学习形式
直播+实战+社群
一年免费回看,不断巩固知识
学习时间
90天
建议每周学习1-3节课
学习服务
答疑+测试+作业实战+社群
贴心服务,为学习效果保驾护航
开课日历
77期:2023-06-30 开课
78期:2023-07-21 开课

90天,学会一套完整的产品知识体系!

¥
支持分期
开课前无条件退款
课程支持回放
课程介绍

产品经理因为薪资高、需求大等原因,热度一直很高。

加上近期AI产业的爆火,很多企业都开始布局,也放出了很多相关的产品岗。

入行转岗咨询的同学也多了起来,其中有好多30+岁的朋友:大家似乎都非常在意“35岁”这个节点。

这也让我想起了之前一位学员的话:“35岁危机确实存在,但我觉得它更多是一种社会传达出的警惕信号,不应该成为一种焦虑。”

涛哥是《90天产品经理实战班》的老学员了,也正在经历他的35岁。

今天,给大家打一针定心针!我们邀请到了涛哥,给大家讲一讲他转岗产品的故事;如果你决定入行产品,他的故事一定能给你一点启发!

一、年龄+生活焦虑,我决定转岗找机会

我既是一名已经在职场摸滚打爬多年的老人,又是一名刚刚转行产品的新人。

从事了10+年开发,因为年龄快到互联网所谓的“35岁瓶颈”,年龄以及家庭的压力,有一段时间整个人特别焦虑。

也因为,平时工作中也经常跟产品经理打交道,我发现这个岗位有几个很吸引我的点:

  • 天花板高:深耕下去薪资非常可观;
  • 能力匹配:懂技术让我跟开发的沟通更顺畅;
  • 自身特质:我不是一个能坐得住研究技术的码农,反而更喜欢与人沟通,语言沟通、逻辑思维能力都还不错。

而且,刚好最近AI非常火,也看到了很多产品经理的机会。

(来源:脉脉高聘人才智库,截止2023年2月)

因此,我就决定了:我要转岗做产品!

虽然经常逛人人都是产品经理社区,但要学习起来还是有难度的。

刚开始自学了一段时间,发现产品知识非常零散,而且身边也没人可以问。

持续了1个多月,除了从事开发多年积攒的逻辑能力之外,产品基本功完全没打牢,更别说沉淀方法论。

转岗产品的目标遥遥无期,我也越来越焦虑,只要有空闲时间我就会看产品教学视频、书籍……

在这个过程中,我在人人社区了解到了起点课堂.找起点课堂的老师了解了一下,老师也很负责任,帮忙分析了我的情况。

我也比较认同老师的观点,所以抱着尝试的心态,报名了《90天产品经理实战班》,开始了产品学习之旅。

二、付诸行动,给自己制定了3步学习计划

就这样,跟着课程进度一步步学习,在90天的时间里我系统掌握了产品从0到1建设全流程的方法论,产品思维也更上一层楼。

再辅以作品集作为面试敲门砖,我在面试中变得更加从容和自信,最终成功转岗,拿下了产品offer。

供大家参考👇

PS:如果大家对产品经理工作流程还没有一个完整的认知,可以扫描下面的二维码找老师免费领取这个地图~

这套《课程知识地图》从产品经理的完整工作内容出发,按照一线大厂产品经理能力要求,将大厂产品经理的工作流程整理而成。

可以让你对产品经理的工作内容、职业发展有一个全新的理解。

链接大厂产品人工作全流程

仅限5份,先到先得

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第1步:补足产品知识,建立产品知识体系和框架

对我来说,产品知识无疑是不系统的。

在课程中,我们会选择自己的产品方向,让自己真正成为一个产品经理;从0-1经历产品的全流程,最终将自己的想法落地成。

这期间,我把所有碎片化的、零散的知识点整理了起来,建立了完整的产品经理的知识体系和框架。

(我整理的部分笔记)

当然,如果你之前没有任何相关的产品经验也没关系。

因为《90天产品经理实战班》,就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营出发,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容非常全面和完整。

只要跟着老师一步一步走,是可以学到很多东西的!

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还要说一点就是,课程的老师都非常专业,都是一线大厂出身,拥有十几年甚至二十几年的工作积淀。

他们的几句话,就能帮我少走很多弯路。

跟大佬们接触多了,慢慢就会学习他们的思考模式、工作习惯。甚至在面试中,我也引用了老师说过的观点,这让我在产品面试中获益匪浅。

而且,在完课之后,还可以继续在班级群请教授课的老师们,老师们也会热情地解答疑问!

