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老曹管理实话
团队管理不踩雷的9个关键点，让员工更主动

管理团队，其实没那么复杂，只要抓住几个核心就够了：

先关心人，及时疏导负能量； 再制度合理，要让员工愿意跟着走； 工作要有标准，流程清楚，效率自然高； 奖惩透明，谁做得好谁受益； 流程尽量 简单化，核心节点确认就够； 组织扁平化，层级少了，沟通快了，员工自主； 协作要网格化，大家平等灵活，信息传递顺畅； 决策 民主化，听听大家意见，方案更科学； 最后，每个人都要 自控化，自我管理、自我反思、不断成长。

掌握这 9 点，团队更高效，氛围更好，员工更愿意跟着你干事！

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