本文作者基本情况：

Kelvin同学，2019年6月毕业于上海普通本科大学，工商管理专业，毕业后在某K12教育机构做营销推广工作。通过10周的学习与求职，成功拿到深圳某互联网科技公司产品经理offer，月薪12.5k

以下，是Kelvin同学总结的简历与面试套路：

我在这将近两个月左右的时间基本没睡过好觉，每天忙到深夜。学完知识只是第一步，离拿offer还早，中间的每一个环节都要拆解成不同的小目标来完成。

输出作品集、包装简历、选择目标公司、视情况投递、准备面试、面试后跟进等，每一步都要做好准备。

如何准备简历？

1.简历的包装

我准备了两份简历，一份用来投递产品经理，一份用来投递产品经理专员/助理。我设定求职目标薪资不能低于10k，工作地点只能在深圳，公司规模不低于20人，越大越好。

再以入职可能性来分类我收藏的目标公司，筛选之后，先把产品经理的简历撒一波到不太可能的岗位分类。中间通过跟招聘者“强行”沟通进行简历修改，然后再撒一波产品助理简历到极有可能的公司，获取面试机会，积累面经。

最后二者结合，把用来投递产品经理的简历发给有一定可能的意向公司。

2.简历的撰写顺序

我用的结构是个人基础信息→个人总结→项目经历→工作经历→教育经历→技能证书。其中，个人信息尽量不要描述太多。

期望薪资有针对性地写，我第一步投递简历写的10-15k，基本没用，反而获得嘲讽，经验不多，要的不少；第二步把期望薪资确定为具体数值，比如10-15k的公司基本只会给你10k，我就写了12k，绝不中招，相信自己不是水货，值这个价格。最后干脆把期望薪资去掉，面试再谈。

如何准备面试？

1.认真准备面试问题

在面试前，我把面试经验全部看一遍，结合自己的经历和特长，修改成自己的。在面试时认真对待每一个问题，有的面试官就是会刨根问底，你准备的不够细致，到时就会慌乱。

这里说一个很重要的点——其实我们是可以引导和影响面试官问的问题的，就比如说，一般都是会做自我介绍，那么在介绍过程中，我先埋下坑，故意说了解到产品经理在不同时期的能力要求不同，注意语气语速神态，一般都是会问你，具体哪些能力，这样把早就准备好的回答安排上就可以了。

以此类推，埋的坑可以一个接着一个，我面试前，准备了两条线，不信踩不中。

2.认真准备面试作品

产品经理的面试作品一般包括分析文档、原型设计、PRD等等，这些我就是在10周的学习里一起搞定的。介绍面试作品的时候不要太啰嗦，面试官一般都很忙，言简意赅，逻辑清晰，最好主要介绍你认为做得最好的，准备得最充分的部分。当然，这跟JD里的岗位要求也要相关。

3.提前做好应聘公司调查

面试前最好把该公司的产品，APP，公众号之类的提前了解好，如果有时间做一下产品体验或者竞品分析自然是极好的。面试时最好能主动表达对他们产品的看法，体现出你有诚意，当然这有一定风险，就是不要说错，否则事倍功半。

4.碰到压力面，一定不能怂

说不知道，没准备，我想想，或者直接怼回去之类的，这说明心态太弱了。碰到懵逼问题，回答的时候哪怕不知道具体是啥，也要有逻辑，但是几句带过就好，言多必失。

现在的产品岗，哪怕是助理，也要个1年以上经验，这方面我们无法弥补，面试官就是会说你，见过猪跑，没吃过猪肉。那么我们就体现出自己诚恳好学，热情积极等等极具可塑性的优点。

如何调整求职心态？

拿到offer之前，不找太多客观理由。不要说今年行情不好，今年要求太高了，面试官不好之类的。沉下心，你还是做得不够好。我最开始投简历的三天，没有任何回复，这对于社招，并且待业的我来说，就是一种煎熬，相当考验自信心。

后来投得多了，聊得多了，活跃度上去，简历刷新上去，还是会有人主动找你的。

别人的经验教训，秘籍诀窍永远都是别人的，面试前我再知乎看了N多面试经验，到最后面试的时候除了用了自己整理的，其他的压根就没记起来。希望大家都能自己动手，丰衣足食，只要一偷懒，offer就离你远一步。

最后一定要感谢的就是起点学院产品经理就业特训营的各位业内导师和求职导师帮助我完成了10周的学习，在他们的指导下我成功输出了作品集，并且拿到了内推机会。

如果你也正在学习相关课程，我给的建议是要不断“压榨”你的老师们（或者有产品经验的人），再次感谢作业导师大师兄和求职导师Vinson，我把他俩烦得够呛，什么问题都会问。

以上就是我这次转岗求职期间所总结的经验希望对大家有用，祝大家早日拿到心仪的offer！

感谢Kelvin同学的走心分享，除了他之外，还有许多其他同学在起点学院·产品经理就业特训营的帮助下斩获了人生第一份产品offer，以下是部分清单：

如果你暂时没有学习计划，但渴望和有相同目标的人一起交流，我建议你首先加入产品学习交流群：

在这里，你可以与一群志同道合的小伙伴们一起交流如何学习、如何求职，也许里面还有未来的产品大牛哦~

我们也会为你们带来行业重要信息播报、入行必备的干货资料等等。

对课程感兴趣，想要在10周内尽快掌握初级产品经理必备技能，提高就业成功率的同学可以继续往下阅读↓↓↓

简要概况来说，特训营的作用就在于：

帮助各位新人通过10周高效率学习，完成7次大作业，从0到1 搭建一个属于你自己的产品项目设计；

再加上就业导师和求职顾问的11项求职就业服务辅助（简历-企业推荐-面试），提高拿offer的成功率，最终入行产品经理。

01 “为什么叫就业特训营？”

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂这些问题：

如何针对性优化简历？

如何寻找适合自己的岗位机会？

如何在面试中充分展现自己的产品能力，进行合理的薪资谈判？

而特训营的一大特色就在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，帮助许多同学成功拿到offer，以下是部分清单：

总计11项求职就业服务

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02“学什么？学完需要花多久？”

特训营所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求。从idea→调研→设计→落地，全流程精细打磨。

只需要10周，就能系统掌握成为产品经理必备的思维、理论、工具。

课程设置包含市场/竞品分析、用户研究、需求分析、产品设计、原型设计、交互设计、PRD撰写、产品上线管理等初级产品经理必备知识技能：

03“我能获得什么？”

按照规划认真学完所有课程，就能掌握成为一个初级产品经理必备的9大技能项：

课程学习过程中，需要首先根据你的个人偏好选择一个产品方向：

学习过程中，围绕这个方向设计你自己的产品项目，所输出的各项作业产物，都会经过作业导师的批改和指导，7次大作业整理成作品集就可以成为你求职中的利器！

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04 “谁来教我？”

特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导，保障你的“教·练·做”。

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