第2步:在实战中学习、积累经验,沉淀作品集

我非常喜欢课程实战化的上课方式,比起单纯的直播授课,增加了更多的互动参与感。

不仅如此,《90天产品经理实战班》所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

我还把课程的实战项目整理成了作品集,附在了我的简历中,这也成为了我产品面试的“敲门砖”。

(课程期间输出的作品)

第3步:学习面试技巧,成功拿offer

其实我已经很久没有面试过了,面试别人倒是有几段经验;所以,面试问题也是我一直比较担心的事情。

但好在,通过课程学习沉淀下来的“作品集”,让我在投简历这一关顺利过关,收到了不少的面试邀约。

而且,课程里也包含了就业/职场进阶辅导,包括:

  • 如何避开面试的坑?
  • 如何撰写简历?
  • 如何让自己拿到更多内推机会?
  • 如何做好职业规划?
  • ……

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面试时遇到不会的问题,事后也可以跟老师探讨、咨询,老师也会给出可用的解决方法!

最后,还是想跟想要转岗或者入行产品的大家说几句:

1、客观看待,不用过度担心年龄

对于年龄方面需要在意,但不要过分在意,放过多的注意力在这个因素上,而是把更多注意力放在自己的专业领域上。

有计划有目的的去提高自己,当你的专业能力过硬的时候,年龄这个因素的负面影响就会抵消掉一部分,从而侧面提高了自己的竞争力。

很简单:难道你一到35岁,你的老板就会直接把你筛掉,重新招一个没有任何经验的年轻人来顶替你的位置吗?

我想,99%的老板都不会这么做!关键,还得看产品专业能力!

而且无论年龄大小,都有各自擅长的地方。比如年纪大的可能经验更丰富、更稳重,责任心会更强,对于一些经验性的产品就很适合。

所以年纪方面我们要客观去看待它,年轻人可塑性较强、年纪大有经验,二者不矛盾,找到合适自己的位置更重要。

其次,要有审慎思辨的思维,不要听网上的热潮,要有自己的判断和认知,去找一份与自己更匹配的工作,没有想象那么困难。

2、持续学习,“活到老,学到老”

在飞速发展的年代,保持持续学习的能力就显得尤其重要。

在互联网里,各种技术(像AI)更新换代层出不穷,如果不及时和持续学习,对新东西不了解,就会慢慢与时代脱轨、跟不上节奏,很容易就被时代所“遗弃”,转岗也就越来越难。

可能有人会说没经验、没人带,不知道怎么学习,那就去创造机会学习呀。

《90天产品经理实战班》中的项目实战锻炼就是很好的机会,或者你哪怕牺牲自己的时间帮隔壁部门的产品经理干干杂活,让人家带带你,我觉得也不是不行。

最后,用《90天产品班》老师跟我说过的一句话总结:“只要你努力地做,不会比现在更差的。”

以上,就是我从0基础一步步成为产品经理的故事。

三、这门课为什么能帮涛哥拿到offer?

看到这里,其实不难理解,为什么涛哥能从对产品无概念到成功转岗产品经理。

当你的产品能力、思维逐步完善,并且能够将这些体系化的方法论和工作结合,那么,产品offer离你也不远了!

那么,帮助涛哥顺利转岗的究竟是怎样的一个课程呢?

接下来就为大家介绍人人都是产品经理社区&起点课堂联手打造的《90天产品经理实战班》

课程已经开办了76期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了76期的产品课,课程品质值得信赖!

限时优惠,仅限5人

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通过课程内容学习,你将能——

1、获得有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

而且老师们都在一线工作,对于当下热门的风口行业,老师也能给你较为优质的建议👇

@黄友敬老师:19年互联网产品策划与管理经验,现任职妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,带领团队5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品前二名。

@Summer老师:曾任职腾讯近11年,产品经验多元丰富。在ToC、ToB、AI上都有深厚积累,对App/Web/PC/小程序/后台等多端产品形态均有涉猎。先后担任QQ浏览器、腾讯翻译君、腾讯同传、腾讯英语君、腾讯AI教考评等多业务产品工作。既经历过千万级产品规模增长,也有丰富的从0到1打造新产品的经历。

擅长跨领域的产品能力迁移、产品规划、产品设计等领域,新人带教经验丰富。

@杨俊老师:17年互联网产品运营经验,既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万。擅长从用户视角出发,深度洞察用户需求、灵活运用产品/运营的多种技能和方法实现用户增长运营,为产品的核心目标负责。

@Jason老师:14年互联网人力资源及组织发展经验。

曾负责QQ、QQ会员、手Q游戏、QQ钱包等招聘工作,也负责过腾讯集团内部人才活水平台产品功能的策划和运营,并参与主导腾讯人才甄选体系的搭建。后转任腾讯组织发展高级项目经理,对组织架构设计、组织发展诊断、人才梯队建设、领导力模型等领域颇有研究。

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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2、获取项目经验(理论+实践)及可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

而且,所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀,干货满满

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四、这个课程还能给你什么?

1、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

现在是一个讲究分工协作、信息透明的时代,如果你不懂得怎么和别人协作,无法获得最新的信息!无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此,在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:不定时的内推招聘信息——

2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

  • 专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的难杂症。
  • 设置丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!
  • 获得更多的大厂内推机会:成绩优异的同学更有机会获得大厂的内推机会!

3、报名前你还需要知道的2件事

1)学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试

2)上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。

微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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