网运营。

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2020年，希望每一个想做运营或者正在为此准备的小伙伴们都能够真的有所收获和实质性地提升，并用实力和成果为自己证明。