近几年来,随着互联网的发展,产品经理这个岗位也随之水涨船高,遍地开花,成为了许多应届生和职场人转岗的优先考虑岗位。
原因不外乎3点:
1.是产品经理普遍收入较可观,让不少人趋之若鹜;
2.是很多人认为产品经理入行门槛低,不像开发需要实实在在的硬技术;
3.是或多或少听到互联网圈子里的人说,产品经理是CEO的学前班。
如此看来,产品经理确实是个十分诱人又具有挑战性的岗位。
但大部分产品新人在兴致勃勃进入求职市场后,很容易地又陷入困惑。
从大部分的招聘需求上来看,对产品经理的要求,无一不是要有经验,具备熟练Axure技能以及有拿得出手的作品,否则根本没有面试机会。
那是不是这个岗位就不适合转行的人或者应届生呢?
实际上不是的,很关键的地方在于新人并没有能拿得出手的作品,没有能实施落地的方案,而我们要做的,就是精进自己的技能,设计出规范的原型图,提高交互与产品思维能力。
即便部分求职者掌握了Axure技能,但新人输出的原型图并不规范,很容易犯以下几个错误:
1、画原型不规范:对于产品功能流程不熟悉,页面布局设计不合理,没有实力接手新项目;
2、对工具掌握不熟练:对于交互设计、动效掌握得不够,很多效果做不出,达不到老板、客户提出的视觉要求;
3、原型效率低:因为对原型工具不熟练,别人花半天时间就能搞定的原型,自己需要多花一倍的时间;
4、忽略产品设计思考:漏场景漏页面、产品结构考虑不全,常常返工重做;交互、页面跳转逻辑不会做,依赖口述表达耗时耗力;原型注释、交互说明标注不清晰,需要多次沟通跟进;
5、缺乏交互和产品思维:只为完成任务去画原型,缺乏思考用户需求、产品页面布局、功能逻辑、产品交互的过程,没有得到思维上的提升。
在这种情况下,即使成功入职,也很快会迎来职业瓶颈期。
那规范的原型图应该怎么画呢?
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- 有意向从事产品岗的毕业
- 有意向往产品转岗的职场人
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授课老师
Phoenix
- 一线产品总监、8 年资深产品经理。
- 精通Axure,擅长制作高保真原型交互。
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产品新人背锅侠,不要太真实啊啊啊啊啊!
坚决不再做背锅侠!产品新人也要冲呀!!
报名了,好好学习!
好哒~在学习群里等你哟!
作为一个过来人小建议,产品新人确实要打好基本功,很快就可以发现工作上的差距,不管是效率还是思维上的提升
工作了1年多,确实很心累,自己要加把劲了
听过几次Phoenix老师的公开课,很喜欢老师的演讲风格和课程内容,干货多,容易理解,当然也离不开老师的丰富实战经验。
作为一名工作了2年的产品经理,这两年真的很心累,无数次想放弃,感觉什么都做了到头来还要背黑锅,刚刚一看到这个标题就点进来了,感谢让我看到自己的问题,重新充满力量学习吧!
加油加油!当我们越强大的时候,困难就越小啦!
之前上过一次菲力克斯老师的课,讲得很透彻很好懂,想当年我也是一枚产品小白,啥啥不懂,菲力克斯老师算是我的领路人啦,支持!
头疼,每次老是漏场景和页面,决定还是好好来学习,有没有萌新组队一起?
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工欲善其事,必先利其器!重点给各位划好了。
公司被收购了,转岗产品经理,完全不知道从哪里开始,这个公开课适合我吗?能不能听得懂?
适合的哟!Axure技能是产品经理的基本功,很适合作为入门学习。另外,这场公开课也是专为0-3岁的产品新人开设,零基础也不用担心,是可以听得懂哒!