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老曹管理实话
不会抓方向也不会放权？怪不得团队总对着干

管理的底层逻辑就是“该抓的抓，该放的放”

抓方向 → 抓过程 → 抓人心 让团队知道去哪儿、怎么走、为什么干。

放身段 → 放权力 → 放私心 让团队敢说话、有空间、不内耗。

只要做到“三抓三放”， 团队会更稳、效率更高、人更愿意跟你一起赢。

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