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老曹管理实话
5 个人能靠感情管理，50 个人还能这样嘛？

你有没有发现，团队从 5 人到 50 人，管理方式差别大到像换了一个世界？

✨ 5 人团队 = 游击队模式 每个人都是关键齿轮，老板手把手带 沟通秒消信息差，犯错可以快改 成功靠化学反应和默契

✨ 50 人团队 = 交响乐团模式 每个人融入大架构，系统效率至上 信息结构化传递，会议、汇报、文档样样要管 成功靠 SOP、权责矩阵、流程设计撑起来

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