为什么你越能干,团队反而越“废”?

很多领导越干越累, 不是员工不行, 而是团队没形成“自循环系统”。

所谓自循环,就是: 没你也能干,有你更高效。 想做到这一点,不用复杂理论,

只要 4 个动作: 1.放权 + 闭嘴:别抢员工的成长机会。 2.负责到底:团队文化从“甩锅”变成“找法”。 3.引导代替帮忙:帮是权宜,引导才是长远。 4.互相学习:别让经验死在一个人手里。

📈 当团队人人能思考、敢决策、会复盘, 效率和创造力会像滚雪球一样上涨。

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