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人人都是产品经理
领导逼你加班？如何优雅的不被割韭菜

领导临时叫你加班了？先别急着说‘好的’——你缺的不是服从，是边界。”

很多领导把加班当常态，是因为他们刻意把你的『边界』模糊掉。新人别慌，学会『夺命连环问』，连续问出下面 4 个点，能让对方在话语上露出破绽 —— 一看就知道这活是不是合理、值不值得你牺牲时间。

1）既然急，为什么现在才说？（有没有提前沟通/排期？） 2）时间这么紧，谁来担责？（项目负责人/直属领导怎么负责交付质量？） 3）这事怎么发生的？（要我全部补救，流程是谁搞崩的？） 4）我加班的目的是什么？（这加班带来的价值/结果是什么？）

当对方用“锻炼”“态度”之类模糊理由推脱时，说明他知道理亏。你就可以把责任点出来，表态：我可以配合但需要明确分工/补偿（调休/资源/权限），否则我无法保证质量。

你有被临时加班过吗？——我挑 3 个真实案例来拆解应对策略（并给你一段回复话术）。

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