不少转岗/转行产品、零基础的应届生求职者早已摩拳擦掌准备好大展身手，然而还是在短短几分钟的面试里就栽了个大跟头！

在腾讯的产品岗位面试环节中，遇到了这样一个问题：请说出这支笔的20个用途。

嗯？看到问题的产品经理懵了，我明明面试的是产品岗！为什么要回答这些问题？这么变态的面试题，为什么还有人能拿到offer？

其实在产品的面试过程中，面试官很喜欢出这类题，表面看起来是发散思维题，实际上要考验求职者的应变能力、思考能力、逻辑能力等等。

严格上来讲，不同的岗位级别，我们的关注点不太一样，但也存在比较通用的“淘汰”原因，这些淘汰因素，触犯任意一个，都可能会被淘汰。

其实，面试官问的每一个问题，都是在检验求职者是否真正符合用人单位的要求。

举例来说，在产品面试中经常会让你分析一个产品的某个功能，比如：bilibili的弹幕为什么如此受欢迎，弹幕和评论区的区别是什么？

如果你是零基础的转岗/转行人，你可能会这样回答：

我觉得弹幕的出现带给了用户在观看视频时候的互动感，同时十分有趣，让用户能在视频以外体验到身临其境的感觉，产生共鸣，而且实时弹幕……

这样回答并没有错，但你只站在一个用户的角度讲自己的体验如何，这样每个人都会讲，显然这不是一个要当产品经理的人该有的回答。

真正的产品经理是具备产品知识体系，有产品流程思维的。

看似是个没有标准答案、各抒己见即可的开放题，实际却不然，这是一个非常有“技术含量”的问题。

面试官可以从你的回答里看出，你是否对产品经理有着正确的认知，是否知道产品经理的工作职责，是否具备产品思维或者产品能力，从而决定他是否给你这个工作机会。

所以，为了帮助零经验应届生、转岗/转行的同学能更顺利地应对面试，提升面试的通过率，我们邀请了前阿里资深产品经理@谢浩然 为大家做一次模拟面试。