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老曹管理实话
管理如何避免反复出错？这6个解法很关键

做管理，本质上是在对抗认知损耗

真正进入管理角色后，你一定会遇到一个现实问题： 事情本身并不复杂，复杂的是——人理解事情的方式差异极大。

很多管理者一开始都会困惑： 流程给了、目标说了、重点强调了， 为什么结果还是偏？

答案往往不是执行态度，而是认知层级不一致。

管理的核心矛盾，从来不是“人不努力”， 而是同一句话，在不同人脑中会生成完全不同的行动方案。

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